Restaurant Müdürü iş ilanları

Çatalca 'da  bulunan RESTAURANT'ımızda görevlendirilmek üzere Restaurant Müdürü aranmaktadır.

Restaurant'ın tüm operasyonunun yönetilmesi,

Restaurant'ın verimliliğini ve karlılığını arttırmaya yönelik faaliyetlerin geliştirilmesi

Ürün&Satış&Stok takibinin yapılması

Gıda güvenliği ve hijyen kurallarına hakim

Fırıncılığı sanat olarak kabul edip, bu sanatın en güzel örnekleri sunan Fırın Sanatı olarak; hijyenik entegre üretim tesisi, el yapımı taze ürünleri, özel yapım pastaları ve ev ortamı sıcaklığındaki mekanlarıyla İstanbul’un 16 farklı yerinde hizmet veriyoruz.

Fırın Cafe’lerde sunduğumuz birbirinden lezzetli ürünlerle daha çok tüketiciye ulaşabilelim diye “Yönetici” arkadaşlar arıyoruz.

• Meslek yüksek okulu, tercihen Üniversite mezunu,
• Restaurant yönetiminde en az 2 yıl  deneyime sahip,
• Restaurant otomasyon sistemleri konusunda (tercihen Myasoft) deneyim sahibi ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilen ve ekibini motive ederek bu değerler doğrultusunda takım olarak çalışmasını sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek yönetici adayları arıyoruz.

Restaurant'ın tüm operasyonunun yönetilmesi,

Restaurant'ın verimliliğini ve karlılığını arttırmaya yönelik faaliyetlerin geliştirilmesi

Ürün&Satış&Stok takibinin yapılması

Gıda güvenliği ve hijyen kurallarına hakim

Kendisine bağlı ekibin geliştirilmesi ve yönetilmesi

Üniversite mezunu

Otel ve/veya zincir restaurant yönetiminde 2- 4 yıl arası deneyimi olan

Maliyet Kontrolü hakkında bilgi sahibi

İletişim ve motivasyonu yüksek

Liderlik becerileri gelişmiş,

Müşteri ve hedef odaklı çalışan,

Detaylara önem veren

Analitik

40 yaşını aşmamış

Pendik / Kurtköy 'de bulunan RESTAURANT'ımızda görevlendirilmek üzere Restaurant Müdürü aranmaktadır.

Restaurant'ın tüm operasyonunun yönetilmesi,

Restaurant'ın verimliliğini ve karlılığını arttırmaya yönelik faaliyetlerin geliştirilmesi

Ürün&Satış&Stok takibinin yapılması

Gıda güvenliği ve hijyen kurallarına hakim

Kendisine bağlı ekibin geliştirilmesi ve yönetilmesi

Lise Mezunu veya Meslek Yüksekokul Mezunu
En az 2-5  yıl benzer pozisyonda görev yapmış
Finansal bakış açısı ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
Ekip yönetiminde başarılı
Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen 
Pendik - Kartal - Sultanbeyli civarında ikamet eden

Müşteri memnuniyetini üst seviyelerde tutmak
Motive edici ve lider kişiliğiyle ekibine örnek olmak,

Stok ve maliyet kontrolü,
Otomasyon satış sisteminin yönetimini,

Personel sevk ve idaresi,

Satışı artıcı ve geliştirici faaliyetler içinde olmak
Tedarikçi görüşmeleri ve ürün siparişi,
Ekip eğitimi,
Yeni işe alımları gerçekleştirmek gibi..

Türk ve dünya mutfağına hakim,

Restaurant yöneticiliğinde en az 2 yıl deneyime sahip,

Hijyen ve gıda tüzüğü konularında bilgi sahibi,

Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,

Mutfak konusunda kalite standart kurallarına hakim,

Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Ekip çalışmasına yatkın, hızlı, titiz ve dinamik,

İletişim becerisi ve insan ilişkileri güçlü,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Kısa Şirket Tanıtımı 
Ata Grubu' na bağlı Tab Gıda Sanayi ve Tic.A.Ş 1994 yılında kurulmuş, 1995' de ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün Tab Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. Tab Gıda, bünyesine Burger King' den sonra yeni katmış olduğu markaları Sbarro, Popeyes, Arby’s ve Usta Dönerci restoranları ile birlikte etkinliğini her geçen gün artırmaktadır. 

İş Tanımı 
Başta insan ve ürün olmak üzere tüm kaynakları, müşteriye en iyi hizmeti sunmak için bir arada kullanacağınız bir iş... 
Müşteri odaklı çalışma tarzı, hırsı ve motive edici lider kişiliğiyle ekibine örnek olabilecek bir Yöneticilik pozisyonu. 
Unutmayın ki, başkalarının imrenerek, herkes tarafından kabul görmüş bir isme sahip, dev bir restoran zincirinden söz ediyoruz. Bu zincirde marka bağımlılığını daha da güçlendirip, müşteri trafiğini önemli ölçüde artıracak kişi de siz olacaksınız. 
Ve gösterdiğiniz işte üstün performansın karşılığı: başarıyı ödüllendiren bir şirkette, hızla yükselmeye açık bir Yöneticilik kariyeri. 
Yönetici Adayı pozisyonunda bize katılan arkadaşlarımız, işe başlamalarını takiben 3 aylık bir eğitim programına alınırlar. Bu eğitimin büyük kısmı restoranlarda işbaşı eğitimi olarak verilir. Eğitim programı sonunda Müdür pozisyonuna atanan arkadaşlarımız restoranda göreve başlarlar. 
Restoranlarımızda müdür pozisyonundaki tüm arkadaşlarımız, operasyonumuzun ihtiyaçları doğrultusunda Türkiye' nin herhangi bir yerindeki başka bir restorana atanabilir. 
Yöneticilik kariyeri için önemli bir tecrübe getiren bu çalışma programı dahilinde Müdürlerimiz vardiya sistemi ile çalışırlar ve haftada bir gün ( hafta içi olmak üzere) izin kullanırlar. 

- Üniversite mezunu,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Hizmet sektöründe deneyimli,
- Yönetici yeteneklerine sahip,
- Müşteri odaklı,
- İnsan ilişkilerinde başarılı
- Gebze'de ikamet eden,

adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

EURO PARK OTEL bünyemizde, işini seven ve yaptığı işi iyi yapan kurucu kadrosu içerisinde görev alacak; Tecrübeli, uyumlu, iletişime, öğrenmeye ve  kendini sürekli geliştirmeye açık, dinamik, dikkatli ‘’Restaurant Kaptanı-Garson’’ aramaktayız.

-Turizm Otelcilik yüksek okulu veya Turizm Otelcilik meslek lisesi mezunu

-Beş yıldızlı bir otel yada Restaurantta en az 3 yıl Kaptan tecrübesine sahip,

-İyi derecede İngilizce bilen

-Dış görünüşüne özen gösteren ve diksiyonu düzgün,

-Güler yüzlü , Dinamik ,  Disiplinli  Analitik düşünebilen ,

-Kendisine bağlı olacak ekibi idare edebilecek yöneticilik vasıflarına sahip

-Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

-Yiyecek İçecek alanında kariyer hedefi olan ,
-Uluslararası yiyecek , içecek bilgisine sahip,
-Yiyecek İçecekte hijyen kurallarını bilen ve uygulayabilen,
-Olaylara objektif yaklaşabilen, detaylara önem veren ve bu özellikleriyle misafirlerimize güler yüzlü yaklaşabilecek,

-35 yaşını aşmamış

-Avrupa yakasında ikamet eden, tercihen Beylikdüzü,Esenyurt,B.Çekmece,Avcılar bölgesinde ikamet eden,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

4 ve 5 yıldızlı otellerde F&B Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl deneyimi bulunan,

Yiyecek içecekler ve servisleri hakkında bilgili ve tecrübeli,

İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, (tercihen ikinci bir yabancı dil bilen)

Maksimum misafir memnuniyeti odaklı çalışma anlayışına sahip,

Ekip oluşturma, eğitim, motivasyon ve ikna kabiliyeti kuvvetli,

Yöneticilik, koordinasyon ve organizasyon bilgi ve becerisi yüksek,

İletişim becerisi kuvvetli ve müzakere tekniklerini iyi kullanan, vizyon sahibi,

İşletme içi departmanlarla koordineli çalışabilen,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

Zaman ve stres yönetiminde başarılı,

Analitik düşünme yeteneği olan, problem çözme karar alabilme konusunda yetkin,

Günlük operasyonların akışını yönetebilecek

Banket ve toplantı organizasyonları konusunda tecrübeli,

Yiyecek&İçecek politikalarının geliştirilmesi, belirlenmesi, onaylanması ve onaylanan satış politikalarının  uygulanmasının sağlanması,

Yiyecek&İçecek outletlerinin etkin yönetiminin sağlanması,

Yiyecek&İçecek bütçesinin hazırlanması ve etkin olarak yönetilmesi,

Yiyecek&İçecek satış anlaşmalarının takip edilmesi ve sonuçlandırılması,

Olası müşterilerin belirlenmesi, müşterilerin kazanılması için gerekli tanıtım çalışmalarının yapılması ve sonuçlandırılması,

Otel yönetimi ile iletişimi uyumlu ve üretken bir biçimde sürdürülmesi,

Alt kadrosunu kurumsal kimliğe uygun olarak eğitilip, yönetebilmesi,

Yiyecek&İçecek outletler için farklı konseptler geliştirerek ürün yelpazesinin geliştirilmesi,

Sektörel trendleri takip ederek yeni trendlerin otele entegre edilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
•  4 ve 5 yıldızlı otellerde F&B Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl deneyimi bulunan,
•  Yiyecek içecekler ve servisleri hakkında bilgili ve tecrübeli,
•  İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, (tercihen ikinci bir yabancı dil bilen)
•  Maksimum misafir memnuniyeti odaklı çalışma anlayışına sahip,
•  Ekip oluşturma, eğitim, motivasyon ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
•  Yöneticilik, koordinasyon ve organizasyon bilgi ve becerisi yüksek,
•  İletişim becerisi kuvvetli ve müzakere tekniklerini iyi kullanan, vizyon sahibi,
•  İşletme içi departmanlarla koordineli çalışabilen,
•  Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
•  Zaman ve stres yönetiminde başarılı,
•  Analitik düşünme yeteneği olan, problem çözme karar alabilme konusunda yetkin,
•  Günlük operasyonların akışını yönetebilecek
•  Banket ve toplantı organizasyonları konusunda tecrübeli,
•  Yiyecek&İçecek politikalarının geliştirilmesi, belirlenmesi, onaylanması ve onaylanan satış politikalarının  uygulanmasının sağlanması,
•  Yiyecek&İçecek outletlerinin etkin yönetiminin sağlanması,
•  Yiyecek&İçecek bütçesinin hazırlanması ve etkin olarak yönetilmesi,
•  Yiyecek&İçecek satış anlaşmalarının takip edilmesi ve sonuçlandırılması,
•  Olası müşterilerin belirlenmesi, müşterilerin kazanılması için gerekli tanıtım çalışmalarının yapılması  ve   sonuçlandırılması,
•  Otel yönetimi ile iletişimi uyumlu ve üretken bir biçimde sürdürülmesi,
•  Alt kadrosunu kurumsal kimliğe uygun olarak eğitilip, yönetebilmesi,
•  Yiyecek&İçecek outletler için farklı konseptler geliştirerek ürün yelpazesinin geliştirilmesi,
•  Sektörel trendleri takip ederek yeni trendlerin otele entegre edilmesi.

Restaurant bölümünde "Restaurant Müdür Yardımcısı" olarak görev alacak takım arkadaşları aramaktayız.

- servis ve mutfak operasyonunda sorumlu olacak,
- şubenin verimli çalışmasını kontrol ve organize edecek,
- şubeyi verilen hedefler doğrultusunda yönetecek
- ekibini doğru yönlendirecek
- gıda güvenliğ ve hijyen kurallarına uyumu kontrol edecek

Benzer bir görevde en az 2 yıl deneyimli,
Ekip yönetme becerisine sahip,
Ms Office, ROP veya benzeri programları iyi derecede bilen,
Yoğun iş temposunda çalışabilecek,
Müşteri odaklı ve insan ilişkilerinde başarılı,
Hızlı ve dikkatli
Diksiyonu düzgün,
Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
Liderlik becerileri gelişmiş.

IHG’ye bağlı Uluslararası Hotel Zinciri bünyesinde faaliyet gösteren Beş Yıldızlı otelimiz Crowne Plaza İstanbul OryaPark bünyesinde Yiyecek İçecek Departmanında görev yapacak “Restaurant Garson” arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen benzer pozisyonda en az 2 yıl, 5 yıldızlı otel deneyimine sahip

• Tercihen Turizm Otelcilik mezunu,

• A’la Carte ve Dünya Mutfağı tecrübesine sahip,

• Hijyen kurallarını uygulayan ve önem veren, (Hijyen sertifikasına sahip)

• Misafir memnuniyeti odaklı çalışan,

• Titiz ve temizlik konusunda ayrıntılara dikkat eden,

• Vardiyalı çalışabilecek,

• Dış görünümüne dikkat eden, diksiyonu düzgün, güler yüzlü,

• Tercihen protokol kurallarını bilen,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Akıcı İngilizce konuşabilen,

• İstanbul-Anadolu yakasında ikamet eden. (Ümraniye ve civarı)

·         Market içi restoranlarımızda görevlendirmek üzere restoran müdürü aranmaktadır.

·         Restoranın tüm operasyonlarının yönetilmesi, karlılığının ve verimliliğini artırmaya yönelik faaliyetlerin geliştirilmesi

·         25-35 yaşları arasında

·         En az 2-5 yıl benzeri pozisyonda görev yapmış

·         Ürün-satış-stok takibini yapabilen

·         Gıda güvenliği ve hijyen kurallarına hakim

·         Kendisine bağlı ekibin geliştirilmesi ve yönetilmesi

·         İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü

·         Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren

·         MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen

·         Ekip yönetiminde başarılı.

Dobby's'in genç, dinamik, eğlenceli ve çalışkan kadrosunda açılan yeni bir pozisyonumuz var!

Dobby's Burger Place / Kızıltoprak Şubesi Restoran Müdürlüğü

Dobby's'lerde restoran müdürleri hangi işleri yapar diye mi merak ediyorsun? 

İşte cevabı;

• Restoran operasyonunun devamlılığını sağlamak
• Şube personelini yönetmek
• Şube kasasının sorumluluğunu üstlenmek
• Her gün kasa kapanış raporlarını düzenlemek
• Şubelerdeki standardizasyonu sağlayabilmek için tüm işleri kural kitabına tam uyum sağlayarak yapmak
• Periyodik stok sayımlarını yapmak ve raporlamak
• Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmak
• Restoran alanlarının temizlik standartlarının dışına çıkmamasını sağlamak
• Gıda güvenliği kurallarına uyumu her daim kontrol altında tutmak

• Şubeli yapıya sahip bir markada daha önce en az 1 yıl restoran müdürlüğü yapmış
• Kişisel gelişimine önem veren
• İnsanlarla iletişimi çok güçlü
• Öz güven sahibi
• Güleryüzlü
• Dürüst
• Disiplinli
• Hijyen kurallarına özen gösteren
• Kişisel bakımıza özen gösteren
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

A Restaurant Supervisor is responsible for assisting management in the direction and administration of a restaurant in the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability.



What will I be doing?

A Restaurant Supervisor, will be responsible for assisting management in the direction and administration of a restaurant in the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Supervise, support, schedule, assign daily work, inform and train team members in all restaurant activities and operations
• Monitor, observe and assist in evaluating team member performance
• Support and assist team members in handling guest inquiries and requests and in resolving guest complaints
• Ensure compliance with health, safety, sanitation and alcohol awareness standards
• Manage and monitor product quality and service and satisfaction trends, evaluate and address issues and make improvements accordingly
• Assist in monitoring inventory and inventory control

What are we looking for?

A Restaurant Supervisor serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Food and Beverage experience
• Able to meet financial targets
• Ability to comply with all Food and Beverage brand standards
• Ability to work under pressure
• Excellent grooming standards
• Willingness to develop team members and self
• Flexibility to respond to a range of different work situations

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Passion for delivering exceptional levels of guest service

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

 Çukurambar da bulunan Ziverbey Cafe / Restoranımızda , Restoran İşletme Müdürü pozisyonunda çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Restaurant / Cafe yönetiminde en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Restaurant /Cafe otomasyon sistemleri konusunda deneyimli ve MS Office uygulamalarını bilen,
• Maliyet kontrolü konusunda deneyimli raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Esnek çalışma saatlerine, yoğun iş temposuna ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

YUM! eşsiz bir kültür, güçlü değerler ve harika insanların birarada olduğu büyük bir ailedir!
 
Tüm Dünyada yaklaşık  40.000 restoranı ile 130 ülkede varolan Yum!,  KFC, Pizza Hut ve Taco Bell restoran markaları ile tavuk, pizza ve Meksika usulü yemek kategorilerinde Dünya Lideri.  
 
2012 yılında, 13 milyar $’ın üzerinde gelir ile Fortune 500 listesinde 201. sırada olan YUM!, 2013 yılında da Kurumsal Sosyal Sorumluluk anlayışı ile adından oldukça sözettirdi ve “Corporate Responsibility Magazine”’de ismini 100 kurumsal kurumun arasına yazdırdı. Amerika haricinde, günde 5’in üzerinde restoran açılışı ile, perakende iş geliştirme sürecinde de Dünya Lideri olduğunu kanıtladı.
 
Türkiye’de KFC ve Pizza Hut markaları ile varolan YUM!, 2500’e yakın çalışan ve 110’un üzerinde olan restoran sayısını çok hızlı sürede artırmayı, iddialı  büyüme hedefine uygun olarak Restoran ve Restoran Destek Merkezi organizasyonunu kısa sürede güçlendirmeyi hedefliyor.

Başarıyı tadın!
 
 
Sürekli büyüyen organizasyonumuz içerisinde KFC restoranlarımızda iş ve eğlenceyi bir arada yürüterek aktif olarak görev yapacak,

• Marka standartlarına bağlılıkla hareket edebilecek,
• İnsan ilişkileri, iletişim ve liderlik becerileri kuvvetli  
• Takımını geliştirerek yükselme imkanları sağlayacak, eğitime önem veren
• Tüm restoran  operasyonunu yürütecek
•  Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
•  Müşteri odaklı,
• Restoran satış maliyeti (COS), işgücü maliyeti (COL) ve yarı-değişken giderlerinin, planlaması, yürütülmesi ve kontrolü konularına hakim
• Tercihen İngilizce bilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış  adaylarımızla tanışmak istiyoruz.

Huqqa Lezzetleri Dubai’deyse
O Zaman, 
Zamanın Keyiflerine Yolculuk Başlasın...

Restoran Yönetim Kadromuzda Çalışmak Üzere ‘Restoran Müdürü’ Arayışımız bulunmaktadır.

•  En az 5 yıl restoran yönetim tecrübesine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen ve aktif olarak İngilizce konuşabilen,
• Tercihen Arapça bilen, 
• İşini sahiplenebilen ve fark yaratmayı amaçlayan, 
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren, 
• Sonuç odaklı, geniş vizyonlu düşünce yapısına sahip, 
• Marka değerlerini temsil edebilen, ekibinin bu değerler doğrultusunda çalışmasını sağlayabilen, 
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen, esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Müşteri odaklılığı ve memnuniyet bilinci gelişmiş, 
• Raporlama ve analiz becerisine sahip, 
• İnsan ilişkileri kuvvetli, takipçi ve lider ruhlu, 
• Güler yüzlü, görünüşüne özen gösteren, sabırlı ve empati kurabilen, 
• Restoran otomasyon programları konusunda deneyimli,   
• Ekip yönetimi ve yönlendirme becerisi yüksek, 
• İş disiplinine sahip, sorumluluk sahibi, 
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yurtdışında çalışmaya engelli bulunmayan takım arkadaşı arıyoruz.

• En az 5 yıl restoran yönetim tecrübesine sahip, 
• İşini sahiplenebilen ve fark yaratmayı amaçlayan, 
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren, 
• Sonuç odaklı, geniş vizyonlu düşünce yapısına sahip, 
• Marka değerlerini temsil edebilen, ekibinin bu değerler doğrultusunda çalışmasını sağlayabilen, 
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen, esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Müşteri odaklılığı ve memnuniyet bilinci gelişmiş, 
• Raporlama ve analiz becerisine sahip, 
• İnsan ilişkileri kuvvetli, takipçi ve lider ruhlu, 
• Güler yüzlü, görünüşüne özen gösteren, sabırlı ve empati kurabilen, 
• Restoran otomasyon programları konusunda deneyimli,   
• Ekip yönetimi ve yönlendirme becerisi yüksek, 
• İş disiplinine sahip, sorumluluk sahibi, 
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Emet Thermal Resort & Spa otelimizde görevlendirilmek üzere

Restaurant Şefi Personel için Aranan Nitelikler

·         Turizm otelcilik sektöründe bölümünde en az 3 yıl aynı pozisyonda tecrübesi olan

·         20-45 yaş arası Bay/Bayan(Tercihen Bay)

·         Erkek adaylar  için askerliğini tamamlamış olmak

·         Misafir memnuniyeti ön planda tutan, çözüm odaklı

·         Mesleki yeterlilik belgesine sahip olan

·         Hijyen kurallarına ve kişisel temizliğine özen gösteren

·         İnsan ilişkileri ve yönetim becerileri kuvvetli, diksiyonu düzgün

·         Prezentabl

·         Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, ekip çalışmasına yatkın olan

(Otel lojmanlarında konaklama imkanı olacaktır)

BIZIMLE ÇALISMAK ISTEYENLERIN MAIL ADRESINE ÖZGEÇMISLERINI (CV) GÖNDERMELERI YA DA TELEFONLA IRTIBATA GEÇMELERI GEREKMEKTEDIR.

e-mail              : ramazan.sezer@karaderiligroup.com

Telefon No       : 0 530 353 69 14