İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gıda sektörünün lider firmalarından biri olan müşterimiz için Konya'daki merkezlerinde çalışacak İşe Alım Müdürü aramaktayız.
- İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi
- İş analizi yapılması
- İlanların hazırlaması
- İlanların uygun portal ve mecralarda yayınlanmasını sağlamak
- Başvuruların değerlendirilmesi
- Yetkinlik bazlı işe alım mülakatlarının organize edilmesini sağlamak
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi
- İşe yerleştirilen adayların raporlanması
- Kendisine bağlı işe alım ekibinin yönetilmesi
- Mentorluk, koçluk yapabilme yetkinliğine sahip
- 4857 sayılı iş kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatı konusunda bilgi sahibi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme veya Psikoloji bölümlerinden mezun olmak
- Çok iyi derecede İngilizce bilmek ( Yazılı ve sözlü)
- En az 5 yıl İşe Alım konusunda yönetici, 10 yıl toplam iş tecrübesi
- Tercihen Gıda ve Üretim sektöründe iş deneyimine sahip
- Şehir dışı seyehat engeli olmayan
- Ehliyeti bulunan ve aktif araç kullanabilen
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- İşe Alım Müdürü
- Gıda
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Konya
- 5-10 yıl
- 16.02.2015
- 3.06.2015
- 4.06.2015
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
