İş Tanımı
-
Üretim faaliyetlerinin koordinasyonunun sağlanması
-
Üretim hedeflerinin belirlenen kalitede, istenilen zaman ve miktarda gerçekleştirilmesi
-
Kısa ve uzun dönem kapasite planlamasının yapılması
-
Verimlilik ve Sürekli İyileştirmeye yönelik metodolojilerin geliştirilmesi
-
Süreç iyileştirme faaliyetlerini yöneterek üretkenliğin arttırılması ve maliyet yönetimi
-
Planlı ve arızi bakım faaliyetlerinin organizasyonunun yürütülmesi
-
Kalite ve iş güvenliğine yönelik yönetim sistemlerinin sürekliliğinin sağlanması
-
Üretimdeki çalışanların yönetimi ve denetiminin yapılması
-
Yönetime düzenli olarak imalatla ilgili bilgi ve rapor verilmesi
Aranan Nitelikler
-
Üniversitelerin makine, endüstri, vb ilgili bölümlerinden mezun,
-
Saç şekillendirme, kaynak & montaj üretim tekniklerinde deneyimli,
-
Özgüveni yüksek, liderlik vasıflarına sahip, iletişim becerileri ve takip yönü kuvvetli,
-
Ekip çalışmasına yatkın ve koordinasyon konusunda yetkin ve sorumluluk sahibi,
-
Temel imalat teknolojilerini çok iyi bilen, sac işleme konusuna hakim,
-
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
-
ERP sistemi ile uyumlu çalışabilecek, (Axapta/Sap) vb.
-
Analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş, operasyonel tecrübeye sahip,
-
Tercihan Autocad ve/veya Solidworks (sheetmetal) programlarını kullanabilen,
-
Tercihan CNC sac delme (panç) ve bükme (abkant) makine programlarında bilgi sahibi,
-
Tercihen asansör veya endüstriyel mutfak üretim sanayinde deneyimli
-
Tercihen otomotiv ve yan sanayinde deneyimli,
-
Solid akrilik, akrilik ve plastic esaslı malzeme mamul-yarı mamul üretimi konusunda deneyimli,
-
Elektrik ve aydınlatma ürünlerinden mamul-yarı mamul üretimi konusuda deneyimli,
-
Yaş boya ve elektrostatik boya hattı yönetimi konusunda deneyimli
Özet Bilgiler
- Üretim Müdür Yardımcısı
- Yapı - İnşaat , Mobilya - Aksesuar , Üretim - Endüstriyel Ürünler , Mimarlık - İç Mimarlık
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Avrupa Yakası
- 4.05.2017
- 30.06.2017
- 30.06.2017
Benzer İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
