İş Tanımı
Bachelor's Degree from a reputable university especially Engineering, Economics,
Business Administration,Minimum of 2 (two) years of full-time work experience,
Proactive, result-oriented and strong problem solving, time management skills,
Advance Microsoft Office applications,Excellent command of both written and spoken English,
Excellent written and verbal communication and persuasive skills,
Analytical thinking, strong organizational skills,
Contribute positively and pro-actively to new and changing situations,
High level verbal and written communications skills,
Ability to work under pressures,
No restriction to travel,
No military obligation.
Aranan Nitelikler
Data analysis and modeling,
Attending business meetings and preparing minutes of meeting,
When necessary, represents the executive by attending meetings in the executive's absence, holding the meeting notes and publish in English,
Prepares reports by collecting and analyzing information; prepare presentations.
Setting up and following the CEO’s schedule and coordinating with inside / outside contacts accordingly,
Supporting project development functions,
Handle requests and queries appropriately.
Özet Bilgiler
- Yönetici Asistanı
- Enerji
- Sekretarya
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 19.06.2018
- 6.07.2018
- 6.07.2018
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
