Eğitim, katılımcıların kurumsal kriz ve risk senaryolarını etkili şekilde yönetmelerini sağlamaktadır ve iş sürekliliğinin güvence altına alınmasına katkıda bulunmaktadır. Kriz ve risk kavramlarının temelinden başlayan programda, krize neden olan etmenler, kriz tipolojileri ve kriz yönetim planlarının oluşturulması konuları derinlemesine ele alınmaktadır. Katılımcılar, kriz yönetim stratejileri ve taktiklerini öğrenmekte, kriz iletişimi ve medya yönetimi konularında yetkinlik kazanmaktadır. Dünyadan ve Türkiye’den örnek kriz ve risk vakaları incelenmekte ve katılımcıların uygulamalı analizler yapmaları sağlanmaktadır. Eğitim sonunda katılımcılar, krizleri önceden tespit etme, riskleri yönetme ve kriz anlarında etkin iletişim kurma becerilerini kazanmış olmaktadır.
• Katılımcıların kriz ve risk kavramlarını bütüncül olarak kavramalarını sağlamak
• Kriz ve risk yönetim planlarını oluşturma ve uygulama becerisi kazandırmak
• Kriz anında etkin karar alma ve iletişim kurma yetkinliği kazandırmak
• Kurumsal riskleri önceden tespit etme ve yönetme becerisi kazandırmak
• İş sürekliliği ve dirençli sistemler oluşturma konularında uygulamalı bilgi sağlamak
• Kurumsal kriz ve risk yönetimi süreçlerini etkin şekilde uygulamak isteyen yöneticiler
• İş sürekliliği ve operasyonel dayanıklılığı artırmak isteyen kurum çalışanları
• İnsan kaynakları, iletişim ve proje yönetimi alanında görev yapan profesyoneller
• Kriz anlarında hızlı ve etkili karar almak isteyen liderler
• Kurumsal risklerin önceden tespiti ve yönetimi konusunda yetkinlik kazanmak isteyen tüm profesyoneller
Eğitim programına en az %80 oranında katılım sağlayan ve müfredat kapsamında gerçekleştirilen sınav veya proje çalışmalarını başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda dijital ve QR kod doğrulamalı “Yenibiriş Akademi Katılım Sertifikası” verilmektedir.
Paylaş
Eğitim, liderlik becerilerini bir üst seviyeye taşımak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar, ekiplerini motive etme, stratejik kararlar alma ve sonuç odaklı yönetim becerilerini kazanmakta, iletişim ve problem çözme yetkinliklerini güçlendirmektedir.
Eğitim, girişimlerin sürdürülebilir büyüme ve verimlilik kazanmasını sağlamak amacıyla tasarlanmaktadır. Eğitimde, girişimcilerin iş süreçlerini sistematik hale getirmeleri, organizasyon yapılarını güçlendirmeleri ve kurumsal yönetim anlayışını geliştirmeleri sağlanmaktadır.
Eğitim, katılımcılara takım yönetimi ve motivasyon konularında bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlamaktadır. Eğitim süresince, etkin takım oluşturma, ekip üyelerinin güçlendirilmesi, liderlik ve motivasyon teknikleri detaylı olarak ele alınmaktadır.
Uzman eğitmenlerimizle iletişime geçin, kurumunuza özel çözümler için teklif alın.