İş Tanımı
Firmamızda Sevkiyat Sorumlusu olarak çalışmak üzere;
a) Müşteri taleplerinin doğru ve düzenli olarak alan, sevk işlemlerine ilişkin prosedürü doğru ve düzgün olarak yerine getiren, konusunda bilgi ve beceri sahibi olan,
b) Gerekli yazılı evrakı düzgün olarak muhafaza eden, elektronik ortamda gereken kayıtları hatasız olarak oluşturan, konusunda titiz bir çalışma becerisi bulunan,
c) Zamanını iyi kullanabilen, belirlenmiş tarihlere bağlı işleri geciktirmeyecek şekilde titiz ve sorumluluk sahibi olan çalışma arkadaşı aranmaktadır.
Aranan Nitelikler
-
Endüstri Meslek Lisesi, Ticaret Lisesi veya Meslek Yüksek Okullarının İdari bölümlerinden mezun,
-
Sevkiyat, depo yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyimli,
-
Temsil yeteneği kuvvetli,
-
İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, Türkçe dil bilgisine hakim ve diksiyonu düzgün
-
Gelişime açık, öğrenmeye hevesli ve meraklı
-
MS Office, Oracle vb ERP programlarını yeterli düzeyde kullanabilen
-
Askerlik hizmetini tamamlamış, 30 yaşını aşmamış, erkek aday
-
Vardiyalı sistemde çalışabilecek (08:00 - 16:00, 16:00 - 24:00, 24:00 - 08:00 vardiyalarında)
-
Kocaeli'ne bağlı Gebze, Darıca, Çayırova ilçelerinde ikamet eden
-
Engelli adaylar da başvuruda bulunabilirler
Özet Bilgiler
- Sevkiyat Sorumlusu
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Eleman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- 2-5 yıl
- 14.09.2015
- 2.11.2015
- 2.11.2015
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
