İnsan Kaynakları Sorumlusu

ŞİRKET TANIMI :

Frigo Mekanik yıllardan beri müşterileri için bir fabrika üretiminin gerektirdiği titizlikle endüstriyel soğutma tesisleri üretmektedir.           Bizim işimiz, gerek gıda tesisleri ve gerekse diğer endüstriyel tesislerin soğutma ihtiyaçlarını karşılayan tesisler kurmaktır.             FRİGO MEKANİK olarak gücümüzü çalışanlarımızın otuz yılı aşan bilgi ve deneyimleri ile her biri kendi sektöründe güçlü birer kuruluş olan müşterilerimizden almaktayız. Yaptığımız işleri tasarlarken; kalite-ucuzluk ve verimliliği birlikte düşünür, düşük enerji sarfiyatı, sorunsuz işletme ve minimum bakım masraflarını da kendimize hedef koyarız.

 İŞ TANIMI :

İlgili üniversitelerin lisans programından mezun ; İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde ( Seçme ve Yerleştirme , Eğitim ve Geliştirme , Kariyer Planlama ve Yedekleme , Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi ) süreçlerinde deneyimli , Özellikle işe alım süreçlerinde pozisyon bazlı görüşmeleri yürütebilecek ;  Planlama ve Organizasyon Yeteneğine Sahip , Günlük,haftalık,aylık İK Raporlarını hazırlayacak ; İşe giren-çıkan personellerin özlük dosyaları tutup takibin yapabilecek ; Günlük PDKS Kayıtlarını kontrol edebilecek ; Ayrıca Şirketin idari işler çalışmalarına dasistemli bir şekilde destek verebilecek ; Prezantabl,ikna kabiliyeti yüksek,stratejik düşübenilen ; Ekip çalışmasına uyumlu,pratik ve çözüm odaklı , Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek adayları birlikte çalışmaya davet ediyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,

İyi derecede ingilizce dilbilgisine sahip ,

İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ( İşe alım,eğitim,ücret yönetimi,performans yönetimi,personel özlük işleri,İş Kanunu,SGK Kanunu)uygulama alanlarında çalışmış ,

Mavi ve Beyaz yaka seçme ve yerleştirme sürecini yürütebilecek  ve raporlama yababilecek ;

İlanları hazırlayıp , İnsan Kaynakları görüşmelerini gerçekleştirip referans kontrollerini yapıp İlgili Yöneticiler ile tüm sürecin koordinasyonuna destek verebilecek ;

Oryantasyon sürecini geliştirecek ve yönetebilecek ;

Çalışan memnuniyeti anket hazırlığı, uygulanması ve raporlanmasına destek verebilecek ;

Organizasyon şemaları ve görev tanımlarının güncel tutulmasını sağlayabilecek ;

Şirket eğitim planlarının oluşturulması,takbi ve organizasyonunu yapabilecek ;

İnsan Kaynaklarının periyodik raporlarını hazırlayabilcek ;

Şirket bünyesinde modern İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi,kurumsallaştırılması ve uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilcek ,

Planlama ve organizasyon , problem çözme becerileri gelişmiş ,

Sistem kurma ve geliştirmeye meraklı,istekli,motive eden ;

Yazılı ve sözlü iletişimde kendine güvenen,analitik,takım çalışmasına yatkın ;

Kişisel motivasyonu ve göreve bağlılığı yüksek ,

MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen ,

İdari İşler çalışmalarında aktif olarak yer almış , bina yönetimi , İSG uygulamaları konusunda tecrübeli ,

Analitik sorgulama becerisi yüksek , pratik ve sonuç odaklı ,

Ekip çalışmasına uyumlu , hızlı ve titiz çalışabilen , iş takibi konusunda hassas ,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ,

Avrupa yakasında ikamet eden ,

Adayların Avrupa yakasında ve özellikle yakın çevrede ( Sefaköy - Küçükçekmece - Avcılar - Beylikdüzü - Esenyurt - Bahçeşehir ) civarlarında ikamet etmeleri öncelikli tercih sebebi olacaktır .