İş Tanımı
Sektöründe önde gelenmüşteri firmamız için;
- Geliştirme çalışmaları sürmekte olan bir e-posta sistem yönetim yazılımının bileşenlerinin ve ara yüzlerinin geliştirilmesi ve dış uygulama yazılımlarıyla entegrasyonunun sağlanması,
- Yazılım geliştirme projelerinde, analiz ve tasarım çalışmalarının yapılması ve dokümanlarının hazırlanması,
- Yazılım geliştirme/kodlama yapılması,
- Yazılım geliştirme modelleri ve standartları ile uyumluluğun sağlanması için gerekliişlemlerin yürütülmesi,
- Yazılım projesi yönetimi yapacak,
"Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
Tercihen mühendislik veya matematik bölümlerinden mezun,
Java ve PHP programlama dillerinde uzman,
J2EE, JSP/Servlet, Struts, Spring ve Hibernate gibi konularda bilgi sahibi,
XML Web servisleri ile entegrasyon bilgisi ve deneyimi olan,
SQL, MySQL, PL/SQL veritabanı uzmanı, Oracle ve/veya PostgreSQL üzerinde geliştirme yapabilecek,
En az 3 yıl aranan yetkinlikleriyleilgili iş deneyimi olan,
Unix ve Linux bilgisi olan,
Fonksiyon/Procedure/Trigger bilgisi olan
Nesne yönelimli programlamada deneyim sahibi,
Framework’ler konusunda tecrübeli,
SMTP, IMAP, POP3, HTTPS, FTP, LMTP protokolleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
LDAP deneyimi olan,
PKI, e-imza ve zaman damgası, SSL/TLS ve şifreleme hakkında bilgili ve deneyimli,
SOA ve SOAP bilgisi ve deneyimi olan,
SMIME, Mail Transfer Agent (MTA)’lar ve webmail yazılımları hakkında bilgisahibi
Araştırma yapabilecek, teknik dokümanları okuyabilecek ve teknik yazışmayapabilecek düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
Yazılım geliştirme ve yazılım projeleri yönetme alanında uzun vadeli kariyer hedefi olan,
Analitik, pratik düşünmeyeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın,
Seyahat engeli bulunmayan,
Özet Bilgiler
- Java Yazılım Uzmanı
- Bilişim - İnternet
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 16.10.2015
- 8.12.2015
- 8.12.2015
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.