İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Yapısal Çelik Sistem Tedariği konusunda sektörünün öncü firmalarından olan müşterimiz için "KAYNAK MÜHENDİSİ" arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Kaynak Mühendisi sertifikasına sahip,
• Kaynak prosesi Kalite izlenebilirlik sistemi konularında tecrübeli
• Endüstriyel tesis ve yapısal Çelik projelerinde en az 3 yıl deneyimli
• Uluslararası projelerde ve kalite sistemleri altında çalışma deneyimine sahip
• Kalite Dokümantasyonu hazırlanmasında tecrübeli
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, yaratıcı ve öğrenmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın,
• B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen (Tercihen)
• Bursa’da ikamet eden,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
• Yurt içi ve Yurt dışındaki projelere sık seyahat edebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Kaynak Mühendisi
- Maden ve Metal Sanayi
- Tam zamanlı
- Uzman
- Bursa
- 3-10 yıl
- 19.09.2016
- 21.11.2016
- 24.11.2016
Benzer İlanlar
FAVEO DANIŞMANLIK
- Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.