PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI

• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,

• Personelin devam kontrolünün takibi,

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,

• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,

• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,

• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

•En az lise mezunu ( tercihen Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun),

• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli,

• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

• MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).