Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

 
• İnsan Kaynaklarının işe alım alanında ilan verme mülakatların gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
• Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinin yürütülmesi, görev tanımlarının belirlenmesi, prosedür ve yönetmelik gibi dökümantasyon süreçlerinin oluşturulması ve revizyonunun sağlayacak,
• Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlerinin kontrolünün yapılması,
• İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin gerçekleştirilmesin takibi,
• Sgk, İş kurumu gibi resmi kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
• Özlük ve disiplin işlerinin iş hukuku, SGK mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

 
Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri, İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun,

· Hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmalarda İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 5 yıl  deneyimi olan,
· Analiz ve raporlama konularına hakim, sunum becerileri gelişmiş,
· İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
· MS Office programlarını etkin kullanabilen,
· Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
· İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
· Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ve personel işlerinin operasyonel ve yönetimsel süreçlerini bizzat uygulayacak,
· Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
· Seyahat engeli olmayan,