Danışmanlık Hizmetleri iş ilanları

• İşe alım süreçlerinde işe alım uzmanlarına operasyonel destekte bulunmak,
• İlgili portallarda pozisyona uygun aday taramasının yapılması,
• Pozisyona uygun adaylar ile iletişime geçerek mülakat davetlerinin gerçekleştirilmesi,
• Veri tabanı girişlerini gerçekleştirmek ve CV güncellemelerine destek olmak.

• Tercihen Üniversitelerin Psikoloji, ÇEKO, İİBF, Sosyoloji ve İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun veya yüksek lisans öğrencisi
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
• MS Programlarına hakim
• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,
• Dikkatli, sonuç odaklı
• Proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip,
• Araştırmacı ve kendini sürekli geliştirebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• İletişim becerileri güçlü, 

• Bankacılık ve Satış alanında kariyer yapmak isteyen, 
• En az ön lisans mezunu, tercihen üniversite mezunu, 
• 20-30 yaşları arasında, 
• Hafta içi 09:00 -18:00 saatleri arasında çalışacak, 
• Genel görünümüne özen gösteren, prezantabl, 
• Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında yoğun tempoda çalışabilecek,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, müşteri odaklı, 
• Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı, 
• Askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 1 yıl tecilli (erkek adaylar için).

Avcılar ve Yeşilköy Dünya Ticaret Merkezi’nde yerleşik, hukuk ve yeminli mali müşavirlik bürolarımızda, adli ve idari davalar ile diğer hukuki konularda çalışmakta olan kadromuza katılmak üzere ekip arkadaşları aramaktayız.

• Üniversitelerin hukuk fakültesinden mezun olmak.
• B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif şekilde araç kullanabilmek.
• Bilgisayar ve diğer ofis gereçleri ile MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek.
• Yoğun çalışma temposu ve mesai saatlerine uyum sağlayabilmek.
• Tercihen vergi, gümrük ve idari hukuk alanlarında deneyimli olmak.
• Prezentabl, idealist, gelişime açık ve araştırmacı olmak.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanına Yardımcı Uzman Statüsünde;İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

-Alanında lisans düzeyinde bölümlerden mezun,
-Tercihen;İnsan Kaynakları,Çalışma Ekonomisi,İşletme,Halkla İlişkiler,Pazarlama İktidat,Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,İnsan Kaynakları ve Pazarlama,Halkla İlişkiler alanında Yüksek Lisans Mezunu Olmak,
-İnsan Kaynakları Personel Özlük İşlerine dair bilgi ve deneyim sahibi olan,
-İnsan Kaynakları Süreçlerini bilen,Personel Özlük,Performans Yönetimi,Ücretlendirme ve bodrolama,İşe alım,Müşteri ilişkileri ve Mülakat süreçlerinde 2-5 yıl deneyim sahibi,
-İngilizce veya Tercihen Rusça ve Arapça bilen,
-Bay adaylar;askerliğini yapmış 24-30 yaş aralığında;bayan adaylar 24-28 yaş aralığında olmak,
-Tütün mamülleri kullanmamak,

NOT:  Özgeçmişlerinde adres bilgileri yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.

Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet,İkamet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamızın Merkez Bürosunda Ofis Yöneticiliği ve Açılacak Olan Yeni  Şubelerinde -Şube Sorumlusu İşletmeci- olarak yer alacak İnsan Kaynakları İşletme,Yönetim Organizasyon ve Danışmanlık Konularında Yetkin Orta Düzey Yöneticiler.

-Üniversitelerin; İşletme,Yönetim Organizasyon,İnsan Kaynakları,Halkla ilişkiler,Uluslararası İlişkiler,Endüstri Mühendisliği,İktisat gibi bölümlerinden mezun,
-Yüksek lisansını ve Doktorasını;Pazarlama,Yönetim Organizasyon,Halkla İlişkiler,İnsan Kaynakları,İşletme üzerine alanlarda  tamamlamış,
-Halkla ilişkiler,sosyal iletişim ve genel kültür konularında yetişmiş.
-Ekonomik terim ve terminolojiye hakim,
-Türk Ticaret Kanunu,İş kanunu,SGK-İŞKUR-KOSGEB-DTM gibi devlet kuruluşlarının mevzuat ve işleyişini bilen,
-Alanında en az 5 yıl deneyimli,
-Kurumsal iletişim yönü güçlü,sosyal etkileşim ve kişisel portföyü bulunan,
-Proje yönetmiş ve sonuç odaklı somut çözümler üretmede maharettli,
-Üniversite mezuniyet ortalaması iyi dercenin üzerinde olan,
-İngilizce,Arapça,Rusça dillerinden birisini çok iyi derecede konuşabilen,
-Aktif araç kullanabilen,
-Bürokrasi dilini ve işleyişini bilen,
-Türkçeyi çok iyi kullanabilen-diksiyonu düzgün,
-Tütün mamülü kullanmayan,
-Bay adaylarda askerliğini yapmış 28-36 yaş,bayan adaylarda 26-34 yaş aralığında,
-İşletmede sorumluluk ve risk alabilecek,
-Kariyer hedefleri olan,
-İş dünyasından en az 3 kişi referans verebilen(Yakın akraba ve arkadaşları hariç)

NOT: CV'lerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamızın İşe alım ve insan kaynakları mülakat uzmanlığı departmanında uzman statüsünde görev alacak İşe Alım ve Mülakat Uzmanı,

-Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikametli,
-İnsan Kaynakları seçme yerleştirme ve mülakat süreçlerinde fiilen bulunmuş ve en az 5 yıl deneyimli,
-Alanında üniversitelerin lisans bölümlerinden(işletme-iktisat-insan kaynakları-endüstri mühendisliği-çalışma ekonomisi ve uluslararası ilişkiler) mezun,
-Mühendislik,işletme,dış ticaret alanlarından birinde kendisini kişisel gelişim olarak yetiştirmiş,
-Tercihen insan kaynakları ve işletme alanında yüksek lisans ve doktora yapmış,
-İşletmelerin iç işleyişine dair saha tecrübesi olan,
-İletişim ve ikna gücü yüksek,diksiyonu düzgün,Türkçe'yi çok iyi kullanabilen,
-Tercihen İngilizceyi çok iyi konuşabilen,
-Uluslararsı ilişkiler ve dış politika konularında bilgi sahibi,
-İşletmelerin yönetimsel yapısı ve ekonomik terim ve terminolojiye hakim,
-Yurtiçi ve yurtdışı seyehat engeli bulunmayan,
-Bay adayların askerliğini yapmış 26-36 yaş arası,bayan adaylarda 26-34 yaş aralığında,
-Aktif araç kullanabilen,
-Tütün mamülleri kullanmayan,

NOT: Özgeçmişlerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları değerlendimeye alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet  gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamızın İnsan Kaynakları Personel Tedariki Danışmanlık Hizmetlerinde, Hizmet Verilen Firmalara Operasyonel Olarak Tanıtım-Satış Destek Müşteri Temsilciliği

-Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikametli olamak(Kadıköy-Üsküdar-Ümraniye),
-Üniversitelerin en az önlisans ve tercihen lisans düzeyinde(İletişim-pazarlama-işletme-insan kaynakları-halkla ilişkiler) bölümlerinden mezun,
-Operasyonel Satış Destek Hizmetlerinde deneyimli olmak,
-Telefonda iletişim kurma ve muhatabı tam bilgilendirme eğitimlerini almış olmak,
-Kariyer hedefleri ve sosyal yönü güçlü olan,
-Aktif araç kullanabilen,
-Bilişim ve iletişim araçları ile interneti çok iyi kullanabilen,
-Türkçesi ve diksiyonu düzgün,
-Genel işletme ve işletmecilik konuları ile ilgili genel terminolojiye hakim olan,
-Sonuç odaklı ve raparlama yeteneği gelişmiş olan,
-Genel kültür konularında kendini iyi yetiştirmiş olmak,
-Ekip çalışmasına uyumlu ve iş yönetiminde organize olabilmek,
-Tütün mamülleri kullanmamak,

NOT:
- Özgeçmişlerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
- Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamızın Merkez Bürosunda Ofis Yöneticiliği ve Açılacak Olan Yeni  Şubelerinde -Şube Sorumlusu İşletmeci- olarak yer alacak İnsan Kaynakları İşletme,Yönetim Organizasyon ve Danışmanlık Konularında Yetkin Orta Düzey Yöneticiler.

Firmamız Bünyesinde İstihdam edilecek olan Kurumsal İletişim ve Pazarlama Uzmanı ana faaliyet olarak;

1. İnsan Kaynakları Personel Tedarik Süreçlerini Kurumsal Firmalarla Paylaşmak,Yapılan İşlerden Hizmet Verilen Firmaları Rutin Aralıklarla Haberdar Etmek,İnsan Kaynakları Mevzuat ve İş Kanunlarına Dair Müşteri Firmalara Müşteri Temsilcisi Konumunda bilgilendirme yapmak.Kurumsal mevcut ve yeni müşteri ziyaretlerinde bulunmak.İnsan Kaynakları Personel Tedariki Hizmet Süreçlerini Kurumsal Firmalara Tanıtım ve Pazarlamasını Yapmak.Müşteri ilişkileri ve iş geliştirme yapmak ,şeklinde iş tanımlaması mevcuttur.

-Tercien İstanbul Anadolu Yakası;(Altunizade-Çamlıca-Acıbadem-Ümraniye-Üsküdar) ikametli olmak,
-İnsan Kaynakları Alanında ve Danışman Firmalarda benzer bir görevde  çalışmış olmak,
-Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden(İşletme-Halkla İlişkiler-Uluıslararsı İlişkiler-Endüstri Mühendisliği-İletişim) mezun olmak,
-Daha Önce sahada ve geride operasyonel olarak tanıtım-pazarlama-Kurumsal iletişim alanlarından birinde tecrübe sahibi olmak,
-Diksiyonu ve iletişimi güçlü olmak,
-Aktif Araç kullanabiliyor olmak,
-Genel ekonomik terim ve termilojiye hakim olmak,
-Genel işletme-insan kaynakları-personel-kurum içi yönetim konularında bilgi sahibi olmak,
-Tercihen Yüksek Lisansını İnsan Kaynakları-Pazarlama-Kurumsal İletişim konularında yapmış olmak(Aynı alanlarda doktora öğrencisi olabilir)
-Yönetim-Organizasyon ve genel işletmecilik konularında istekli ve bilgili olmak,
-Çok iyi derecede ingilizce bilmek ve konuşuyor olmak,
-Yurtdışı,yurtiçi  seyehat engeli bulunmamak,
-Sözleşme hazırlama ve sözleşme hukuku konularında başarılı olmak,
-Bölümünün mezuniyet notu başarı sıralamasında ilk 5'te yer almış olmak,
-Analitik düşünce ile sosyal konuları analiz edebilmek,
-Proje mantığında ve sonuç odaklı düşünce sahibi olmak,
-Bay adaylar askerliğini yapmış 25-30 yaşarası,bayan adaylar tercihen bekar ve 24-28 yaş arası olmak,
-Tütün mamülleri kullanmamak,

YUKARIDAKİ VASIFLARI TAŞIYAN ADAYLARIN MÜRACATLARI İVEDİLİKLE SONUÇLANDIRILACAKTIR.

NOT: Özgeçmişi fotoğrafsız ve adres bilgisi yetersiz olan adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet,İkamet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamız bünyesinde İnsan Kaynakları Proje Yönetim ve uygulamalarında Uzun süreli saha ve operasyonel olarak,rol alabileceği muhtelif proje yönetimi pozisyonlarında görev alabilecek adaylar.

-Tercihen İstanbul'da ikamet ediyor olmak,

-Üniversitelerin Lisans dercesinde blümlerin Endüstri Mühendisliği,İşletme,Ulıslararsı İlişkiler ve İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun olmak,

-Tercihen;yüksek lisansını Yönetim Organizasyon,Endüstri Mühendisliği,Genel İşletme,Pazarlama,İnsan Kaynakları Üzerine bölümlerin birinde yapmış olmak,

-iyi ve tercihen çok iyi derecede ingilizce biliyor olmak,-Yurtdışı,yurtiçi,il dışı Seyehat engeli bulunmamak,

-Sürücü belgeli ve aktif araç kullanabilen,

-Bilişim ve iletişim araçları ile internet uygulamalarını yakınen takip eden ve kullanabilen,

-Ekip çalışmasına yatkın,

-İnsan Kaynakları firmalarının ve İŞKUR Özel İstihdam Büroları'nın tüzük yönetmenlik ve işleyiş tarzını bilen-araştıran,

-Genel ekonomik terim ve terminolojiye hakim veya hızlı öğrenmeye yatkın olan,-Dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen,

-Sayısal veriler ile raporlamalar yapma hususunda istekli ve başarılı olmak,

-Proje mantığında ve analitik düşünce yapısı ile hareket edebilmek,-Türkçe'yi düzgün kullanabilmek ve diksiyonu düzgün,

-Tütün Mamülleri kullanmayan,-Üretim-Hizmet sektörünün herhangi birinde proje takip etmekte zorlanmayacak,

-Ekip ve eleman yönetebilir yeteneklere sahip olan,

-İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek,

-Bay adaylarda askerliğini yapmış;25-30 yaş ,Bayan adaylarda 24-28 yaş arası adaylar tercih edilecektir.

Yukarıdaki kriterlere uygun adayların müracatları ivedilikle sonuçlandırılacaktır.

NOT: - ÖZGEÇMİŞİNDE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ VE FOTOĞRAFSIZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.- Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamızda İstihdam Edilmek Üzere,(ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI) İnsan Kaynakları Asistanları

-ÜSKÜDAR'da veya Altunizade'ye yakın semtlerde ikametli olmak,
-Üniversitelerin ,İnsan Kaynakları,İşletme,Endüstri Mühendiliği,Kimya Mühendisliği,uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun,Yüksek lisansını tamamlamış olmak,
-Yüksek Lisansını; İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,Pazarlama,İşletme alanlarından birinde yapmış olmak veya İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim ve Sertifikalarını almış olmak
-İngilizceyi İyi dercede bilen,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,Bayanlarda;24-28 yaş arasında olmak,

-Mezun olduğu okuldan çokiyi derece ile mezun olmak,(Bölüm mezuniyet derecesi var ise belirtiniz)

-Baylarda 26-30 yaş aralığında olup, askerlikle ilişiğinin olmaması,
-İnsan Kaynakları süreçlerine dair bilgi ve eğitim sahibi olmak,
-Yurtdışı  ve seyehat engeli bulunmamak,
-Prezantasyonu düzgün,Türkçe'yi dikkatli kullanabilen,
-Bilgisayar ve internet bilgisi iyi,ofis araçlarını kullanmasını bilen,
-Tercihen araç kullanmasını bilen,
-İnsan Kaynakları-Kariyer terim ve terminolojisine hakim,
-Mesleklere dair bilgi sahibi ve sektörlere dair bilgi sahibi olan,
-Analitik düşünme ve sonuç odaklı iş yapabilen,raporlamada başarılı adaylar.
-Tütün Mamülü kullanmayan,
NOT:
Özgeçmişi fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Genel muhasebe konularına hakim olup muhasebe pogramlarından Excel tabanlı çalışan programları iyi seviyede bilmek tüm genel muhasebe evrak düzenlemelerini yapabilmek çok önemli olacaktır.

- Tercihen Lisans Mezunu olmak,
- En az 7 yıl iş deneyimi olmak,
-Genel muhasebe bilgisine hakim, 
- Excel tabanlı olan muhasebe programlarını bilen (özellikle LKS2)
-Tütün mamülleri kullanmayan,
- 26-33 yaş aralığında,tercihen bayan Genel muhasebe uzmanları istihdam edilecektir.
-Tütün mamülleri kullanmayan, 

Not:Fotoğrfsız ve adres bilgisi yetersiz özgeçmişler dikkate alınmayacaktır.

-ÜSKÜDAR'da veya Altunizade'ye yakın semtlerde ikametli olmak,
-Üniversitelerin ,İnsan Kaynakları,İşletme,Endüstri Mühendiliği,Kimya Mühendisliği,uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun,Yüksek lisansını tamamlamış olmak,
-Yüksek Lisansını; İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,Pazarlama,İşletme alanlarından birinde yapmış olmak veya İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim ve Sertifikalarını almış olmak
-İngilizceyi İyi dercede bilen,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,Bayanlarda;24-28 yaş arasında olmak,

-Mezun olduğu okuldan çokiyi derece ile mezun olmak,(Bölüm mezuniyet derecesi var ise belirtiniz)

-Baylarda 26-30 yaş aralığında olup, askerlikle ilişiğinin olmaması,
-İnsan Kaynakları süreçlerine dair bilgi ve eğitim sahibi olmak,
-Yurtdışı  ve seyehat engeli bulunmamak,
-Prezantasyonu düzgün,Türkçe'yi dikkatli kullanabilen,
-Bilgisayar ve internet bilgisi iyi,ofis araçlarını kullanmasını bilen,
-Tercihen araç kullanmasını bilen,
-İnsan Kaynakları-Kariyer terim ve terminolojisine hakim,
-Mesleklere dair bilgi sahibi ve sektörlere dair bilgi sahibi olan,
-Analitik düşünme ve sonuç odaklı iş yapabilen,raporlamada başarılı adaylar.
-Tütün Mamülü kullanmayan,
NOT: 
Özgeçmişi fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

Firmamız Bünyesinde İstihdam edilecek olan Kurumsal İletişim ve Pazarlama Uzmanı ana faaliyet olarak;

1. İnsan Kaynakları Personel Tedarik Süreçlerini Kurumsal Firmalarla Paylaşmak,Yapılan İşlerden Hizmet Verilen Firmaları Rutin Aralıklarla Haberdar Etmek,İnsan Kaynakları Mevzuat ve İş Kanunlarına Dair Müşteri Firmalara Müşteri Temsilcisi Konumunda bilgilendirme yapmak.Kurumsal mevcut ve yeni müşteri ziyaretlerinde bulunmak.İnsan Kaynakları Personel Tedariki Hizmet Süreçlerini Kurumsal Firmalara Tanıtım ve Pazarlamasını Yapmak.Müşteri ilişkileri ve iş geliştirme yapmak ,şeklinde iş tanımlaması mevcuttur.

Firmamız bünyesinde istihdam edilmek üzere,pazarlama,tanıtım,kurumsal iletişim faaliyetlerini yürütecek aday,

-          Pazarlama stratejisine uygun olarak planlamaların yapılması uygulanması ve takibinden sorumlu olmak

-          Reklam Medya Ve Digital Ajanslar ile işbirlikleriin yürütülmesi,
-          Kurumsal Firmalara İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetlerimiz Hakkında Tanıtım ve Pazarlama Yapmak,Müşteri ilişkilerini yönetmek,

-          Ürün geliştirme ve yeni ürün lansmanlarının süreç yönetimini yapmak

-          Pazarlama bütçesinin oluşturulması, takibi ve raporlamasının yapılması

-          Ürün trendlerini firmadaki ilgili birimler ile paylaşmak

-          Fuar Organizasyonların  takibi ve organizasyonu

-          Üniversitelerden  lisans seviyesinde  mezun olmak ve Pazarlama alanında yüksek lisans yapmış olmak,
-           Tercihen; Halkla ilişkiler,İşletme,Pazarlama İletişimi mezunu olmak,

-          Pazarlama alanında  en az 5-10 yıl arası deneyimi olmak,

-          B2B deneyimleri olmak ve iş geçmişinde PR ve medya ajanslarında deneyimleri olmak,

-          Sektörel araştırmalar yapmak araştırıcı bir kişilik sahibi olmak,
-          Pazarlama İletişimi konusunda deneyimli ve eğitimli olmak,
-          Diksiyonu düzgün,prezantasyonu iyi olmak,
-          -Bilgisayar ve iletişim araçlarını çok iyi kullanma deneyimlerine sahip olmak,

-          Sunum becerileri gelişmiş olmak

-          Yurtiçi ve Yurt dışı seyahat engeli olmamak,

-           İngilizce çok iyi seviyede bilmek, 

-          Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış olmak

-          İstanbul Avrupa Yakası ikametli olmak veya Avrupa Yakasında çalışma  engeli olmamak

-          B sınıfı Sürücü belgeli ve Aktif araç kullanmak,

-          Tütün mamülleri kullanmamak,

NOT:        Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.Fotoğrafsız özgeçmişler dikkate alınmayacaktır. 

Ayda 20. 000 TL ve yukarısını kazanmak isteyenler ve

sıradan değil sıra dışı çalışacak olanlarla işbirliği yapmak istiyoruz.

Coldwell banker 1906 yılında ABD’de kurulmuştur. Dünyanın en büyük franchıse Gayrimenkul markasıdır. Dünyanın 60 ülkesinde 100.000’den fazla Gayrimenkul profesyoneli ile çalışmaktadır. Türkiye’de 2013 yılından itibaren faaliyettedir. 22 şehirde 140 bölge ofisi 1700 Gayrimenkul danışmanı ile hizmet vermektedir.

En kısa sürede sizde bu işin profesyoneli olarak yerinizi alın. Sizde Gayrimenkul profesyoneli olun.

      Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu sektörde kariyer yapmak isteyen girişimciler,

Tüm zamanların en iyi sektöründe yerinizi almanız için, siz seçkin adayları Ankara ofisimiz Coldwell Banker Jet'e bekliyoruz.

Jet Ofis olarak;

Tandoğan,Maltepe,Mebusevleri,Anıttepe,Yücetepe,Gazi mah,Beşevler,Bahçelievler,Emek uzmanlık bölgemiz olarak Ankara'nın ilçelerinin tamamında hizmet vermekteyiz.

Coldwell Banker Jet Gayrimenkul

• Planlı ve programlı, disiplinli çalışma yapısına sahip olan
• Zaman yönetimini çok iyi kullanabilen
• Eğitime ve değişime açık olan
• Teknoloji, bilgisayar ve sosyal medyayı çok iyi kullanabilen
• Kişisel gelişim eğitimlerini almış olan
• Hedeflerini ve hayallerini bizim ekibimizle beraber gerçekleştirmek isteyen
• Kendi işinizin sahibi olarak
• Girişimci bir ruhla kendi işini kurmak isteyen
• Piyasa tecrübesi olan
• Satış ve pazarlama alanında 10 yıl ve üstü birikime sahip
• Geçmişte işletmecilik firma sahipliği yöneticilik yapmış olanlar tercihimizdir.
• Performansınıza dayalı prim sistemi ile gelir elde edilmektedir.
• 28-50 yaş arası
• Bayan ve Bay
• Tercihen araç sahibi olanlar
• Üniversite mezunu
• Askerliğini tamamlamış tercihimizdir.

Mesleki kurumsal eğitimler Coldwell Banker Akademi tarafından verilecektir.

• RE/MAX ,1973 yılında ABD de kurulmuş, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren ve halen 64 ülkede, 6.755 franchise ofisi ve 119.990 gayrimenkul danışmanı ile sektöründe alım-satım, aracılık ve ekspertiz konularında lider firmadır.
• 1997 yılında Türkiye de kurulan ilk uluslararası gayrimenkul franchise firması olarak çalışmalarına başlamıştır. Bugün Türkiye ve KKTC’de 45 şehirde 250'yi aşkın franchise ofisi ve 3500 ü aşkın profesyonel gayrimenkul danışmanı ile ülkemizde hızla gelişen gayrimenkul sektöründe lider firma konumundadır.
• RE/MAX Oluşum Gayrimenkul Yatırım AŞ de , RE/MAX'in İstanbul Avrupa Yakasının hızla gelişen lokasyonu Divan G Plus - Güneşli / Basın Express Çevresi Merkezli Ticari, Konut ve Proje satışlarında faaliyet gösteren ve profesyonel satış kadrosunu hızla artıran öncü ofislerinden birisidir.

• Tercihen üniversite, min. lise mezunu
• Gayrimenkul sektöründe kariyer geçmişi olan veya sektörde tecrübe sahibi olmak isteyen
• İletişim becerisi ileri seviyede güçlü olan,
• İş takibi yüksek,
• 25 yaş ve üzerinde,
• Kendi işini yapmayı hedefleyen,
• Öz güven sahibi,
• Hedef ve sonuç odaklı çalışma prensibine sahip,
• Prim kazancı sistemiyle çalışma modelini benimseyecek,
• Serbest mesai sistemiyle çalışmak isteyen,
• İstanbul Avrupa Yakası'nda çalışmak isteyen,
• " Profesyonel Gayrimenkul Danışmanı " Olmak İsteyen TAKIM ARKADAŞLARI Arıyoruz...

• Konusuyla ilgili lisans yada ön lisans mezunu,
• Tercihen en az 1 yıl mesleki deneyime sahip,
• Ofis ve muhasebe programlarına hakim
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Ön Muhasebe Deneyimi olan,
• Şirket Muhasebesi tutmuş
• Stok Kontrolü yapacak
• Esnek Çalışma Saatlerine Uygumlu
• 23 ile 40 yaş arası

Müşterilere fikri haklar alanında danışmanlık yaparak bilgilendirmek ve farkındalık yaratmak, buluş sahibi ile buluşun niteliği ve buluş, bilgisayar programları, tasarım ve eser için koruma sistemleri hakkında bilgi alışverişinde bulunmak, buluş sahibine yol göstermek; buluş niteliğinin ortaya konulması amacıyla ön araştırma,  tarifname, istem ve varsa resimlerinin hazırlanmasını sağlamak; buluşa ilişkin “Yenilik Araştırma Raporu” ile “İnceleme Raporu”nu değerlendirmek ve bunlara istinaden buluş sahibine yol göstermek; tasarım ve eserlerini  yurtiçi ve yurtdışında korumak amacıyla talep ettikleri tescil başvuru işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak; tasarım ve eser tescil başvurularına veya buluşun Patent/Faydalı Model başvuru kararlarına yönelik itiraz ve görüş dilekçesinin hazırlanmasını sağlamak veya dava açılmasını sağlamak.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun, tercihen makine bölümünden mezun
• Fikri ve sınai haklar alanında en az 2 yıl iş deneyimine sahip,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• İyi derecede Ms-Office programları ve internet kullanabilen,
• Autocad ya da Corel Draw gibi programları kullanabilen,
• Analiz etme, sentezleme, bütünü görebilme, mantıksal sonuçlar çıkarabilme, değerlendirme, raporlama, iletişim, ikna etme, zaman yönetimi becerileri gelişmiş; araştırmacı, alternatif çözümler üretebilen, yaratıcı ve takım çalışmasına yatkın,
• Tarifname, istem ve resim hazırlama bilgisine sahip,
• Ulusal, uluslararası ve bölgesel patent işlemleri prosedürü bilgisine sahip,
• İtiraz ve görüş dilekçesi hazırlama bilgisine, Fikri Haklar konusunda hukuki mevzuat ile pazarlama bilgisine sahip.

• Uygun aday özgeçmişlerinin kariyer portalları üzerinden taranması,

• Adaylar ile telefon mülakatların gerçekleştirilmesi,

• Mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,

• Operasyonel süreçlere destek sağlaması,

• İsg süreçlerine gerekli desteğin sağlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları işe alım alanında (tercihen insan kaynakları danışmanlık firmalarında) en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen İSG süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Planlı ve özenli çalışabilecek,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri iyi, analiz yeteneği yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Düzenli ve titiz çalışabilecek,
• Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı,
• İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,
  

RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.

• 21-35 yaş arası 
• En az lise, myo veya üniversite muzunu 
• Diksiyonu düzgün ve ikna kabiliyeti yüksek 
• Sonuç odaklı çalışan vesorumluluk sahibi
• analitik düşünme becerisine sahip, problem çözmede başarılı
• pratik ve hızlı ;yoğun tempolu ortamda çalışabilecek 
• insan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın 
• istanbul anadolu yakasında ikamet eden 
• haftanın 6 günü 09:00-06:00 arası çalışacak 
• BAYAN çalışma arkadaşları