Eğitim, kurumlarda performansı sistematik, ölçülebilir ve sürdürülebilir şekilde yönetebilmek için gerekli bakış açısını kazandırmaktadır. Hedef belirlemeden yetkinlik analizine, geri bildirim süreçlerinden gelişim planlamaya kadar performans yönetiminin tüm kritik adımları eğitimde ele alınmaktadır.
Katılımcılar, doğru KPI’lar belirleme, etkili geri bildirim verme ve performans sorunlarının gerçek nedenlerini tespit etme konularında yetkinlik kazanmaktadır. Aynı zamanda çalışan motivasyonunu artıran ve kurumsal stratejiyle uyumlu gelişim planları oluşturma becerileri geliştirilmektedir.
Vaka analizleri ve uygulamalı çalışmalar sayesinde katılımcılar, performans değerlendirme süreçlerinde yaşanan gerçek sorunları analiz etmekte ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmektedir.
• Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerini bütünsel olarak kavramak
• Doğru hedefler ve KPI’lar belirleyerek performansı ölçülebilir hâle getirmek
• Etkili geri bildirim ve değerlendirme süreçlerini uygulamak
• Performans sorunlarını analiz etmek ve çözüm geliştirmek
• Çalışan gelişimini destekleyen sürdürülebilir sistemler kurmak
• Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerini yapılandırmak isteyen yöneticiler
• İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanında çalışan profesyoneller
• Ekiplerinin performansını ölçmek, geliştirmek ve sürdürülebilir hâle getirmek isteyen takım liderleri
• Geri bildirim, hedef belirleme ve değerlendirme süreçlerinde yetkinlik kazanmak isteyen yöneticiler
• Kurumsal hedeflerle uyumlu performans sistemleri kurmak isteyen profesyoneller
Eğitim programına en az %80 oranında katılım sağlayan ve müfredat kapsamında gerçekleştirilen sınav veya proje çalışmalarını başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda dijital ve QR kod doğrulamalı “Yenibiriş Akademi Katılım Sertifikası” verilmektedir.
Paylaş
Eğitim, liderlik becerilerini bir üst seviyeye taşımak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar, ekiplerini motive etme, stratejik kararlar alma ve sonuç odaklı yönetim becerilerini kazanmakta, iletişim ve problem çözme yetkinliklerini güçlendirmektedir.
Eğitim, girişimlerin sürdürülebilir büyüme ve verimlilik kazanmasını sağlamak amacıyla tasarlanmaktadır. Eğitimde, girişimcilerin iş süreçlerini sistematik hale getirmeleri, organizasyon yapılarını güçlendirmeleri ve kurumsal yönetim anlayışını geliştirmeleri sağlanmaktadır.
Eğitim, katılımcılara takım yönetimi ve motivasyon konularında bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlamaktadır. Eğitim süresince, etkin takım oluşturma, ekip üyelerinin güçlendirilmesi, liderlik ve motivasyon teknikleri detaylı olarak ele alınmaktadır.
Uzman eğitmenlerimizle iletişime geçin, kurumunuza özel çözümler için teklif alın.