Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektöründe lider firmamız için personel ve insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin  kurum politikalarına uygun bir şekilde gerçekleştirilmesi,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
• İş sözleşmesi, şirket prosedürleri vb. raporlamaların şirketin ihtiyaçlarına ve sektörel dinamiklere uygun bir şekilde proaktif geliştirilmesi ve uygulamaya alınması,
• Personel devam takibi (izin, rapor, devamsızlık belgeleri, fazla mesai),
• Bordro süreci ve raporlama,
• SGK, Çalışma ve İş Kurumu bildirimlerinin zamanında ve hatasız gerçekleştirilmesi,
• Fazla mesai, kıdem, ihbar, devamsızlık, işgücü devir oranları vb. analizlerin dönemsel gerçekleştirilmesi,
• Yıllık izin, çalışma izni, doğum izni ve mazeret izni uygulamalarının eksiksiz planlanması ve takibi,
• Aylık bazda ücret tahakkuklarının gerçekleştirilmesi ve bordro icmallerinin hazırlanması,
• Ücretlerin bankadan ödenmesi, banka kayıtlarının tutulması, banka ve muhasebe mutabakatlarının sağlanması,
• Yasal mevzuatın gerektirdiği, İş Sağlığı ve Güvenliği ile iş kazalarına ait her türlü belge ve kayıtların tutlması, bildirimlerin yapılması ve arşivlenmesi,
• Personelin sağlık verilerinin (kayıtlarının), işyeri hekimi ile birlikte güncel bir şekilde dosyalanması, vizite ve vizite sonrası durumlarının takibini ve raporlarının kaydının tutulması,
• şirketimize özel veri tabanında personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellemesi,
• İç müşterimiz olan şirket çalışanlarının, sorumlu olduğu alanlardaki tüm soru ve isteklerine etkin, iletişim ve hizmet odaklı destek verilmesi,

Lisans programlarının ilgili bölümlerinden mezun,

• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
• Resmi kurumlarla ilgili raporlamaları yapabilen,
• Personel devam kontrol sistem programlarına hakim,
• MS Office programlarına hakim,
• Rapor oluşturma ve yönetime rapor hazırlama konularında tecrübe sahibi,
• Analitik düşünebilen, analiz becerisi olan,
• İletişim ve organizasyon becerileri yüksek,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
• Erkek adaylarda Askerlik hizmetini tamamlamış,