İnsan Kaynakları Uzmanı

KURUM HAKKINDA

Merkezi Fransa’da bulunan firmamız, bina, elektrik ve dijital altyapıları için ürün ve sistemler konusunda uzmandır. 180 ülkeyi kapsayan ticari faaliyetleri, 36 binden fazla çalışanı ve yaklaşık 230 bin farklı ürün referansına sahip olarak hizmet vermektedir.

Türkiye de güç kaynakları tarafında 400 yakın çalışanı diğer faaliyetlerde ise 500 üzerinde çalışanı ile hizmet vermekte ve bulunduğu sektörlerin liderliğini üstlenmektedir.

İŞ TANIMI

• Kurumun insan kaynakları stratejisini uygulayarak çalışanlara profesyonel bir iş deneyimi sunmak,
• iş gücünü geliştirmek ve mutlu bir çalışma ortamı sağlamak pozisyonun ana faaliyetidir.
• Profesyonel bir iş deneyimi için birincil sınıf takım arkadaşlarını seçmek,
• Çalışanların görevlerini en yüksek standartlarda yerine getirmesini sağlamada destek olmak,
• Kurumun yerel ve global yönetiminin standartlarına uygun değerlendirme süreçlerini yönetmek ve raporlanmasını sağlamak, Oryantasyon ve eğitim süreçlerini süreçlerini doğru kurgulayarak, en kısa sürede görevlerine adapte olmalarını sağlamak, Gelişim planları ile kariyer basamaklarını, çalışan bazında hedeflere bölerek, istikrarlı bir ilerleyiş sağlamalarına destek olmak, Genel disiplin, şikâyet ve önerileri toplayarak çözümlemek ve raporlamak,
• Çalışanların görev tanımlarını oluşturmak, revize etmek,
• Gerektiğinde bordro ve özlük içi çapraz kontroller yapmak,
• Genç yetenekleri kazandırmak ve kurum içi akademik yapı oluşturmak,

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı’nda görev alacak aşağıdaki 

Niteliklerde “İnsan Kaynakları Uzmanı” aranmaktadır.

• Tercihen çok uluslu bir şirkette işe alım, performans yönetimi, eğitim ve yetenek yönetimi konularında min. 3 yıl tecrübeli,
• Olumlu, pozitif bir yaklaşıma sahip, insan gücüne saygılı ve etkin bir İKY gücü olması,
• Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme veya İstatistik bölümlerinden mezun,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan, akıcı bir şekilde konuşan ve raporlama yapabilen,
• MS Office uygulamalarını hakim, ( Excel’de düşeyara, eğer ve pivot ) aktif kullanan.
• Ekip çalışmasına yatkın, İletişimi güçlü, Karar verme ve önceliklendirme becerisi olan,
• Organize etme, planlama ve koordine etme becerileri gelişmiş,
• Değişime kolay uyum sağlayabilen,
• İstanbul Anadolu Yakasında veya Gebze’ de ikamet eden,