YBWEB02
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Direktörü

İstanbul Avrupa Yakası
  • 27.07.2018
  • 200 - 500 Arası Aday Başvurdu
  • 2690 Görüntüleme

İş Tanımı

  • Kurum kültürüne uygun ve şirketin hedefleri doğrultusunda, işe alım, eğitim, performans geliştirme, kariyer planlama gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarının yönetilmesi,
  • İK denetim süreçlerinin gereklerinin yerine getirilmesi; raporlamaların yapılması, istnenen yeni süreçlerin yapılandırılması ve takibinin sağlanması,İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasını yapmak ve yönetmek,
  • Şirket içi gerekli teknik, oryantasyon, mesleki ve kişisel gelişim amaçlı eğitim süreçlerinin yönetilmesi,
  • Çalışan motivasyonunu ölçmek ve verimliliğin optimizasyonu amacıyla motivasyon kültürünü yönetmek,
  • İnsan kaynağı ve buna dair eğitim, motivasyon benzeri konularda bütçe hazırlamak,
  • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirirerek, sirkülasyon oranını azaltmak,
  • İnsan kaynağı sirkülasyon oranını azaltmak,İnsan kaynağının gelişim ihtiyaçlarını saptamak ve etkin eğitimlerle kişisel ve kurumsal gelişimi sağlamak,
  • Performans ölçüm ve yönetim sistemlerini geliştirmek ve objektif uygulanmasını sağlamak,
  • Ücret araştırmaları yapmak suretiyle etkin ücret sistemi kurmak,
  • Personel yönetimi konusunda sistem alt yapısını kurmak ve yönetim raporlama sistemini geliştirmek,
  • Personel konusunda tüm yasa ve mevzuatı takip etmek, olası riskleri yönetmek,
  • Personel konusunda teşvik sistemlerini takip etmek ve işletmenin yararlanmasını sağlamak,
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliğini yönetmek.

Aranan Nitelikler

Şahinler Holding bünyesinde görevlendirmek üzere CEO' ya bağlı çalışacak “İnsan Kaynakları Direktörü" istihdam edilecektir.
  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
  • İlgili pozisyonda en az 7 yıl deneyime sahip,
  • Bu deneyim süresinde en az bir kurumda İK sistemlerini kurmuş ve yönetmiş,
  • Ekip yönetimi ve etkin iletişim becerisi yüksek,Liderlik yetkinliğine sahip,
  • Vizyoner, inovatif ve analitik düşünebilen,İkna yeteneği kuvvetli,
  • Etkin yazılı ve sözlü ifade becerisi olan,
  • Değişim ve gelişime açık olan ve değişimi yönetebilen,
  • Çözüm odaklı, zaman yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişimiş,
  • Etik değerlere bağlı,
  • Aktif araç kullanabilen.

Özet Bilgiler

  • PAYLAŞ

Benzer İlanlar

Özak Global Holding A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
Kayaplas Kayalar Plastik
İstanbul Avrupa Yakası Büyükçekmece
Son 1 Hafta
EXELECT İŞE ALIM HİZMETLERİ
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
Qimia Enterprise Bilgi ve Teknoloji Hizmetleri A.Ş
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
Happy İnsan Kaynakları
Kocaeli, İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
AKADEMİK HİJYEN EĞİTİM DENETİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul
Son 1 Ay
BENZER TÜM İLANLAR