İş Tanımı
TERCİHEN TEKSTİL SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNDE GÖREVLENDİRMEK ÜZERE, 5 YILLIK DENEYİME SAHİP İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU ARANMAKTADIR.
POZİSYON İLE İLGİLİ KISA GÖREV TANIMI VE UYGUN ADAYLARIN TAŞIMASI GEREKEN ÖZLELLİKLER AŞAĞIDA YER ALMAKTADIR.
-İNSAN KAYNAKLARININ TÜM FONKSİYONLARININ YÖNETİMİ (İŞE ALMA,EĞİTİM,PERFORMANS YÖNETİMİ,MOTİVASYON,SÜREKLİ İYİLEŞTİRME SİSTEMLERİ,İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ) VE GELİŞTİRİLMESİ
-İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİNİ,ŞİRKET STRATEJİLERİ İLE UYUMLU HALDE YÜRÜTMEK,
Aranan Nitelikler
*TERCİHEN TEKSTİL SEKTÖRÜNDE DENEYİMLİ,
*RAPORLAMA, ORGANİZASYON BECERİLERİ GELİŞMİŞ,
*4857 SAYILI İŞ KANUNU, 5510 SAYILI SGK KONUSUNDA BİLGİ VE DENEYİMİ OLAN,
*GÜNCEL İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINI TAKİP EDEN,
*SONUÇ ODAKLI, ANALİTİK, TEMKİNLİ VE ESNEK,
• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SÜREÇLERİNDE EN AZ 5 YIL,L TECRÜBELİ
• İŞE ALIM, YETENEK YÖNETİMİ, EĞİTİM VE GELİŞTİRME, ÖLÇME DEĞERLENDİRME, PERFORMANS YÖNETİMİ, ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ, ORGANİZASYONEL GELİŞİM SÜREÇLERİNDE YETKİNLİK BAZLI SİSTEM KURMA VE UYGULAMA TECRÜBESİ OLAN,
• ÜNİVERSİTELERİN ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ, ENDÜSTRİ PSİKOLOJİSİ, İŞLETME VEYA PSİKOLOJİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN (TERCİHEN ENDÜSTRİ PSİKOLOJİSİ, ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ, ORGANİZASYONEL DAVRANIŞ ALANLARINDA YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ)
• TEMEL YÖNETİM BECERİLERİNE VE LİDERLİK YETKİNLİKLERİNE SAHİP
• ETKİN İLETİŞİM, İLİŞKİ YÖNETİMİ VE İKNA BECERİLERİNE SAHİP
• TERCİHEN İNGİLİZCE BİLEN
*35 YASINI ASMAMIS
*BAYAN ALINACAKTIR
İŞYERİ SAĞLIK UYGULAMALARI, POLİKLİNİK HİZMETLERİ KONUSUNDA TECRUBELİİSTANBUL AVRUPA YAKASINDA OTURAN(MERTER,ESENLER,BAĞCILAR,SEFAKOY,GOP ) VE CEVRESINDE OTURAN
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Sorumlusu
- Tekstil
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 25.02.2015
- 6.04.2015
- 6.04.2015
Benzer İlanlar