Almanca Bilen Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
- 23.01.2019
- 0 - 20
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, dünyanın önde gelen uluslararası firmalarına, çağrı merkezi hizmeti sağlayan kendi sektörünün dünya öncüsü firması için Almanca Bilen Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi" pozisyonunda aday arayışımız söz konusudur.
Not: Vardiyalı pozisyonun ücret paketi 3.476 Net Ücret+prim+yol+yemek şeklindedir.
İŞ TANIMI
İnbound sistemde dışardan gelen Almanca Çağrı'ların (şikayet bildirimlerinin) karşılanması,
Almanca bilen adaylarımız 10:00 - 20:00 ve 11:00 - 22:00 vardiyalı sistem esasına göre turiz markası projesinde inbound şikayet bildirimi ekibinde görev alacaklardır,
Haftalık izin 2 gün şeklindedir.
Aranan Nitelikler
- En az Lise mezunu,
- Anadil düzeyinde Almanca konuşabilen,
- 10:00-22:00 arası vardiyalı sistemde çalışabilecek,
- Tercihen çağrı merkezinde tecrübeli,
- Telefonda iletişim ve ikna becerisi ve problem çözme becerisi gelişmiş,
- Müşteri yönetiminde kuvvetli.
RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.
Özet Bilgiler
- Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Çağrı Merkezi
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 23.01.2019
- 25.02.2019
- 25.02.2019
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
