Restaurant Müdürü iş ilanları

CORE WORK ACTIVITIES

Leading Food and Beverage Operations
• Leads and initiates Food and Beverage (F&B) outlet operations including outlet marketing, food and wine promotions, customer service and inventories.
• Assists with the menu development, recipe development and food preparation for the designated outlet.
• Develops beverage programs within the parameters of the company’s national agreements.
• Maintains established policies and procedures within the designated outlet. 
• Develops and executes the strategic plan including budget administration and preparation, forecasting, profit and loss accountability, cost control and inventories.
• Conducts inventory for par levels of food, beverage and paper supplies. 
• Establishes methods for inventory control and adheres to purchasing procedures.
• Verifies the proper maintenance, cleaning and operation of the outlet and service equipment.
• Develops and executes creative initiatives to enhance the guest service experience.
• Maintains and demonstrates strong knowledge of food and beverage trends within the hospitality industry.
• Executes administrative functions such as reporting, forecasting, quality assurance and departmental meetings.

Leading Food and Beverage Team
• Manages the performance of the outlet service and management staff. 
• Verifies that the outlet staff performs according to Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), Occupational Safety and Health Association (OSHA) and regional Alcoholic Beverage Commissions guidelines.
• Facilitates effective communication within F&B and with support departments.

Ensuring Exceptional Customer Service
• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
• Empowers employees to provide excellent guest service.

Managing and Conducting Human Resources Activities
• Interviews, selects and trains employees
• Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status
• Provides for the safety and security of the employees or the property
• Monitors employee attendance and records absences/tardiness.
• Helps direct supervisors to achieve their own development goals.
• Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.

MANAGEMENT COMPETENCIES
Leadership
• Adaptability – Develops strategies and identifies resources to implement and manage change; models flexibility in adjusting priorities; and communicates the need for change in a positive way that encourages commitment. 
• Communication - Actively listens and uses appropriate communication styles to deliver complex information in a clear concise way and influences others to accept a point of view, gain consensus, or take action.
• Problem Solving and Decision Making - Models and sets expectations for solving complex problems, collecting and comparing information to evaluate alternatives, considering their potential impact before making decisions, involving others to gain agreement and support, and guiding others to implement solutions.
• Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values.
Managing Execution
• Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members.
• Driving for Results - Focuses and guides others in accomplishing work objectives.
• Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed.
Building Relationships
• Coworker Relationships - Develops and uses collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals.
• Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company’s service standards.
• Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.
Generating Talent and Organizational Capability
• Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of organizational units, jobs, and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit.
• Talent Management - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives.

Görev Yeri Liman Kitap Kahve
Görüşmeler Liman Kitap Kahvede Yapılacak ( Ufuk Ünv. Cad. Farilya İş Mrk. No: 8 Çukurambar )

En az lise mezunu,
En az 3 yıl benzer pozisyonda; lüks otellerde, restaurantlarda yada kafelerde yöneticilik tecrübesine sahip,
Bütçe yorumlayabilme ve raporlayabilme becerisine sahip,
Liderlik ve ekip yönetimi tecrübesine sahip, ekibine net bir yöneticilik sergileyebilen,
Takım çalışmasına önem veren,
Kurum kültürü oluşturabilecek, misafir memnuniyeti odaklı çalışan,
Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
Enerjik ve geniş bir vizyona sahip.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ''RESTAURANT MÜDÜRÜ'' arayışımız bulunmaktadır.

• Minimum Önlisans mezunu,
• Restaurant yönetiminde en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip, analitik ve sonuç odaklı düşünen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Diksiyonu düzgün, iletişim becerileri kuvvetli,
• Ekip yönetiminde başarılı
• MS Office uygulamalarını bilen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan çalışma arkadaşları arıyoruz.

İstanbul Bağcılar'da bulunan restoranımız için "Restoran Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

Üniversite veya MYO mezunu,
Tecrübeli,
MS Office programlarına hakim,
Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
İnsan ilişkilerinde kuvvetli, pozitif ve çözümcü bakış açısına sahip,
Hijyen ve temizliği en üst düzeyde sağlatabilecek,
Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak,
Planlama ve organizasyon yeteğine sahip,

Bar Kordinasyonunu sağlamak
Müşteri memnuniyetini sağlamak
Servis kalitesini yükseltmekİyi servis yapabilme ve hizmet sektöründe deneyimli.
İyi derecede ingilizce

      Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,

İngilizce dil bilgisine sahip ( Tercihen mesleki seviyede Almanca ),
Takım çalışmasına yatkın,
Dış görünümüne önem veren,Güleryüzlü,İnsan ilişkileri ve yönetim becerileri kuvvetli,
Misafir memnuniyeti odaklı,

 

Türkiye’nin eğitim alanında en yaygın Sivil Toplum Kuruluşu olan Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Ateşböceği Öğrenim Birimlerinde görevlendirilmek üzere; “Ateşböceği Öğrenim Birimi Yöneticisi”arıyor.

Ateşböceği Öğrenim Birimleri eğitim mekanı olarak tasarlanmış tır dorseleridir. Eğitimlerin uygulandığı ” Etkinlik Alanları"nın yanı sıra, Ateşböceği Öğrenim Birimi Yöneticisi’nin konakladığı ve tüm ihtiyaçlara cevap verebilecek bir donanıma sahip olan “Yaşam Alanından” oluşmaktadır.

Ateşböcekleri etkinliklerini Milli Eğitim Bakanlığı'nın izni ile ilköğretim okullarının bahçelerinde sürdürmektedir. Ateşböceklerinin okul bahçesinde bulundukları süre boyunca çocuklar bir program çerçevesinde Ateşböceklerine gelir ve kendileri için hazırlanan etkinliklere katılırlar.

Ateşböceği Öğrenim Birimi'nin bulunduğu il/ilçe yaklaşık 6 ayda bir Genel Merkez tarafından belirlenen program dahilinde değişir. 

 

• Vakfın eğitim faaliyetlerinin, ilköğretim çağı çocuklarıyla yürütülmesini sağlamak,
• İl / İlçe Milli Eğitim Müdürleri ile irtibata geçmek,
• Okul Müdürü, öğretmenler ve öğrenciler ile iletişimi sağlamak,
• Etkinlikleri koordine etmek ve etkinliklerin gönüllüler vasıtasıyla aksamadan devam etmesini sağlamak,
• Yerel ilişkileri kurmak ve sürdürmek,
• Çevre okullara Ateşböceği etkinliklerinin tanıtımını yapmak, talep oluşturmak.

• Üniversitelerin Güzel Sanatlar Fakültelerinden ya da Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitimi, Resim- İş öğretmenliği bölümlerinden mezun,
• Windows işletim sistemi ve MS Office uygulamalarına hakim,
• Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Vakfı gittiği her noktada temsil edebilecek,
• Anadolu’nun herhangi bir il ya da ilçesinde verilecek gezici görevi üstlenebilecek, seyahat engeli olmayan.

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Fiber Çözüm Merkezimize, ÇAĞRI MERKEZİ BİRİM YÖNETİCİSİ aramaktayız.

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun
• Çağrı Merkezi ekip yönetimi ve müşteri yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip
• Satış hedeflerini benimseyerek ekibin satış motivasyonunu sağlayabilecek
• Analitik bakış açısına ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip
• Yüksek iletişim ve ikna becerisine sahip, temsil yeteneği olan
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen
• Sorumluluk alanı ile ilgili raporlama ve analiz yapabilecek
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan

TORBALI BAHÇEŞEHİR KOLEJİ EĞİTİM YÖNETİCİSİ

• Üniversitelerin ilgili lisans veya yüksek lisans programlarından mezun,
• Tercihen yöneticilik deneyimi olan,
• Türk Eğitim Sistemi ve Ulusal Sınavlar Hakkında bilgi sahibi,
• MEB tarafından özel okullarda atanma engeli bulunmayan,
• Alanında yeterli bilgi birikimine sahip, yeniliklere açık ve kendini geliştirmeye önem veren,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Hizmet kalitesine önem veren, kurum kültürüne sahip çıkabilecek, 
• Yenilikçi ve inisiyatif kullanabilen,
• MS Ofis programlarına hakim,
• Çağdaş eğitim yöntem ve teknolojilerini kullanabilen eğitim yöneticisi aramaktayız.

Eğitim Yöneticisi

2018-2019 Eğitim-Öğretim döneminde görev almak üzere Bilnet Okulları Bodrum Kampüsümüz için Eğitim Yöneticisi alınacaktır.

Sektöründe Pierre Cardin Bayan Çamaşırı , Lisans firması olan ,ulusal ve uluslararası pazarlarda farklı bir konuma ulaşmayı hedefleyen, firmamız Modasima Tekstil Ticaret Sanayi A.Ş.'nin -Kırklareli/Vize de bulunan üretim yerini yönetecek “FABRİKA MÜDÜRÜ” arayışındayız.

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun 
Kırklareli/Vize yada çevresinde ikamet eden
Tercihen Tekstil, Makine veya Endüstri Mühendisi
Tekstil sektöründe tercihen bayan iç giyim üretiminde deneyimli
En az 10 yıl tecrübeli
Teknik ve yöneticilik pozisyonunda en az 5 yıl tecrübeli 
İngilizce bilen
Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması 

 

 Fabrikanın Üretim – Sipariş – Sevkiyat döngü sisteminde,

 

• Sürekli veya parça parça gelen siparişlerin karşılanması için gerekli organizasyonun yapılması,
• Üretim süreci içerisinde, malzeme, işgücü, zaman ve teknoloji yönünden optimizasyonun yapılması,
• Aksaklıkların önceden tespit edilip üretimin aksamaması konusunda gerekli önlemlerin alınması,
• Üretilecek ürünler için malzeme ihtiyaçlarının tespit edilip, fabrika deposundan gelen cevaplara göre gerekli stokların temini için Satınalma bölümü ile, iletişim halinde olmak,
• Mamullerin müşteriye gönderme süresinin belirlenmesi ve müşteri isteklerinin neler olduğunun tespiti için Satış Pazarlama ile iletişim halinde olunması
• Haftalık veya anlık toplantılar düzenleyerek gerekli koordinasyondan sorumlu olmak
• Üretim sürecinde gerekli makine ve teçhizatın bakım ve onarımını yaptırmak,
• Üretim içerisindeki, direk veya endirekt işçilik çalışma saatlerinin belirlenip, işgörenlerin izinleri süresince iş kaybını telafi edici personel görevlerini belirlemek,
• Fabrikanın üretim periyotları dâhilinde, günlük üretilen miktarların rapor halinde yönetime ibraz edilmesinden
• Üretim gerçekleştirilirken malzeme kullanımlarının ölçüsünü belirleyen ÜRÜN REÇETELERİNİN hazırlanmasından ve ustabaşlarının bu reçetelere göre üretim gerçekleştirmelerinden sorumlu olmak.
• Üretim için gerekli olan malzeme, ekipman, alet ve cihaz ihtiyaçlarını belirleyerek Satınalma Mali ve İdari İşler Müdürüne bildirmek ve yerine getirilmesini takip etmek.
• Üretim personelinin ihtiyacı olan eğitimleri belirleyerek bu eğitimlerin verilmesini sağlamak.
• İşletmede oluşabilecek herhangi bir arızaya müdahale etmek, işletme olanakları ile yapılabiliyorsa yapmak değilse servis firma ile irtibata geçmek.
• Bakım onarım çalışmalarının ilgili prosedür ve talimatlara uygun olarak yapılmasını sağlamak.
• Kullanma ve bakım talimatları hazırlamak.
• İşletmede kullanılan tüm ekipman ve cihazların periyodik bakımlarını planlayarak yapılmasını sağlamak ve ilgili tüm kayıtların tutulmasını sağlamak.
• İş güvenliği kurallarına uygun çalışılmasını sağlamak.

İzmir'de ikamet eden veya edebilecek olan,

En Az 2- 5 yıl tecrübeli.

MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

Kendini geliştirmeye açık,

Ekip çalışmasına yatkın,

Etkili iletişim, planlama ve koordinasyon becerisine sahip,

Analitik düşünebilen, dinamik,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 

NOT: FOTOĞRAFSIZ BAŞVURULAR DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

* PLASTİK  ÜRÜNLER ÜRETİMİ YAPAN FABRİKAMIZDA GÖREV YAPACAK,

* MAKİNA, ELEKTRİK VEYA ELEKTRONİK MÜHENDİSİ,
* ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ,
* MİN 5 YIL YÖNETİCİLİK TECRÜBESİ OLAN
* SÜRÜCÜ EHLİYETLİ VE AKTİF KULLANICI

Esnek Ambalaj sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Çankırı fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri karşılayan Fabrika Müdürü istihdam edilecektir.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
Üniversite mezunu50 yaşını aşmamış
Esnek ambalaj sektöründe deneyimli
İyi derece İngilizce bilen
Daha önce benzer veya bir alt pozisyonda 10 yıl üzeri çalışma tecrübesi olan,
İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek,
Analitik düşünme yeteneğine sahip, sonuç odaklı ve takip yönü kuvvetli,Yöneticilik vasıfları ve yetkinlikleri gelişmiş,İş gücü planlama verimlilik ve kapasite analizleri yapabilen,Yoğun tempoda doğru kararlar alabilecek, hızlı ve kaliteli üretim yaptırabilecek,Kriz yönetiminde başarılı,Ani gelişen durumlarda hızlı hareket etme kabiliyeti olan,Tüm üretim süreçlerine hakim, sorun çözebilecek yetenek ve bilgi kapasitesinde,Yenilikleri takip edecek ve adapte edilmesini sağlayacak,İş süreçlerini geliştirecek ve verimlilik hesaplarını yapacak,Detaylara hakim ve sonuç odaklı çalışma becerisi yüksek,MS Ofis programlarını kullanabilenKalite Yönetim süreçlerine hakim

1.    4 yıllık Üniversite mezunu, (tercihen Endüstri, Orman Endüstri, Orman Mühendisliği) 

2.    İşletme yönetimi konusunda 10 yıl deneyim sahibi,

3.    Makine ve ekipmana uzman düzeyde hakim,

4.    MS Office programlarını iyi derece de kullanabilen,

5.    Teknik döküman ve çizimleri yorumlama kabiliyetine sahip,

6.    Üretim süreçlerini takip edebilecek,

7.    Mavi yaka personel ile iletişimi iyi ve iş yaptırma kabiliyetine sahip,

8.    Kurum kimliğini en iyi şekilde müşteri ve tedarikçilere yansıtabilecek,

9.    Kalite Yönetim Sistemleri (ISO 9000, TSE ) ve teknikleri, konularında tecrübe sahibi,

10.  Maliyetlendirme, raporlama ve operasyonel süreçlerde deneyimli,

11.  Belgelendirme, İSG ve Çevre Yönetimi konularında yasal prosedürler ve ilgili mevzuat konusunda bilgili,

12.  Yeni ürün devreye alma süreçlerin, mevcut projeleri yönetebilecek yetkinlikte,

13.  Sürekli iyileştirme, süreçlerle yönetim, yalın üretim konularında aktif olarak çalışmış ve çalışabilecek,

14.  Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

15.  Yurt içi ve Yurt dışı Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen (Tercihen “B” sınıfı ehliyet sahibi)

16.  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

17.  Sorumluluk sahibi, işini takip eden, planlı ve sistematik çalışma anlayışına sahip, Hızlı, analitik kararlar alıp uygulayabilen, Genel Müdüre bağlı çalışacak Fabrika Müdürü aranmaktadır.

Çayyolu/Ankara’daki firmamıza; 
Kurumun tüm düzeylerinde liderlik sunacak, 
Yürürlükteki kontroller, ilkeler, prosedürler ve hizmet standartlarına uyumluluğu gözetecek, 
Birimlerin yöneticileri ile düzenli toplantılar düzenleyecek, 
Günlük iş faaliyetlerini yönetecek, 
Şirketin yürürlüğe koyduğu bütçe, pazarlama&satış planı ve bölgesel operasyonlar için ayırdığı sermaye bütçesinin uygulanmasından sorumlu olacak
Yurt-içi ve yurt dışında müşteriler ve kurumlarla ilişkiler kuracak ve sürdürecek, 
Sürekli devam eden kârlılığı ve hasılat teminini yönetecek, müşteri memnuniyetini sağlayacak, 
Gelişim ve ilerlemeye yönelik eylemler ortaya koyacak, maliyet tasarrufunu gerçekleştirecek, 
Şirket vizyon ve değerlerini benimseyecek ve iletimini sağlayacak, 
Çalışanların performansını değerlendirecek ve gerektiği zaman rehberlik ve destek sağlayacak, ‘Genel Müdür’ pozisyonunda personel alınacaktır.

• Üniversitelerin Elektronik, Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen İşletme, Ekonomi veya Endüstriyel Mühendisliği bölümlerinde Yüksek Lisans derecesine sahip,
• Yazılım veya hastane bilgi sistemlerinde Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 15-20 yıl tecrübesi olan,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Uluslararası çalışma konusunda deneyimli; yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• Tek başına seyahat edebilecek ve iş görüşmeleri yapabilecek,
• Yurtiçinde ve yurtdışında pazarlama tecrübesine sahip,
• Hükümet teşvikleri ve Turquality hakkında bilgi birikimi olan,
• Yazılım bilişim endüstrisi ile Türkiye ve dünyadaki standartları hakkında bilgi sahibi,
• Kurum kültürü ve yönetimi hakkında deneyim sahibi,
• Dünyada ve Türkiye’de iş bağlantıları olan,
• Ahlaki değerlere sahip, dürüst ve çalışkan,
• Şirketlerin marka değerini ülke ve dünyada korumayı ve ileriye taşımayı görev edinmiş,
• Muhasebe alanında bilgi sahibi,
• İşletme alanında gerekli eğitimleri edinmiş ve öğrenmeye açık,
• Kamu ve özel kuruluşlar nezdinde üyelik ve tanınırlığı olan,
• Detaylı düşünebilen ve problem çözme yeteneği kuvvetli,
• Müşteri odaklı ve insan ilişkileri güçlü,
• Dinamik bir ortamda çoklu görev yapabilme yeteneği ile donatılmış; birden çok işin tamamlanma tarihlerini belirleme ve bu süreci yönetme becerisine sahip,
• Belirgin liderlik yeteneği ile değişim yönetimi, iletişim, dayanışma ve analitik düşünme süreçlerini başarılı bir şekilde yöneten,
• Ehliyeti olan ve seyahat engeli bulunmayan,
• Tercihen sigara kullanmayan.

Sürekli değişen piyasa koşulları ve trendlerin şekillendirdiği ticari gayrimenkul ve alışveriş merkezleri sektöründe, 20 yılı aşkın tecrübesi ile 12 Ülkede faaliyet gösteren Uluslararası Tesis Yönetim Şirketimizin Türkiye yapılanmasında görevlendirilecek; portföyünde bulunan AVM, akıllı binalar, rezidans ve ofislerin şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda tüm kiralama, pazarlama ve operasyon süreçlerini kurumsal politikalara uygun olarak yönetmek üzere “Genel Müdür" aramaktayız.

• Grubun büyüme ve iş geliştirme stratejileri doğrultusunda mevcut projelerin ve/veya yeni oluşacak projelerin kiralama, pazarlama ve operasyonel tüm süreçlerini yönetmek,
• Şirket karlılığının arttırılması ve sürdürülebilir büyümenin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak,
• Farklı pazarları, yenilikleri, teknolojik gelişmeleri takip ederek, yeni proje geliştirme çalışmalarına destek vermek,
• Gayrimenkul yönetimi sektörüne yönelik şirketin büyümesi, pazar payının arttırılması için yeni iş ve yatırım fırsatlarıyla ilgili konularda araştırma yaparak üst yönetime raporlamak.

• Üniversite mezunu, tercihen MBA eğitimi almış, 
• İyi derecede İngilizce bilen, 
• Alanında en az 20 yıl tecrübeli, minimum 5 yıl üst düzey yöneticilik yapmış, 
• Liderlik vasıfları güçlü, takım çalışmasına yatkın ve takım ruhu yaratabilecek,
• Çözüm odaklı, hızlı aksiyon alabilen ve ticari odaklılık yetkinliklerine sahip, 
• Sistem kurma ve organizasyonel geliştirme süreçlerinde deneyimli, 
• Dinamik ve dış görünümüne özen gösteren, Yönetim Kurulu ile koordineli çalışabilen.

İstanbul Anadolu Yakasında bulunan 5* Uluslararası zincir otelimizde görev almak üzere; 

- Tercihen Üniversitelerin Turizm Otelcilikle ilgili bölümlerinden mezun

- Sektörel gelişmleri takip eden, kongre ve havalimanı oteli tecrübesi bulunan

- Çok iyi derecede İngilizce bilen (ikinci yabancı dil tercih sebebidir)

- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

- 5 yılı şehir otelciliğinde üst düzey yönetici (Genel Müdür) düzeyinde olmak üzere en az 10 yıllık deneyime sahip,

- Bütçe ve planlama konusunda deneyimli

- Çok iyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, analiz ve raporlama yapabilecek

- Liderlik vasıflarına sahip,

- Takım Çalışmasına yatkın takım ruhu yaratabilecek,

- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek,

- Problem çözme, analiz etme, hızlı ve doğru karar alma becerisi yüksek,

- Disiplinli, aktif, iş ve personel takibi yapabilecek ve sonuçlandırabilecek, sonuç odaklı,

- Vizyon sahibi,

- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,

DIŞ TİCARET , FABRİKA , OTEL

tüm şirket gruplarımızı yönetecek profosyonel GENEL MÜDÜR alınacaktır.

• Grup firmaları arasında koordinasyonu sağlayacak,
• Düzen ve imalat maliyet hesabını yapabilecek,
• Yabancı dili olan,
• Firma yetkilisine net raporlama sunacak,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Üst düzey yönetici alınacaktır.

Tuı Sensatorı Resort Fethıye Barut Otel bünyesinde Ön Büro ve Misafir Hizmetleri konusunda deneyim sahibi i günlük operasyon takibini yapacak , pratik çözüm odaklı , yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş ve insan ilişkilerinde başarılı , operasyonun sağlıklı bir şekilde yürümesini sağlamak açısından tüm departman çalışmalarını takip eden ve gerekli noktalarda müdahale edecek bir Exec. Asst. Manager arıyoruz

*  Üniversitenin tercihen Turizm veya İşletme bölümünden mezunu olan
*  Departmanlar arası koordinasyonu sağlayacak olan
*  En az 3 yıl aynı görevde çalışmış olan
*  İyi derecede İngilizce bilen ( ikinci dil tercih sebebidir )
*  Sonuç ve çözüm odaklı yönetim tarzını benimsemiş olan
*  İletişime açık ve adil olan
*  İyi bir dinleyici olan
*  İkna kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına yatkın olan
*  Tüm ekibini hedefler doğrultusunda motive edebilen ve iş verimliliğini arttırabilen

Türkiye'nin birden fazla lokasyonunda işletmesi bulunan ve hizmet esasına göre çalışan büyük bir kuruluşun İstanbul Bölgesi'nde faaliyet gösteren işyerimiz için;
Genel Muhasebe Müdürüne bağlı olarak,
* Grup şirket genel muhasebe işleyişine hâkim,
* Muhasebe faaliyetlerini planlamak,kayıtların ilgili mevzuata ve kurum prosedürlerine uygun olarak oluşturulmasını sağlamak,
* Mali mevzuatı takip ederek, diğer birimler ile koordinasyon içinde, muhasebe ve ilgili kanuni gereklilikler doğrultusunda ekibini bilgilendirmek,
* Vergi mükellefiyeti ile ilgili işleri planlamak, yönetmek ve beyannamelerin verilmesini sağlamak,
* Yönetim raporlaması kapsamında aylık kapanış işlemlerini yürütmek ve kapanış raporlarını hazırlamak, 
* Aylık olarak Bilanço hesaplarının kontrolünü sağlamak,
* Yıllık olarak şirket genel kurullarının yapılması süreçlerini yönetmek,
* E-defter, E-Fatura vb. e-mevzuat ile ilgili aksiyonları almak,

* Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinden mezun (örgün eğitim)   
* Konusunda en az 10 yıllık deneyime sahip,
* Tercihen SMMM Belgesi olan,
* MS Office uygulamalarını aktif kullanabilen, raporlama yeteneğine sahip,
* Analitik ve analiz yetenekleri ve iletişim becerisi güçlü, sorumluluk sahibi ve inisiyatif alan, lider yönetici vasıfları olup takım çalışmasına yatkın.
* Proaktif, sonuç odaklı, detaylara önem veren, titiz ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
* Müzakere yetkinlikleri gelişmiş,
* Erkek Adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
* Seyahat engeli olmayan,

Firmamız ve bünyemizde diğer grup firmalarımız için donanımlı , yabancı dil konuşma yeteneği yüksek BAYAN Genel müdür Yardımcısı alınacaktır.

• İyi derecede İngilizce bilgisi olan
• Gelişime ve değişime yatkın
• Kurumsal fayda ve hedef/sonuç odaklı
• İşbirliği ve uzlaşmaya açık
• Yönetsel lider özelliklerine sahip
• Etkili iletişim kurma, ikna ve planlama/organize etme kabiliyeti
• Temsil , Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda disiplinli,
• Temsil kabiliyeti yüksek,İş disiplinine önem veren,
• Sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,
• Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,
• Organizasyon becerisi gelişmiş,
• Ekibini motive edip ve ayrıca sürekli denetleme alışkanlığına sahip
• Microsoft Office programlarını kullanabilen
• Donanımlı BAYAN Genel Müdür Yardımcı alınacaktır.

Türkiye’de ISO EN 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ve OHSAS 18001 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetim Sistemi belgelerini bir arada alan ilk firma ve ISO TSE 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgesine de sahip olan ve kurumsal olarak hizmet veren Keyveni Hazır Yemek ve Catering’in büyüyen kadrosunda yer alacak İdari Amir,

• Polis veya Asker emeklisi,
• Güvenlik konusunda kendine güvenen,
• Giriş ve çıkış saatlerinin takibini yapacak, 
• Disiplin kurallarının devamlılığını sağlayacak, adaylar aranmaktadır

Türkiye'nin önde gelen alışveriş merkezlerinde eğlence alanları geliştirip hayata geçiren Oyun Fabrikası geniş bir kitleye hizmet vermekte ve eğlence sektöründe öncü marka olarak sektöre ışık tutmaktadır.

İstanbul(Anadolu) - Emaar Square Mall'da bulunan Oyun Fabrikası oyun alanlarında görevlendirilmek üzere,

* Etkili iletişim becerilerine sahip,

* İnsan ilişkilerinde başarılı,

* MS Office programlarına hâkim,

* İşletme Yöneticiliği konusunda en az 3 yıl deneyimli,

* Problem çözme ve organizasyon yeteneğine sahip,

* Personel işe alım süreçlerini yönetebilecek,

* Müşteri memnuniyeti odaklı, takım çalışmasına yatkın, hedef odaklı, yöneticilik vasıflarına sahip, sorumluluk alabilecek,

* Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

* Çocuklar ile iyi iletişim kurabilen,

BAY/BAYAN İŞLETME YÖNETİCİSİ takım arkadaşları aranmaktadır. 

Barut Oteller Grubu bünyesinde Fethiye Bölgesinde 2019 yılı Mayıs ayında faaliyete geçecek olan yeni Otelimizde bizimle birlikte çalışacak  takım arkadaşları arıyoruz. Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek proaktif, düzenl, sistematik, değişen şartlara hızla adapte olabilen ve ekibinin organizasyonunu sağlayabilen

*  Üniversitenin tercihen Turizm veya İşletme bölümünden mezunu olmak
*  En az 2 yıl şef ve üstü pozisyonda çalışmış olmak
*  İyi derecede İngilizce bilmek ( ikinci dil tercih sebebidir )
*  Ekip çalışmasına inanan
*  Problemlere karşı çözüm odaklı olmak
*  İş planlaması yapmak, dakik olmak
*  Tüm çalışma arkadaşlarını motive edebilen

Kemerburgaz'da bulunan sitemize;

- Kemerburgaz ve çevresinde ikamet eden,

- Lise Mezunu,

- Tecrübeli,

- Emekli bay site müdürü aramaktayız