Mali İşler Stajyeri

Garanti Filo Yönetimi

2007 yılında uzun süreli araç kiralama hizmeti vermek amacıyla %100 Garanti Leasing sermayesi ile kurulan Garanti Filo Yönetimi, hizmet sağlayıcı şirketlerle tüm Türkiye çapında yapmış olduğu anlaşmalarla binek araçların şirketlere uzun süreli kiralanması konusunda, esnek ve uygun çözümler sunmaktadır. Garanti Filo Yönetimi, Türkiye’de satılan tüm marka ve modeller için en uygun koşullarda, güvenilir, hızlı ve önceden belirlenmiş standartlar çerçevesinde operasyonel kiralama hizmetini Garanti Leasing hizmet noktaları ve Garanti Bankası Şubeleri kanalıyla tüm Türkiye’ye ulaştırmaktadır.

Garanti Filo Yönetimi’nde Kariyer

Garanti Filo Yönetimi’nde her çalışanın kişisel gelişimi ve eğitimi oldukça önemlidir ve şirketimiz çalışanlarını işe girdikleri andan itibaren gerekli eğitimleri almaları yönünde teşvik eder. Teorik eğitimlerin tüm şirket yapılanmasını daha yakından tanıyabilmek amacı ile göreve başlayacakları birimlerde kısa süreli staj programlarının ardından görevlerine atanırlar.

Kariyer Yolları

Adaylarımız eğitim programının bitimi ile başlanılan birimde Yetkili olarak göreve atanırlar. Daha sonra performans ve ihtiyaçlara bağlı olarak aynı veya farklı birimlerde üst düzey yöneticiliğe kadar uzanan kariyer yolları beklemektedir.

Deneyimliler

Genel Müdürlük birimlerimizin ya da pazarlama temsilciliklerimizin ihtiyaçlarına yönelik olarak deneyimli çalışanlara ihtiyaç duyulması durumunda, görev ve birim adı belirtilerek ilan yayınlanmaktadır. Yayınlanan ilanları takip ederek, deneyiminize ve niteliklerinize uygun pozisyonlara başvurabilirsiniz.

Aranan Genel Özellikler

4 yıllık üniversite mezunu,
İyi derecede İngilizce bilen
MS Office uygulamalarına hakim
Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)
Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Analitik ve hızlı düşünen, insiyatif alan ve rakamlarla uğraşmayı seven

Eğitim

Çalışanlarımızın görevlerini hem en verimli şekilde yapabilmeleri, hem de keyif alarak çalışabilmeleri için sürekli öğrenebilecekleri ve gelişebilecekleri iş ortamları yaratmak temel insan kaynakları politikalarımız arasında yer almaktadır. Bu çerçevede yurtdışı ve yurtiçi eğitimlerle iş ihtiyaçlarına cevap vermeyi ve mevcut performansı arttırmaya yönelik sonuçlar yaratmayı hedeflemekteyiz.

Ücretlendirme ve Prim Sistemi

Garanti Filo Yönetimi’nde ücretlendirme temel olarak performansa dayalıdır. Adil bir prim ve paylaşım sistemi ve "Finansal Performans Aracı" olan EVA uygulanmaktadır.

Ücret artışları; çalışanların Şirket hedeflerine katkıları, kendilerini geliştirme çabaları, görevleri, sektör ortalamaları ve enflasyon oranı dikkate alınarak yapılır. Ücretlendirme paketi; maaş, yemek ve diğer yan ödemelerden oluşur. Ayrıca diğer illerde görev ya da eğitim amaçlı seyahat yaparken, ulaşım, konaklama ve yemek giderleri için harcırah ödenir.

Sosyal Haklar ve Yardımlar

Garanti Filo Yönetimi çalışanları için Özel Sağlık Sigortası ve Yaşam Sigortası yapılır. Genel Müdürlük binalarına ulaşım servisler ile sağlanır. Öğle yemekleri için aylık yemek fişleri verilir. Genel Müdürlük çalışanları bina içindeki kafeteryada yemek yerler.

Tüm Doğuş Grubu çalışanları, grubun ürün ve hizmetlerinin (turizm, otomotiv, hazır giyim, vb sektörlerdeki yatırımlarda) avantajlarından yararlanırlar.

Eğlence ve Spor

Garanti Filo Yönetimi olarak bir aile olduğumuza inanıyoruz. Bu sebeple iş dışında yaptığımız faailiyetlere önem veriyoruz.

İster yoğun bir yıl sonrasında düzenlediğimiz ilginç etkinliklere katılabilir ya da Genel Müdürlüğümüzde bulunan spor salonumuzdan öğlen, akşam ya da hafta sonları yararlanabilirsiniz.