Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İnsan Kaynakları Sorumlusu
İstanbul Avrupa Yakası
- 10.07.2017
- 200 - 500
İş Tanımı
- İşletme kültürünün, politika ve prosedürlerin oluşturulması. (Departman manüelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması.)
- Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek.
- Kadrolaşma çalışmalarının yapılması. ( İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımları.)
- Ücret sistemini kurmak. ( Çevreden ücret araştırmaları, pazar araştırması, kiminle kıyaslanacağının öğrenilmesi.)
- Personel bulma kaynaklarını tespit etmek.
- Personel seçme yöntemlerini belirlemek.( Ön eleme, araştırma, soruşturma, mülakat, testler.)
- Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek.
- Çalışan personelin sorunlarına yardımcı olmak.
- Performans değerlendirme sistemini kurmak.
- Eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak.
- Sosyal faaliyetler yaparak personelin kaynaşmasının sağlanması.
- Her türlü uygun motivasyon teorileri üretmek.(Ödül sistemi, ayın personeli, doğum günleri vb.)
- İşten ayrılma işlemlerinin nedenlerini öğrenmek ve çıkış işlemlerini yapmak
- İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak.
- Her ay personellerin aylık prim ve hizmet bildirgelerini hazırlamak ve ilgili SGK kurumuna bildirmek
- Personellerin aylık hak edişlerini hesaplamak
- Hak edişleri hesaplanan personellerin ödemeleri ile ilgili talimat hazırlamak ve anlaşması bulunan bankaya talimatın gönderilmesini sağlamak
- Yıllık izin planını oluşturmak ve takip etmek
- Her ay iş-kur yetkilimize işe giriş yapan personellerin detaylarını göndermek
- Her ay iş-kur’ a internet ortamından personel çizelgesinin bildirilmesini sağlamak ve kontrol etmek
- Personel özlük evraklarının temini ve saklamasını sağlamak ve kontrol etmek
- SGK vs. gibi tüm resmi kurumlarla gerekli yazışmaların yapılması ve ya yazılara cevap verilmesini sağlamak
- Genel Kurulun verdiği her türlü işlem, sorumluluk ve görevin gerçekleştirilmesi.
Aranan Nitelikler
- İyi derecede Microsoft Office, LOGO ve Öz-Per programını bilmelidir.
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
- En az 4 yıl ve üzeri insan kaynakları yöneticiliği yapmış olmalıdır.
- İnsan ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.
- Gelişime açık, analiz ve ikna kabiliyeti yüksek ve ekip çalışmasına uygun olmalıdır.
- Arşivleme ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
- Diksiyonu düzgün olmalıdır.
- Dış görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
- Sistem kurma, yürütme ve devamlılığını sağlama konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
- Ekip yönetimi, organizasyon ve iletişim becerileri yüksek bilirkişi olmalıdır.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Sorumlusu
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 10.07.2017
- 31.07.2017
- 31.07.2017
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Silivri, İstanbul Avrupa Yakası - Silivri, İstanbul Avrupa Yakası - Silivri, İstanbul Avrupa Yakası - Silivri
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Esenyurt
Dün
BENZER TÜM İLANLAR
Yeditepe Bilgisayar Danışmanlık dış tic ltd şti
Yeditepe Dış Ticaret olarak 1997 yılında kurulan şirketimiz Mart 2007'de hedef büyütmüş, isim değişikliği yapmıştır. 1999-2001 yılları arasında Yıldız Bilgisayarın Avrupa Yakası Baş Bayiliğini yapan firmamız, 2001 krizi sonrası zorunlu olarak kapanan "Yıldız Bilgisayar"ın misyonunu devam ettirme kararlılığındadır.
VİZYONUMUZ
"Çocuklarımız Yıldızlara Yıldız Bilgisayarla Gidecekler" sloganı ile üretim yapan Yıldız Bilgisayarın misyonuna Dünya'yı daha iyi, daha yaşanası bir yer haline getirmek hayalimizi ekledik. Var olan ve gelişen her türlü teknolojiyi, tüm insanlığa daha iyi bir dünya yaratacak sistemlerle birleştirmek ana ufkumuz. Ütopyamız.
http://yediislem.com
