İşin Tanımı
* İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
* Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yönetilmesi, maaş ödemelerinin, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,
* İşe giriş, işten çıkış personel hareketleri gibi tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
* SGK, İŞKUR gibi resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi
* Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılma sürecini yürütmesi,
* Diğer tüm İK süreçlerine destek verebilecek,

Hizmet sektöründe lider şirketimizin Genel Merkez binasında değerlendirmek üzere,


* 4857 sayılı İş Kanunu'na hakim
* 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na hakim,
* Teşvikler ve güncel mevzuat bilgisi olan,
* Tercihen ORCA programı kullanabilen
* Office, Mail ve PDKS programlarını iyi derecede bilen,
* Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon yeteneği olan
* Personel özlük, bordro ve tahakkuk süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli
* Tercihen hizmet sektöründe görev almış,

Kendini yoğun bir iş temposuna adayabilecek takım arkadaşları arıyoruz..