İş Tanımı
İnsan Kaynakları süreçlerini yürüttüğümüz İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görev alacak PERSONEL VE ÖZLÜK İŞLERİ SORUMLUSU arıyoruz.
-
Personel özlük işleri, İş Kanunu, SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
-
Pdks programları hakkında bilgisi olan,
-
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, sorumluluk sahip
-
İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
-
Personel ve Özlük İşleri süreçlerinde minimum 5 yıl deneyimli,
Aranan Nitelikler
-
İşe girişi yapılacak personelin özlük dosyasının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanmasını sağlamak,
-
Personelin pdks sisteminden giriş çıkış kontrollerini yapmak,
-
Özlük bilgilerinin kaydı ve güncellenmesi,
-
İşten çıkış işlemleri ile hesaplamaların yapılması.
-
Yıllık izinlerin ve sağlık raporlarının takibini yapmak,
-
Alt işverenlerin puantaj, aylık prim hizmet bildirgesi belgelerinin kontrollerini yapmak,
-
OSGB süreçlerini takip etmek
-
İnsan Kaynaklarının ilgili diğer tüm süreçlerine destek olunma
Özet Bilgiler
- Personel ve Özlük İşleri Uzmanı
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Uzman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Anadolu Yakası
- 4.08.2017
- 31.08.2017
- 31.08.2017
Benzer İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
