İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye' nin yerli sermayeli, köklü sanayi kuruluşunlarından biri olarak faaliyet gösteren müşteri firmamız için “İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ” arayışımız bulunmaktadır. 

• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinin, iki ayrı üretim tesisini kapsayacak şekilde merkezi bir şekilde yönetimi,
• Endüstriyel ilişkiler ve personel özlük işlerinin koordinasyonu,
• İnsan Kaynakları süreçleri ve politikalarının; işe alım, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer-yetenek yönetimi fonksiyonlarını geliştirmek ve uygulama etkinliğini sağlamak,
• Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, bütçelenmesi, yıllık eğitim planlarının hazırlanması ve gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• İşçi sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak çalışılmasını denetlemek, 
• Sosyal sorumluluk kapsamında planlanan çalışmaların gerçekleştirilmesi gibi sorumluluklar üstlenecektir.

• Üniversitelerin  Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler veya İşletme Bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları çağdaş süreçlerinden; ücret yönetimi, performans değerlendirme, kariyer planlama, yetenek yönetimi, eğitim fonksiyonlarının geliştirmesi ve uygulanmasında sistem kurma ve yönetme tecrübesine sahip,
• İş hukuku ve yasal mevzuata hakim,
• İşçi Sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına vakıf,
• İyi derecede İngilizce bilen, 
• Yönetim tecrübesi ve becerileri yüksek,
• Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, insan ilişkileri kuvvetli,
• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Kırklareli veya Çorlu lokasyonunda ikamet eden/edebilecek olan.