Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
İstanbul Mecidiyeköy Lokasyonumuzda Bordro ve Çalışma İlişkileri Departmanı'nda görev almak üzere “Bordro ve Çalışma İlişkileri Uzmanı” aramaktayız.
- Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak tutulması ve arşivlenmesi,
- SGK aylık-günlük bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemleri,
- Personelin özlük bilgilerinde girişini yapmak, bilgilerde değişiklik olduğu takdirde sistemlerde güncellemesini yapılması,
- Ay sonu itibariyle, tüm personellerin puantaj tablolarını hazırlayarak departmanlara mail aracılığıyla gönderilmesi,
- Tüm personellerin bölüm, görev, eğitim..vs. gibi değişikliklerini takip etmek, ilgili değişiklikleri ana listede yapmak ve ilgili evrakları personel özlük dosyasına yerleştirmek,
- İşe girişlerde hazırlanması gereken, resmi evrakların ( Hizmet Sözleşme, Gizliklik Taahhütname hazırlanmasını sağlayarak, personellere bu evrakların imzalatılmasını sağlamak,
- İŞKUR ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi, düzenli raporların gönderilmesini sağlamak,
- Çalışma Bakanlığı ve Bölge Müdürlükleri ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesini sağlamak,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur kurumlarının denetimlerinin takibi, hazırlıkların yapılması sağlamak,
- Personel Disiplin Süreci’nin İş Kanunu’na uygun biçimde işletilmesini sağlamak,
- Aylık bordroların ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun hazırlanması,
- Fazla mesai, prim, kesinti, ikramiye, yakıt-gıda-giyim vb sosyal yardımların kaydı tutulması sorumluluğunu üstlenilmesi,
- Özürlü personel kontenjanı tespiti, İcra kesintileri, Aile Durum Bildirimleri vb. bilgilerin takibi,
- Personelin ihtiyacı olan resmi belgelerin hazırlanması ve temini (Çalışma Belgesi vb)
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi yapılması,
- Aylık işveren maliyetlerinin düzenli raporlaması, yıllık bordro bütçelerinin hazırlanması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ön lisans/lisans derecesinde mezun,
- Personel Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimli,
- Sonuç odaklı çalışan,
- Analitik ve objektif düşünebilen
- Problem çözme yetkinliğine sahip
- MS Office uygulamalarına ve raporlama konusuna hakim,
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli olan,
Özet Bilgiler
- Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 13.10.2017
- 6.11.2017
- 6.11.2017
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece, İstanbul Anadolu Yakası - Ataşehir
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası
12.02.2024
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Bugün
TEMPO ÇAĞRI MERKEZİ
-Kuruluş tarihimiz 2001’den beri çağrı merkezi/tele satış sektöründe yenilikçi yaklaşımlarımızla farklılık yaratıyoruz.
-Ülke ekonomisine yön veren firmalara çağrı merkezi destekli bütünleşik çözümler sunuyoruz. Müşterilerimizin hedeflerini kendi hedeflerimiz gibi benimsiyor ve bu hedeflere ulaşmak için onlarla çözüm ortağı oluyoruz.
-Yaratıcı, hızlı, esnek, müşteri ve hedef odaklı bir yaklaşımla iş ortaklarımız adına müşteri kazanma ve müşteri bağlılığı yaratma projeleri gerçekleştiriyoruz. Satış ve pazarlama hedeflerine tele satıştaki gücümüz ile çözümler üretiyoruz. Sonuçları ölçülebilir projelerimizle müşterilerimizin büyüme stratejilerini gerçekleştirmeleri ve karlılıklarını artırmaları için destek oluyoruz.
-İş süreçlerini tek adresten gerçekleştirerek müşterimizin hem zaman kazanmasını, hem maliyetleri düşürmesini, hem de kaliteli ve güvenilir bir hizmet sunmasını sağlıyoruz. Bir başka deyişle iş ortağımızla birlikte ve onun yanında yürüyoruz.
Vizyonumuz;
Vizyonumuz;
- Mutlu Çalışanlar
- Mutlu Müşteriler
- Mutlu Hissedarlar
- Çalışanlarımız için kariyer ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayabilecekleri keyifli bir çalışma ortamı sağlamak.
- Müşterilerimiz için fark yaratan anlayışlar ile hizmet kalitesine ve verimliliklerine ölçülebilir katkı sağlamak.
- Hissedarlarımız için ekonomiye ve topluma değer katan bir yapı ile kazançlarını maksimize etmelerini sağlamak.