İş Tanımı
Perakende personel ihtiyaç analizi yapılması ve değerlendirilmesi,
İşe alım süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi,
İşe alım yapılması ve oryantasyonun planlanması,
İş performanslarının aylık / dönemlik ve yıllık olarak takip edilmesi,
Performans değerlendirme süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi,
Değerlendirme sonuçlarına göre kişi/ Mağaza/ bölüm bazında gelişim planı hazırlanması,
Gelişim planlarının uygulanması / uygulamanın takibi.
Aranan Nitelikler
İşe alım süreçlerinin yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
PERAKENDE MAĞAZACILIK sektöründe tecrübeli (tercihen erkek giyim),
Performans sistemi uygulamaları konusunda deneyimli
Kariyer ve yetenek yönetimi konusunda bilgi sahibi,
Seyahat engeli bulunmayan,
Temsil yeteneği gelişmiş,
Yazılı ve sözlü iletişim konusunda yetkin,
Tercihen erkek aday (askerlik görevini tamamlamış /muaf).
Özet Bilgiler
- İşe Alım Sorumlusu
- Perakende
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 4.03.2015
- 29.05.2015
- 31.05.2015
Benzer İlanlar
GÜRMEN GROUP A.Ş
İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından hazırlanan Türkiye'nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde de sürekliliğini koruyan Gürmen Giyim, üretim kapasitesi bakımından Avrupa’nın ilk beş büyük üreticisi arasında gösteriliyor. Perakendenin yanı sıra fabrikalarının yer aldığı Kastamonu ve Karabük yöresinde de binlerce kişiye istihdam imkanı da sağlayan Gürmen Giyim, hem sektör hem de Türkiye için değer yaratmayı sürdürüyor.
