Günümüz iş dünyasında değişim, kurumlar için kaçınılmaz bir gerçeklik haline gelmektedir. Değişim ve Dönüşüm Yönetimi Eğitimi, organizasyonların değişime uyum sağlama süreçlerini daha etkin ve sürdürülebilir bir şekilde yönetmelerini desteklemeyi amaçlamaktadır.
Bu eğitim kapsamında, değişim yönetiminin temel kavramları, değişimin bireyler ve ekipler üzerindeki psikolojik etkileri ve farklı değişim modelleri ele alınmaktadır. Katılımcılar, değişime karşı oluşan direncin nedenlerini anlamakta ve bu direnci yönetmeye yönelik stratejiler geliştirmektedir.
Eğitim süresince, etkili iletişim teknikleri ve paydaş yönetimi konularına odaklanılarak, değişim süreçlerinde doğru iletişim kurmanın önemi vurgulanmaktadır. Ayrıca, değişim planlama ve uygulama süreçleri detaylı şekilde ele alınarak katılımcıların bu süreçleri yapılandırılmış bir şekilde yönetmeleri sağlanmaktadır.
Ekip yönetimi, proje süreçleri veya organizasyonel gelişim alanlarında deneyim sahibi olunması önerilmektedir.
• Değişim yönetiminin temel kavramlarını ve yaklaşımlarını bütünsel olarak kavratmak
• Değişim sürecinde ortaya çıkan psikolojik dinamikleri ve direnç kaynaklarını anlamlandırmak
• Direnç yönetimi ve etkili iletişim stratejileri geliştirme becerisi kazandırmak
• Değişim planlama, paydaş analizi ve uygulama süreçlerini etkin şekilde yönetebilme yetkinliği kazandırmak
• Değişim süreçlerini izleme, değerlendirme ve sürdürülebilir hale getirme becerisi kazandırmak
• Katılımcıların öğrendiklerini gerçek iş senaryolarına uygulayabilmelerini sağlamak
• Kurumlarında değişim ve dönüşüm süreçlerini yönetmekte olan veya bu süreçlerde aktif rol almak isteyen yöneticiler
• İnsan kaynakları, organizasyonel gelişim ve strateji alanlarında görev yapan profesyoneller
• Ekiplerini değişime hazırlamak, yönlendirmek ve dirençle başa çıkmak isteyen takım liderleri
• Proje ve süreç yönetimi alanında çalışan ve değişim yönetimi bakış açısı kazanmak isteyen profesyoneller
• Kurumsal dönüşüm projelerinde yer almakta olan veya bu alanda yetkinliklerini geliştirmek isteyen çalışanlar
• Değişim yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini sistematik bir şekilde geliştirmek isteyen tüm profesyoneller
Eğitim programına en az %80 oranında katılım sağlayan ve müfredat kapsamında gerçekleştirilen sınav veya proje çalışmalarını başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda dijital ve QR kod doğrulamalı “Yenibiriş Akademi Katılım Sertifikası” verilmektedir.
Paylaş
Eğitim, liderlik becerilerini bir üst seviyeye taşımak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar, ekiplerini motive etme, stratejik kararlar alma ve sonuç odaklı yönetim becerilerini kazanmakta, iletişim ve problem çözme yetkinliklerini güçlendirmektedir.
Eğitim, girişimlerin sürdürülebilir büyüme ve verimlilik kazanmasını sağlamak amacıyla tasarlanmaktadır. Eğitimde, girişimcilerin iş süreçlerini sistematik hale getirmeleri, organizasyon yapılarını güçlendirmeleri ve kurumsal yönetim anlayışını geliştirmeleri sağlanmaktadır.
Eğitim, katılımcılara takım yönetimi ve motivasyon konularında bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlamaktadır. Eğitim süresince, etkin takım oluşturma, ekip üyelerinin güçlendirilmesi, liderlik ve motivasyon teknikleri detaylı olarak ele alınmaktadır.
Uzman eğitmenlerimizle iletişime geçin, kurumunuza özel çözümler için teklif alın.