İş Tanımı
PGS HOTELS BÜNYESİNDE YURTİÇİ VE YURTDIŞI OPERASYONLARDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE “ MUHASEBE MÜDÜRÜ “ ARAMAKTAYIZ.
Kanunlar ve bağlı olunan standartlar çerçevesinde tüm Departmanların faaliyetlerinin mali açıdan kontrolünün sağlanması
Ticari, mali, vergi ve muhasebe konularındaki ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat, tebliğ ve düzenlemelerin takip edilerek, gerekli işlem ve uygulamaların yerine getirilmesi
Muhasebe, Maliyet, ve Bütçe hazırlama sürecinin koordine edilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması
Ara tahmin (bütçe) ve yıllık bütçenin yapılmasının takibi ve sunumunun gerçekleştirilmesi
Yönetim Kurulu ve Yıllık Faaliyet Raporlarının hazırlanması
Muhasebe sisteminin sürekliliğinin ve doğruluğunun sağlanması için gerekli takip, gözlem ve iyileştirme çalışmalarının yapılması
Departman içerisinde gerekli iş ve insan gücü organizasyonunun yapılması
Departman çalışanlarının ihtiyaç duyduğu eğitimler için planlamaların yapılması
Yasal Beyannamelerin yönetimi ve kontrolü
Mali ve idari denetimlere nezaret edilmesi
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen yüksek lisans mezunu
Pozisyonunda en az 5 yıl tecrübeli,
İyi derecede İngilizce bilen,
Genel muhasebe ile ilgili işlemlere, mevzuata, muhasebe usul ve yönetmeliklerine hakim
Tercihen SMMM belgesine ve SPK Lisansına sahip
MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen
Tercihen Turizm sektörü tecrübesi olan
Maliyet muhasebesi konusuna hakim
Etkin bütçe yönetimi yapabilecek
E fatura uygulamalarına hakim
Planlama ve raporlama becerilerine sahip
Takım çalışmasına yatkın, yönetsel becerileri ve iletişim yeteneği güçlü olan
Dikkatli, disiplinli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş
Problem çözme ve analitik düşünme yönü kuvvetli
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Muhasebe Müdürü
- Turizm - Otelcilik
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- Antalya
- 13.09.2017
- 6.10.2017
- 6.10.2017
Antalya Pegas Otelcilik Turizm İnşaat ve Ticaret LTD.ŞTİ.
-Pegas Touristik, Rusya pazarının en büyük turizm şirketlerinden biri. Rusya Federasyonunun 41 değişik şehrinden Türkiye, Mısır, Tunus, İspanya, İtalya, Çin, Tayland, Endonezya, Yunanistan, Kıbrıs Rum Kesimi ve Hindistan'da 23 ayrı destinasyona yayılmış büyük bir operasyon yapısına sahiptir.
-Tur operatörlüğünün yanında Rusya Federasyonu'na kayıtlı Nord Wind Havayolları'nda sadece Pegas yolcularını taşıyan 12 uçaklık filosu, Mısır'da 10, Türkiye'de 5, Tayland'da 4 ve Tunus'ta 2 tane olmak üzere toplam 21 oteli "Dessole ve PGS Hotels" markası altında işletmektedir.
-PGS Hotels;Dünyanın en büyük 10 tur operatöründen biri olan Pegas Touristik bünyesinde 2010 yılında kurulan PGS Hotels, Türkiye ve Tayland’daki otelleriyle faaliyet göstermektedir. PGS Hotels tüm tesislerini üst düzey hizmet anlayışını sınırsız eğlenceyle bütünleştirmek için düzenlemiş, dileyen herkesin ulaşılabilir fiyatlarla konforlu bir tatil yapabilmesi için gereksiz lükslerden arındırılmış; ancak tüm ihtiyaçları karşılayabilecek hizmetleri bir “Ultra herşey Dahil” sistemi içerisinde standart hale getirmiştir. 2018 yılı itibariyle PGS Hotels bünyesine katılan Kremlin Palace ile Türkiye’nin ilk tematik otelinde misafirlerini ayrılama ayrıcalığına da sahip olmuştur.
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKAMIZ;
- Sürekli gelişen, değişen ve büyüyen turizm sektöründe misafirlerimize dünya standartlarının üstünde, daha kaliteli ve yenilikçi hizmet sunabilmek ve sektör lideri olabilmek için; ''misafir odaklılık, sürekli iyileştirme, işletme değerlerine saygı, personeline değer verme, topluma ve çevreye önem verme, yasalara uygun hareket etme” İlkelerine sadık kalacağımıza söz veriyoruz.
HEDEFLERİMİZ;
- Kurum içi misafir memnuniyeti anketlerinde en az %95 misafir memnuniyeti sağlanması, personel sirkülasyonunun yıl bazında %5’i geçmemesi, yıllık eğitim planına bağlı kalarak personelin %90’ına belirlenen eğitimlerin verilmesi, tüm iç tetkik ve yönetim gözden geçirme toplantılarının planlanan tarihlerde gerçekleştirilmesi, gıda numune analizlerinden %99 hatasız sonuç elde edilmesi başlıca hedeflerimizdir.
TEMEL DEĞERLERİMİZ;
- Kurumsallaşma ve markalaşmaya önem vermek
- Değişen ve yenilenen küresel turizm ve otelcilik standartlarını takip etmek.
- Sürekli değişim ve gelişime açık olmak
- Hedeflerle yönetim anlayışını benimsemek.
- Misafir odaklı çalışmak.
- Misafir istek ve önerilerine duyarlı olmak ve bunları analiz etmek.
- Kaliteden ödün vermemek.
- Personel seçimine ve eğitimine önem verme.
- Takım ruhuyla çalışmak.
- Enerjik ve güler yüzlü hizmet sunmak.
- Çevreye ve topluma saygılı olmak.
- Yasalara bağlı kalmak.
