İnsan Kaynakları Uzmanı

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda; İşe Alım ve Yerleştirme, İşten çıkartılma, Performans Yönetimi, Ücretlendirme, Eğitim ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinin etkin olarak yönetilmesinde ve geliştirilmesinde yer almak,

• İK departmanı içindeki yükümlülüklerin doğru ve zamanında tamamlanmasının takibi,

• Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibi,

• Çalışan bağlılığı araştırmalarının yapılması, sonuçların plan doğrultusunda raporlanması ve aksiyon planları doğrultusunda yeni projelerin üretilmesi,

• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi, ihtiyaçları iş birimleriyle birlikte belirleyip gerekli bireysel ve grup eğitim/gelişim organizasyonlarının yapılması,

• Üniversitelerin Lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• Tercihen Meyer PDKS programı kullanımı konusunda tecrübeli,
• İnsan kaynaklarının tüm süreçleri konusunda bilgili,
• Danışmanlık firmalarında İşe alım tecrübesi bulunan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Seyahat engeli olmayan,
• İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden veya edebilecek olan.