İnsan Kaynakları Uzmanı

• Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işlerinde deneyimli
• Seçme-yerleştirme sürecindeki aşamaların ve sonuçlarının takip edilmesi,
• Şirket bünyesindeki personel ihtiyaçlarının en doğru, etkin ve verimli şekilde karşılanması,
• İç müşterilerle ilişkilerin yönetilmesi,
• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,
• İşbaşı yapan personele oryantasyon eğitimlerinin verilmesi,
• Performans değerlendirme, kariyer gelişimi ve eğitim yönetimi gibi İK projelerine destek verilmesi.

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Birimler veya Mühendislik Fakültelerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinde deneyimli, mülakat, seçme ve yerleştirme operasyonlarında aktif olarak görev almış,
• Otelcilik sektöründe en az 3-4 yıl deneyimli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• İfade yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Motivasyonu yüksek ve problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama, analitik düşünme, analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş