Zayıf Akım Mühendisi (Banka Genel Merkezi)
- 15.02.2018
- 20 - 50
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kendi sektörünün lider, köklü ve saygın firması için zayıf akım mühendisi pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
* Yangın Algılama ve Anons Sistemi * Gazlı Söndürme Sistemleri * Kartlı Geçiş Sistemleri * RFID Sistemleri * Turnike Sistemleri * Bariyer ve kayar kapı Sistemleri * Road Bloocker Sistemleri * Kamera ve CCTV sistemleri * x-ray ve kapı dedektörleri * Kablolu Tv, IP Tv ve uydu Sistemleri * Telsiz Sitemleri * Saat Sistemlerinin arıza, bakım, onarım çalışmalarını ekibi ile birlikte gerçekleştirmek.
* Kendisine bağlı 3 başteknisyen ve 19 teknisyen/teknikerin yönetiminden sorumlu olmak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Elektrik, Elektrik - Elektronik, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İşletme ve tesis (avm, otel, hastane v.b.) deneyimli,
- Zayıf akım kontrol sistemleri , güvenlik kamerası, cctv kurulumları, ıp kamera kurulumları montajları , kartlı geçiş sistemleri, yangın ihbar sistemleri , alarm sistemleri, uydu sistemleri arıza ve onarım servis bakımları konularında deneyimli,
- 40 yaşını aşmamış,
- İletişim becerisi güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Zayıf Akım Mühendisi
- Hizmet
- Mühendislik
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 15.02.2018
- 27.02.2018
- 27.02.2018
En Yeni İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
