İş Tanımı
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin tercihen Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Reklamcılık vb. bölümlerinden mezun olan,
Dinamik bir ortamda , ekip ruhuyla hızlı ve hatasız çalışmaya özen gösterecek,
Sosyal algılama mahareti olan,alanında tecrübesi bulunan,
Kişilerarası ilişkileri kurmak ve sürdürmekte zorluk çekmeyen
Sözlü ve yazılı iletişimde akıcı fikirleri sunma yeteneğine sahip
Aktif dinleme kabiliyeti olan raporlama ve sunum yapabilecek
Ms. Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
Organizasyon ve planlama yapabilecek,
Dikkatli, özenli ve sorumluluk sahibi,
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
Görünümüne özen gösteren.
Özet Bilgiler
- Halkla İlişkiler Uzmanı
- Hizmet
- Pazarlama
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3-10 yıl
- 17.09.2018
- 17.09.2018
- 16.11.2018
Benzer İlanlar
TOTAL SOLUTION PROVIDER
TOTAL SOLUTION PROVIDER
1999 yılında kurulmuş olan TSP, karma konut projelerinden endüstriyel tesislere, teknoloji merkezlerinden hastane ve otellere birçok farklı sektör ve kuruluşta 30’dan fazla projede bin adet çalışanıyla sektöründe öncü, yerli sermayeli bir bütünsel tesis yönetimi firmasıdır.
2010-2012 yılları arasında Türkiye’nin en hızlı büyüyen şirketleri arasına girmeyi başaran TSP, hedeflerini ve deneyimini her geçen gün arttırarak büyüyen müşteri portföyüyle öncü projelerde fark yaratan çözümler sunmaya devam etmektedir.
DEĞERLERİMİZ
Kişisel yeteneklerimizin en üst sınırına kadar kendimizi geliştirmeyi hem hakkımız hem de görevimiz olarak görürüz.
Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseriz. Sunduğumuz her hizmette en üst kalite düzeyini hedef alırız.
Topluma ve çevreye saygılı, dünyaya ve değişime açık öncü girişimcilik ruhunu içimizde taşırız. Yönetim anlayışımıza sürekli yenilikler getirmek köklü geleneğimizdir.
TSP’DE KARİYER
Tesis yönetiminde başarımızın sırrı, tesislerimizi kendi yaşam alanlarımız olarak benimsemek ve bu motivasyonla çalışmaktan gelir. Bu çerçevede, etkin bir işe alım süreciyle şirket değerlerini yükseltecek, topluluk değerleri ile uyumlu çalışacak, katkılarıyla daha da ileriye götürecek çalışanları kazanmayı en önemli sorumluluklarımızdan biri sayıyoruz.
TSP, yönetici ve yönetici adaylarını kendi bünyesinden yetiştirmeyi esas alır. Şirketimizde teknisyen ve uzman seviyesinden yönetici olarak karar verici pozisyonlarda görev alan çok sayıda çalışan mevcuttur. Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçları, kariyer gelişimi ve performans değerlendirme sonuçları ile ilişkili olarak belirlenir.
TSP, yönetim hizmetlerinde olduğu gibi İK politikalarında da performans değerlendirme sistemiyle çalışır. Çalışanlar arasında güven ve bütünlüğün kurulması, kurumun ve çalışanların yüksek verimliliğe ulaşması hedeflenir. Performans Yönetim Sistemi’nde bireysel başarı ödüllendirilir, eğitim ve gelişim fırsatları desteklenir.
Siz de Türkiye'nin hızla gelişen Tesis Yönetimi sektöründe yer almak, kariyer hedeflerinizi TSP'de gerçekleştirmek isterseniz uygun pozisyonlarımıza başvurabilirsiniz.
