Eğitim, katılımcıların toplantı süreçlerini daha etkin, verimli ve sonuç odaklı yönetmelerini sağlamaktadır. Eğitim kapsamında, fasilitasyonun temel prensipleri, fasilitatörün rolü ve sorumlulukları detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. Katılımcılar, toplantı planlama, gündem oluşturma, katılımcı analizi ve rol dağılımı süreçlerini öğrenmekte ve uygulamaktadır. Etkili iletişim, soru sorma ve dinleme teknikleri ile toplantılarda katılımın artırılması ve konsensüs sağlanması konusunda yetkinlik kazanmaktadır.
Eğitim süresince, fasilitasyon araç ve teknikleri, grup çalışmaları ve görsel/dijital yöntemler üzerinde uygulamalı çalışmalar yapılmaktadır. Katılımcılar, gerçek toplantı senaryoları üzerinden pratik yaparak, öğrendiklerini doğrudan iş süreçlerine aktarabilmektedir.
• Katılımcıların fasilitasyon ve toplantı yönetimi kavramlarını bütünsel olarak kavramalarını sağlamak
• Toplantı planlama, gündem hazırlama ve katılımcı analizi konularında yetkinlik kazandırmak
• Etkili iletişim, dinleme ve katılım sağlama becerilerini geliştirmek
• Fasilitasyon araç ve tekniklerini uygulayabilme yetkinliği kazandırmak
• Katılımcıların öğrendiklerini gerçek toplantı senaryolarına etkin şekilde uygulayabilmelerini sağlamak
• Toplantı ve ekip yönetiminde etkinlik sağlamak isteyen yöneticiler
• İnsan kaynakları, organizasyonel gelişim ve süreç yönetimi alanında görev yapan profesyoneller
• Proje yöneticileri ve takım liderleri
• Toplantı süreçlerini daha verimli ve katılımcı odaklı yönetmek isteyen tüm profesyoneller
• Fasilitasyon ve grup yönetimi konusunda yetkinlik kazanmak isteyen kişiler
Eğitim programına en az %80 oranında katılım sağlayan ve müfredat kapsamında gerçekleştirilen sınav veya proje çalışmalarını başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda dijital ve QR kod doğrulamalı “Yenibiriş Akademi Katılım Sertifikası” verilmektedir.
Paylaş
Eğitim, liderlik becerilerini bir üst seviyeye taşımak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar, ekiplerini motive etme, stratejik kararlar alma ve sonuç odaklı yönetim becerilerini kazanmakta, iletişim ve problem çözme yetkinliklerini güçlendirmektedir.
Eğitim, girişimlerin sürdürülebilir büyüme ve verimlilik kazanmasını sağlamak amacıyla tasarlanmaktadır. Eğitimde, girişimcilerin iş süreçlerini sistematik hale getirmeleri, organizasyon yapılarını güçlendirmeleri ve kurumsal yönetim anlayışını geliştirmeleri sağlanmaktadır.
Eğitim, katılımcılara takım yönetimi ve motivasyon konularında bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlamaktadır. Eğitim süresince, etkin takım oluşturma, ekip üyelerinin güçlendirilmesi, liderlik ve motivasyon teknikleri detaylı olarak ele alınmaktadır.
Uzman eğitmenlerimizle iletişime geçin, kurumunuza özel çözümler için teklif alın.