İş Tanımı
Şirket politikası ve stratejileri doğrultusunda İşe alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, Ücretlendirme ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi,Reorganizasyon çalışmalarının yönetilmesi ve raporlanmasından sorumlu olacaktır.
Aranan Nitelikler
o Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden mezun
o En az 3 yıl seçme ve yerleştirme alanında tecrübesi olan,
o Performans Değerlendirme ve Ücretlendirme çalışmaları yürütmüş,
o Eğitim Gelişim ve Sosyal Sorumluluk projelerinde yer almış,
o Raporlama yönü kuvvetli, planlama ve organizasyon tecrübesine sahip
o İletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
o Ms Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
o Tercihen ERP sistemleri HR modülü kullanmış,
o Tercihen İngilizce bilen,
o İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden,
o Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
" İnsan Kaynakları Sorumlusu " adayları aranmaktadır.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Sorumlusu
- Dayanıklı Tüketim Ürünleri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 26.05.2015
- 10.06.2015
- 22.06.2015
Benzer İlanlar