İş Tanımı
Sunduğu yenilikçi, yaratıcı ve katma değeri yüksek ürün, hizmet ve çözümler ile müşterilerini “e-yaşama taşımayı” hedefleyen Oytek; değişime, sürekli gelişim ve öğrenmeye inanan, analitik düşünebilen, problem çözme becerileri yüksek, hem bireysel hem de takım çalışmasında başarılı, bilgisini paylaşabilen çalışma arkadaşları arıyor…
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği vb.)
- C# ile ASP.NET web forms ve ASP.NET MVC projelerinde görev almış
- Tercihen TFS, WCF, Entity Framework bilgisi olan,
- Tercihen Html5, JavaScript, CSS, JSON, Jquery, Linq konularında bilgisi olan,
- Oracle ya da benzeri bir ilişkisel veri tabanı ile çalışmış, SQL konusunda tecrübeli, veritabanı modelleme konularına hakim
- IIS konusunda bilgi sahibi
- Yeni gelişme ve teknolojileri takip edebilecek düzeyde İngilizce bilen,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişime açık,
- Bu alanda en az 2 yıl tecrübeye sahip.
Özet Bilgiler
- Yazılım Uzmanı
- Bilişim - İnternet
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 2-5 yıl
- 13.11.2015
- 6.01.2016
- 6.01.2016
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
