Tesis Müdürü (Elektrik Mühendisi)
- 9.11.2017
- 50 - 100
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kendi sektörünün lider ve saygın firması için Tesis Müdürü pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
- Tesislerin verimli bir şekilde çalışması için gerekli önlemleri almak,
- Tesislerin verimliliğini kontrol etmek,
- Kendisine bağlı yönetim kadrosu ve ekibi yönetmek,
- Tesislerin Teknik, Operasyonel, İdari tüm bakım planlarını oluşturmak, doğru ve zamanında yaptırılmasını sağlamak,
- Tesisler ile ilgili tüm mali ve operasyonel raporları düzenli olarak hazırlamak, yönetime raporlamak.
Aranan Nitelikler
- Ünivesitelerin Elektrik Mühendisliği bölümü mezunu,
- Tesis yönetimi (endüstriyel tesis, bina, avm, otel) konusunda en az 8 toplam 15 yıl deneyimli,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Temizlik, güvenlik, yemekhane, servis, teknik ve tadilat gibi işlerin sevk ve idaresinde deneyimli,
- Organizasyon, koordinasyon, planlama ve denetim becerileri gelişmiş,
- Analatik, yaratıcı ve gelişime açık,
- Ekibini yönetme ve motive etme becerisine sahip,
- İş güvenliği alanında bilgi sahibi,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- B sınıfı ehliyet sahibi,
- Askerliğini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Tesis Müdürü
- Hizmet
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 10-25 yıl
- 9.11.2017
- 28.12.2017
- 28.12.2017
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
