YBWEB03
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Teknik Ofis Mühendisi

Malatya
  • 08.11.2016
  • 50 - 100 Arası Aday Başvurdu
  • 2338 Görüntüleme
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI Teknik Ofis Mühendisi İş İlanı

İş Tanımı

İnsan Kaynakları süreçlerini yürüttüğümüz, sektörün önde gelen büyük firmalarından birinde görev almak üzere, Malatya şantiyesi için TEKNİK OFİS MÜHENDİSİ arıyoruz.

Aranan Nitelikler

  • İnşaat Mühendisliği mezunu,
  • Büyük ölçekli YOL projelerinde görev almış !!
  • Mn. 6 yıl deneyimli,
  • İyi seviyede bilgisayar ve program bilgisi olan,
  • Teknik Ofis Mühendisliği pozisyonunda çalışmış!

Özet Bilgiler

  • PAYLAŞ

Benzer İş İlanları

AKSAL ÇELİK KONSTRÜKSİYON
Adana, Türkiye
Dün
FİBROBETON YAPI ELEMANLARI SANAYI İNŞAAT VE TICARET A.Ş.
Türkiye
Dün
A-PRO MÜHENDİSLİK İNŞ.TAAH.ELEKT.TİC.VE SAN.LTD.ŞTİ
Türkiye
Dün
PARTNER TEKNİK GENEL MÜTEAHHİTLİK İNŞ.SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ
Türkiye
Dün
AKSAL ÇELİK KONSTRÜKSİYON
Adana, Türkiye
Dün
AKSAL ÇELİK KONSTRÜKSİYON
Adana, Türkiye
Dün
AKSAL ÇELİK KONSTRÜKSİYON
Adana, Türkiye
Dün
RAMADA PLAZA İZMİT
Türkiye
Son 1 Hafta
KLV İNŞAAT A.Ş.
Türkiye
Son 1 Hafta
GÖKŞİN İNŞAAT GIDA LTD.ŞTİ.
Türkiye
Son 1 Ay
BENZER TÜM İLANLAR

YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI

Yapı Koordinasyon Merkezi;

 

İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.

 

Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.

 

Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.

 

- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.

 

 

Genel Hizmet Grubumuz:

Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
 

Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.

T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.

 

 

daha fazla
Firmanın Tüm İş İlanları
Firma skoru
İnceleme
%8
Değerlendirme
%0
Cevaplama
%0

Firmanın Diğer İlanları

YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Kocaeli - Gebze
Dün
·        ...
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Kırıkkale
Dün
İnsan Kaynakları süreçlerini yürütt&uu...
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Ankara
Dün
İnsan Kaynakları süreçlerini yürütt&uu...
FİRMANIN TÜM DİĞER İLANLARI