Rusça İhracat Müdürü
- 12.11.2015
- 200 - 500
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, bir grup bünyesinde yer alan ve Kimya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için İhracat Müdürü arayışımız söz konusudur.
Rusya ağırlıklı olmak üzere, sorumluluğundaki bölgesinde satış ve pazarlama faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere;
-
Sorumlu olunan bölgede ekibiyle birlikte saha ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
- İhracat satış bütçelerinin oluşturulmak, hedefleri belirlemek ve raporlamak,
-
Ülke bazında performansını arttırıcı faaliyetlerin planlanması,
-
Yeni pazar ve müşteriler bularak satışların arttırılması, ilgili pazarın geliştirilerek yeni satış kanallarının oluşturulmasını sağlamak,
-
İhracat satış bütçelerinin oluşturulmak, hedefleri belirlemek ve raporlamak,
Aranan Nitelikler
-
Lisans bölümü mezunuÜniversitelerin Mühendislik ya da İşletme Fakültelerinden mezun,
-
İleri derecede Rusça ve İngilizce bilen,
-
En az 3 yıl Rusya pazarında deneyimli,
- Ekip yönetimi, hedef yönetimi konusunde deneyimli,
-
Yurt dışı seyahat engeli olmayan,
-
B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
-
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
-
Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.
Özet Bilgiler
- İhracat Müdürü
- Kimya
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 12.11.2015
- 11.01.2016
- 11.01.2016
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
