İnsan Kaynakları Yetkilisi
- 5.10.2017
- 500 - 1.000
İş Tanımı
-
Uygun aday özgeçmişlerinin kariyer portalları üzerinden taranması,
-
Adaylar ile telefon mülakatların gerçekleştirilmesi,
-
Mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,
-
Operasyonel süreçlere destek sağlaması,
- İsg süreçlerine gerekli desteğin sağlanması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları işe alım alanında (tercihen insan kaynakları danışmanlık firmalarında) en az 3 yıl deneyimli,
- Tercihen İSG süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- Planlı ve özenli çalışabilecek,
- İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyen,
- İnsan ilişkileri iyi, analiz yeteneği yüksek,
- Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
- Düzenli ve titiz çalışabilecek,
- Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı,
- İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,
RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.
4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Yetkilisi
- Danışmanlık Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Uzman Yardımcısı
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5.10.2017
- 8.11.2017
- 8.11.2017
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
