BST KURUMSAL DANIŞMANLIK VE EĞİTİM A.Ş

BST Çözüm Merkezi,  olarak  Çözüm Ortağı  olduğumuz, araç üstü ekipmanları, şase ve makine yedek parçaları fason üretimini gerçekleştiren Sektörünün lider firmasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “TALAŞLI İMALAT ŞEFİ’’ aranmaktadır.

• Fabrikamızda bulunan CNC borverk tezgahlarını kullanabilen,
• Fanuk ve mıstsubıshı program dilinde tezgaha komut verip yönlendirebilecek,
• Firma içerisindeki talaşlı imalat parçalarının üretim koordinasyonunu sağlayarak, imalat sürecini yönetmek, 
• Üretim sonuçlarının adet, zaman, kalite ve maliyet açısından şirket standartları ile uyumlu olmasını sağlamak,
• Üretime ait verilerin günlük, haftalık, aylık raporlama, aksaklık ve kayıplara karşı çözüm önerileri sunmak ve periyodik kontrolünü sağlamak,
• Kendisine bağlı bölümlerin görevlerini yürütmesini ve koordineli çalışmasını sağlamak, faaliyetlerindeki performans kriterlerinin kontrolünü yapmak ve üst yönetime raporlamak, 
• Kalite yönetim sistemi kapsamında doküman kontrolü, kayıtların kontrolü, iç denetim, düzeltici/önleyici faaliyet prosedürlerine göre sürecin işletilmesi ve sorumluluğu kapsamında kalite yönetim faaliyetlerini yerine getirmek, 
• İş Sağlığı ve İş Güvenliği kurallarına uymak ve kendisine bağlı personelin uymasına sağlamak, 
• Diğer departmanlar ile iş birliği içerisinde çalışmak, firmanın fonksiyonel ve operasyonel stratejileri, kalite politikası, insan kaynakları politikası, yönetmelik, prosedür, yazılı ve sözlü talimatlarına uyulmasını sağlamak,

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği gibi ilgili bölümlerinden mezun,
• Talaşlı imalat konusunda yönetici pozisyonunda en az 10 yıl tecrübeli,
• CNC makinalar, kesici takım, fikstür, aparat gibi konularda uzman, 
• Daha önce TS 16949 ve ISO 9001 kalite yönetim sistemine uyarak çalışmış, 
• Tezgah üstü program yazabilen, 
• Cad / Cam programlarını işletebilen,
• Fanuc ve mıtsubıshı işletim sitemine hakim,
• Uluslar arası teknik resim kurallarını okuyabilen, 
• Ölçü kontrol ekipmanlarına hakim, 
• Yönetim ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi, 
• Verimlilik projeleri yapmış ve/veya yönetmiş, 
• Planlama ve iş takip becerisi yüksek,
• Stres yönetiminde başarılı ve çözüm odaklı,
• Konya’da ikamet eden veya edebilecek,

BST Çözüm Merkezi olarak, Çözüm Ortağı  olduğumuz Bilgi Teknolojileri Yazılım Alanında faaliyet gösteren firmamzıda  görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip  ERP Destek Sorumlusu aranmaktadır.

• Yerinde veya uzak masaüstü bağlantısı ile müşterilerin yazılımsal ve donanımsal problemlerini çözmek,
• Ağ kurulumu, SQL Server kurulumu,
• Gerekli yazılım kurulumlarını gerçekleştirmek,
• ERP veya sektörel programlarımıza telefonla veya yerinde eğitim verip olası arızalarını gidermek,
• Gerektiğinde basit SQL sorgularını yazmak Yapılan işleri raporlamak.
• Program tanıtım ve sunumlarının yeni müşterilere yapılması.

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili diğer bölümlerinden mezun,
• Microsoft İşletim sistemi sorunlarına hakim,
• Server, firewall ve network konusunda deneyimli,
• Tercihen temel düzeyde SQL bilgisine sahip,
• Bilgisayar - yazıcı - sunucu cihazları ile ilgili tamir, bakım ve arıza tespiti konusunda deneyim sahibi,
• Kullanıcı bilgisayarlarında kurulum, arızaları tespit ve çözümü vb. müdahaleleri gerçekleştirebilen,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verebilen,
• Dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Müşteri odaklı, sorumluluk almaya istekli,
• Müşteriyle yüz yüze iletişimi yürütebilecek,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Dürüst, düzenli, disiplinli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,
• Aktif araç kullanabilen,
• Öğrenmekten yorulmayacak,
• Öğrenmeye istekli ve gelişime açık olmak,
• Erkek adaylar için Askerliğini Yapmış
• Konya da ikamet eden veya  edebilecek,

• Proje yönetimi, özel imalat, makine tasarım süreçlerinde görev alarak,  müşterilerle fiyatlama, müzakere ve proje revizyonlarını yürütmek,

• Proje ekibinin çalışma programını oluşturmak, ekibin araştırma ve analiz teknikleri ile malzeme bilgisi vb. konularda gelişmesini sağlamak, 

• Makinelerin üretim aşamalarında, projeye uygun imal edildiğinin kontrol edilmesini sağlamak,  

• Sektörel gelişmeleri takip ederek üretim şekli ve teknolojilerine yönelik yenilikler önermek, geleceğe yönelik hazırlıklar yapmak,  

• Girdilerin planlanan program dahilinde nihai mamule dönüştürülmesini ve müşterilere teslime hazır hale getirilmesini güvence altına almak, 

• Ürünler ile ilgili kalite şikâyetlerinin, servis kayıtları doğrultusunda analiz edilmesini sağlamak,  Kalite şikâyetlerine yönelik çözüm üretilmesini ve hataların tekrarlanmaması için düzeltici önleyici faaliyetlerin planlanmasını sağlamak,

• Yıllık bölüm hedeflerini belirlemek, hedefler doğrultusunda çalışmaları takip etmek ve sonuçlanmasını sağlamak, 

• Satış bölümleri ile birlikte müşteri ziyaretlerinde bulunmak. Müşterilerin ürüne yönelik teknik ihtiyaçlarının (şikayet, performans artışı, vb.) toplanmasını güvence altına almak.

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,

• Proje yönetimi, özel imalat, makine tasarım süreçlerinde görev almış,

• Müşterilerle fiyatlama, müzakere ve proje revizyonlarını yürütebilecek deneyimde,

• Makine üretimi yapan büyük ölçekli şirketlerde, minimum 5 yıl Proje Müdürlüğü görevini yürütmüş,

• İleri seviyede İngilizce bilen,

• Güçlü iletişim ve müzakere yetkinliği olan,

• Planlama ve iş takip becerisi yüksek,

• Stres yönetiminde başarılı ve çözüm odaklı,

• Yurt içi ve Yurtdışı seyahat engeli olmayan,B sınıfı ehliyete sahip,Konya’da ikamet eden veya edebilecek,

Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 17.12.2020 tarih ve 1208 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak, SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
• Modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisi vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
• Çoklu görevleri yerine getirebilen ve zaman yönetiminde yetkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışan, 
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek
• BEYŞEHİR' de  ikamet eden veya edebilecek olan,
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)

BST Çözüm Merkezi,  olarak  Çözüm Ortağı  olduğumuz Mobil kaldırma ekipmanları Üretimi yapan Firmamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “DIŞ TİCARET MÜDÜRÜ” aranmaktadır.  

Hedeflenen ülkelerde yetkili bayilik (distribütörlük) araştırmaları yapılmasını sağlayarak, potansiyel adayları üst yönetim ile bir araya getirmek. Uygun bulunan adaylar ile yetkili bayilik, distribütörlük anlaşmaları yapmak,

Pazarları analiz etmek ve yeni iş fırsatlarını şirket ürün portföyüyle değerlendirmek,  

Ürünlerin yurtdışı pazarlarda hedef müşterilerini belirleyerek, satış tekliflerinin yapılmasını sağlamak, 

Satış sözleşmeleri / teklifleri müzakere ederek hazırlanmasını sağlamak, 

Siparişten teslimata kadar olan süreci ve satış sonrası destek sürecini yönetmek, 

Mevcut yurtdışı müşteri portföyünün devamlılığını ve gelişimini sağlamak,  

Ticari fuar, sergi ve konferanslara firmanın katılımını sağlamak ve temsil etmek, 

Şirket yönetimi ile birlikte şirketin dış ticaret planını oluşturmak ve stratejilerini belirlemek, 

İhracat, satış, hedef, bütçe, pazarlama planlamasını yapmak ve gerçekleşenleri takip etmek, 

Hedefleri başarmak için ekibini iyi organize etmek ve yönetmek, ekibiyle birlikte tam bir takım çalışması sergilemek,

Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,

İleri seviyede İngilizce bilen ve tercihen ikinci bir dil bilen,

Üretim yapan şirketlerde Dış Ticaret Müdürü pozisyonunda  en az 5 yıl deneyim sahibi,

Yazılı – sözlü iletişimi ve müzakere becerileri güçlü,

MS Office programlarına hakim,

B sınıfı ehliyet sahibi, Seyahat engeli bulunmayan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Tercihen Konya da ikamet edebilecek.



Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 17.12.2020 tarih ve 1208 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

2000 yılında iş arayanlara sahip oldukları bilgi ve yetenek doğrultusunda , eleman arayanlara ihtiyaç duydukları hizmeti zamanında ve hatasız sunma misyonunu üstlenme hedefiyle kurulan şirketimiz , bu ilkelere bağlı kalmak suretiyle referanslar bölümündeki  listemizde görüldüğü üzere başarılı faaliyetlerini bugünlere taşıma özenini göstermiştir.

 

Görev alanlarına göre belirlenen elemanlar,  özverili, deneyimli , sabırlı, eğitimli ve referanslı olmalarına özen gösteren yapımız sebebiyle , şirketimizde karşılıklı olarak yaptığımız mülakat sonucu portföyümüze alınmaktadır. 

DANIŞMANLIĞINI YAPTIĞIMIZ FİRMAMIZA

-SARIYER BÖLGESİNDE OTURAN

-EV İŞİNDEN REFERANSLI

-TİTİZ, HİJYENE ÖNEM VEREN

-AKTİF 

-TEMİZLİK PERSONELİ ARAMAKTAYIZ.

Firmamızın Merkez Bürosunda Ofis Yöneticiliği ve Açılacak Olan Yeni  Şubelerinde -Şube Sorumlusu İşletmeci- olarak yer alacak İnsan Kaynakları İşletme,Yönetim Organizasyon ve Danışmanlık Konularında Yetkin Orta Düzey Yöneticiler.

-Üniversitelerin; İşletme,Yönetim Organizasyon,İnsan Kaynakları,Halkla ilişkiler,Uluslararası İlişkiler,Endüstri Mühendisliği,İktisat gibi bölümlerinden mezun,
-Yüksek lisansını ve Doktorasını;Pazarlama,Yönetim Organizasyon,Halkla İlişkiler,İnsan Kaynakları,İşletme üzerine alanlarda  tamamlamış,
-Halkla ilişkiler,sosyal iletişim ve genel kültür konularında yetişmiş.
-Ekonomik terim ve terminolojiye hakim,
-Türk Ticaret Kanunu,İş kanunu,SGK-İŞKUR-KOSGEB-DTM gibi devlet kuruluşlarının mevzuat ve işleyişini bilen,
-Alanında en az 5 yıl deneyimli,
-Kurumsal iletişim yönü güçlü,sosyal etkileşim ve kişisel portföyü bulunan,
-Proje yönetmiş ve sonuç odaklı somut çözümler üretmede maharettli,
-Üniversite mezuniyet ortalaması iyi dercenin üzerinde olan,
-İngilizce,Arapça,Rusça dillerinden birisini çok iyi derecede konuşabilen,
-Aktif araç kullanabilen,
-Bürokrasi dilini ve işleyişini bilen,
-Türkçeyi çok iyi kullanabilen-diksiyonu düzgün,
-Bay ve bayan adaylar olup,bay adayların askerliğini yapmış veya askerlikle ilişiği olmayan,
-İşletmede sorumluluk alabilecek,
-Kariyer hedefleri olan,
-İş dünyasından en az 3 kişi referans verebilen(Yakın akraba ve arkadaşları hariç)

NOT: Özgeçmişlerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

We are seeking to hire someone who will work within İşkur educational programme;

Required Full Time “Human Resources Specialist” to our agency which operates in institutions and houses,

We are seeking to hire someone who has good communication and persuasion
skills, who can provide the right person from our candidates or social media,according to the requests coming from our customers.

Associate degree,

Who knows English well,

Who has a good communication skill,

Who has a fluent diction,

Compatible about team work,

Adabtable to working intensive,

Who located in European side.

Firmamızın Kurumsal satış ve pazarlama süreçlerini destekleyecek,planlayacak Kurumsal Satış Pazarlama Uzmanı İstihdam edilecektir

- Üniversitelerin tercihen lisans seviyesindeki bölümlerinden mezun olmak(Pazarlama,İletişim,Pazarlama İletişimi,Halkla İlişkiler,İnsan Kaynakları,İşletme bölümlerinden mezun),
-İletişimi güçlü,telefonda iletişim konusunda başarılı,
-Aktif,manuel araç kullanabilen,
-Ekonomik ve ticari terim ve terminolojisi ile İnsan Kaynakları Nitelikli Personel Tedariki süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,özgüveni yüksek, kurumsal temsil yeteneği ve tecrübesi olan,
-İngilizcesi çok iyi,İngilizce'nin yanı sıra Fransızca,Almanca,Arapça Rusça dillerinden birini de iyi derecede bilen,
-Kişisel gelişimlerini eğitimlerini veya Yüksek Lisansını;Pazarlama,Pazarlama İletişimi,Kurumsal İletişim,Dijital pazarlama gibi alanlarda almış olmak,
-İstanbul Anadolu yakası; Üsküdar,Ümraniye,Kadıköy,Çekmeköy,Tuzla İlçelerinden birinde ikametli veya ikamet edebilecek olan,
-İş ve meslek disiplinlerini edinmiş,
-Kariyer hedefleri olan,
-Analitik düşünce sahibi,stresle başedebilme,sonuç ve çözüm odaklı,takım çalışmasına önem veren,odaklanması yüksek,süreç takibinde başarılı olmak,Proje yönetimi,raporlama,planlama gibi konularda deneyimli olan,
-Bay ve bayan adaylar istihdam edilecek olup,bay adayların askerlikle ilişiğinin olmaması,

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR."

Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve ibrazı gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak, SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
• Modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisi vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
• Çoklu görevleri yerine getirebilen ve zaman yönetiminde yetkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışan, 
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek
• BEYŞEHİR' de  ikamet eden veya edebilecek olan,
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)