İnsan Kaynakları Yönetmeni

• Kariyer portallarını aktif bir şekilde kullanarak, sorumluluğu altındaki pozisyonların mülakat ve işe alım süreçlerini yönetmek,
• Mülakat sonrası referans, diğer araştırma ve aday dönüş süreçlerini yönetmek,
• İK içerisinde özlük, performans, işten çıkış ve diğer tüm projelere destek vermek ve gerektiğinde yönetmek,
• Alınan tüm sorumluluklarla ilgili günlük/haftalık/aylık raporlamak.

Çalışanlarının başarısı ile büyüyen, teknolojiyi yakından takip eden, «mutlu çalışan» mottosunu benimsemiş Tam Faktoring İnsan Kaynakları Ekibimize katılmak ister misin?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• İnsan Kaynakları işe alım alanında minimum 3 yıl tecrübesi bulunan,
• Özellikle banka ve finans sektöründe İK organizasyonu içinde minimum 2 yıl çalışmış,
• Yoğun çalışma temposuna ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
• İK ve iş kolu ilişki yönetiminde başarılı, dikkatli ve detaycı,
• Özellikle işe alım süreçlerimizde aktif görev alıp, bunun yanında tüm İK projelerinde yer alacak takım arkadaşı arıyoruz.