Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları İş Ortağı

İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Avrupa Yakası

İş Tanımı

Departman yöneticisi ve çalışanlara kariyer gelişimi ve görev değişikliği / rotasyon gibi kariyer yönetimi konularında uzman danışmanlık sağlamak,
İş birimleri ile birlikte çalışarak iş ihtiyaçlarını İK gereksinimlerine çevirmek,
Çalışan bağlılığını anlamak ve gelişim alanlarını belirlemek için düzenli olarak çalışanlarla bir araya gelmek, çeşitli İK süreçleri ile ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak,
Şirketin insan gücü ihtiyacını değerlendirmek, onaylamak ve konsolide etmek,
Yetenek ve performans süreçlerinin yürütülmesinde departman yöneticileri ve çalışanlara destek olmak,
İşe alım sürecinin bir parçası olarak departman yöneticileri ile beraber yüzyüze mülakatlar gerçekleştirmek
Yeni işe başlayan çalışanların oryantasyon aktivitelerini gerçekleştirme
Çalışanlar için düzenlenmiş olan yan hak politikaları ve belirlenmiş olası tedarikçileri şirket / iş birimi gözünden değerlendirmek,
Şirket eğitim & gelişim ihtiyaçlarını ve önceliklerini anlamak için iş birimleri ile birlikte çalışıp ihtiyaçları belirlemek ve Uzmanlık Merkezi Eğitim birimine bildirmek,

Çok uluslu firmamızda 12 ay süreli dönemsel / proje bazlı görevlendirilecek “İnsan Kaynakları İş Ortağı” arıyoruz.

Üniversite mezunu - tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Sosyoloji, Psikoloji vb.),
İnsan Kaynakları İş Ortağı rolünde ya da “Generalist” olarak minimum 5 yıl deneyim sahibi,
İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
Etkin iletişim becerilerine sahip,
Analitik düşünce becerisine sahip,
Kişisel bakımına özen gösteren,
Pozitif, güler yüzlü, yüksek enerjiye sahip,
Problem çözme ve karar verme konusunda kendine güvenen,
Seyahat engeli bulunmayan,
Dönemsel, proje bazlı çalışabilecek,