Ensa Proje ve İnşaat Ltd. Şti.

Ensa Proje ve İnşaat Ltd. Şti. Hakkında

Ensa Proje Yönetimi & İnşaat 2004 yılında O.D.T.Ü. İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun iki okul arkadaşı tarafından kurulmuştur. Şirket ortakları ilk yıllarda ANKARA ve SAMSUN illeri içinde küçük çaplı tadilat işleri yaparak iş hayatına başlamışlardır. 2005 – 2007 yılları arasında yurt içinde orta ve büyük ölçekli, özel ve resmi işlerin taahhütlerini üstlenen ENSA, 2007 yılı ile birlikte başta Ortadoğu ülkeleri olmak üzere yurtdışında çeşitli özellikli projelerin taahhüdünü üstlenmiş ve başarı ile tamamlamıştır. ENSA Proje Yönetimi ve İnşaat Ldt. Şti., şu anda yürüttüğü projeleri, tecrübeli mühendislerden oluşmuş profesyonel çekirdek kadrosu ve son teknolojik imkanlarını kullanarak, sosyal değerlere saygılı ve prensiplerine bağlı bir şekilde yönetmektedir.

www.ensaproje.com.tr

Ensa Proje ve İnşaat Ltd. Şti. Genel MüdürlüğüAnkarailinde bulunmaktadır.

Ensa Proje ve İnşaat Ltd. Şti. adres ve iletişim bilgileri:

Adres:Beytepe mah. 5387 cad No. 15/a Mira Ofis No 29 ÇANKAYA ANKARA

Daha Fazla

Yapı - İnşaat Sektörü Çalışan Profili

Yapı - İnşaat sektöründe çalışanların iş alanları

Aşağıdaki bilgiler, şuanda çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.

Yapı / İnşaat / Mimarlık
265692
Mühendislik
147543
Finans / Mali İşler
65187
Satış
51991
İdari İşler / Ofis
50637

Yapı - İnşaat sektöründe çalışanların mezun oldukları bölümler

Aşağıdaki bilgiler, şuanda çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.

İnşaat Mühendisliği
190428
İşletme
105767
Mimarlık
59541
Makine Mühendisliği
38719
İnşaat
35867

Yapı - İnşaat sektöründe çalışanların öğrenim seviyesi

Aşağıdaki bilgiler, şuanda çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.

Lisans Mezunu
391373
Ön Lisans Mezunu
125169
Lise Mezunu
119460
Yüksek Lisans Mezunu
63802
Lisans Öğr.
45776

Yapı - İnşaat sektörü iş ilanlarında en çok yayınlanan pozisyonlar

Aşağıdaki bilgiler, şuanda çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.

Top 5 Pozisyon
İnşaat Mühendisi	1900
Mimar	1103
Makine Mühendisi	1040
Şantiye Şefi	926
Elektrik Mühendisi	748

Yapı - İnşaat sektöründeki diğer iş ilanları

Logistics First Mile Senior Specialist

Şirket Bilgileri Gizli

İstanbul Avrupa Yakası

Bugün

Satış Pazarlama Direktörü

İş Tanımı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

RADİSSON BLU HOTEL KAYSERİ ve RADISSON BLU HOTEL MOUNT ERCIYES Görevlendirmek Üzere;

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI;
Merkez ofiste görevlendirilmek üzere Radisson Blu Hotel, Kayseri ve Radisson Blu Hotel Mount, Erciyes otellerimzinin Satış ve Pazarlamayı yürütecek;
Kış Turizm’i konusunda tecrübeli Tercihen üniversitelerin İşletme ve/veya Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun olan,Otel satış ve pazarlama faaliyetlerinde deneyim sahibi,
Seyahat acenteleri ile bağlantıları güçlü,Online satış kanalları ile ilgili bilgi sahibi
İngilizce Dil Bilgisi İş takibi becerisi yüksek ve sorumluluklarının bilincinde,
İletişim ve ikna becerisi yüksek,
Liderlik özellikleri gelişmiş, takım ruhuna sahip,
Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
Raporlama becerilerine sahip,Satış Departmanı ve Ön büro Departmanı arasında koordinasyonu sağlayabilecek,
Sales call ve portföy ziyaretlerini planlı bir şekilde gerçekleştirecek
Otelcilik sektöründe en az 7 sene deneyimli,
Çalıştığı tesise sadakatle uyum sağlayabilecek, yeniliğe ve öğrenmeye açık, görevinin getirdiği bilgi ve beceriye sahip.
Bilgisayar ve paket programları, ofis araç ve gereçlerini iyi kullanabilmek, analitik düşünebilmek ve temsil yeteneğine sahip olmak.
İç - Dış Pazar ve kongre turizmi konusunda tecrübeli ve portföy sahibi,
İnsan ilişkilerinde kuvvetli,
Planlama ve Pazar analizleri konusunda tecrübeli,
Disiplinli ve sorumluluk sahibi,
Güler yüzlü, pozitif, kendine, çevresine ve dış görünüşüne özen gösteren,
Seyahat engeli olmayan,
Kişisel ve kurumsal anlamda gelişime açık,
Ekip çalışmasına yatkın,

Aranan Nitelikler

İŞ TANIMI;

Oda satışlarının arttırılması ve doluluk oranının yükseltilmesi için pazarlama faaliyetlerini yürütmek,
Tesislerin doluluk performansları hakkında Genel Müdürü beraber bilgilendirmek ve fiyat revizesi yapılıp yapılmaması konusunda fikir alışverişinde bulunmak.
Her yıl öncesinde tesislerin geçmiş yıl performans ve verileri, acenta performansları ve getirdikleri misafir sayıları, cirolar, maliyetler ve piyasa istihbaratlarından yola çıkarak fiyat analizi yapmak.
Uygulanacak fiyat politikası hakkında fikir alışverişinde bulunmak,
Belirlenen fiyat politikasından yola çıkarak hazırlanan nihai fiyatları dökümante ederek, uygulanabilecek alt üst fiyat değişiklikleri de göz önüne alarak, yönetim kuruluna sunmak.
Onay alınan fiyatlar doğrultusunda acenta sözleşmelerini yapmak,İmzalanan sözleşmelerin Otel sistemine işlenmesine müteakip, kontrolünü yaparak örnekleme sistemi ile fiyat ve periyotların doğruluğunu kontrol etmek ve onaylamak,
Sezon içerisinde uygulanacak upgrade, late check out ve walk-in misafir fiyatlarının Genel müdür ile beraber belirlenerek dökümante edilmesini sağlamak.
Walk-in misafirlere uygulanacak kapı fiyatlarının sezonluk bazda belirlenmesinin ve Genel Müdüre onaylatılmasının ardından rezervasyon ve ön büro departmanlarına iletmek,
Otelin tanıtımına ilişkin reklam ve ilanların hazırlanmasını ve bunların yayınlanmasını sağlamak.
Yurt dışı fuar etkinliklerinin takibini yaparak, tanıtım bütçesi hazırlamak ve sunmak,
Periyodik olarak doluluk ve acenta performans raporları hazırlayarak Genel Müdüre sunmak,Acentalar tarafından gönderilen ilgili sezona ait katalog metinlerinin kontrolünü yapmak, gerekli düzeltmeleri yaparak onaylamak ve takibini yapmak.
Katalog ve internet sayfaları için talep edilen fotoğraf, logo vb. materyalin teminini sağlamak,
Sözleşme yapılacak sezonlarla ve uygulanacak konsept ve faaliyetler hakkında Genel Müdür ile istişare edilerek “Fact sheet” ler hazırlamak ve acentalarla paylaşmak,
Acentalar tarafından periyodik olarak yapılan “health and safety” çalışmalarında bulunmak,varsa rastlanan aksaklıkları yönetimle paylaşmak.
Takibini yapmak,Tesis genelindeki uyarı ve ikaz panolarını kontrol etmek ve güncellemek,
Potansiyel müşteri gurubu oluşturan yerli ve yabancı şahıslar, özel ve resmi kuruluşlar ile iyi ilişkiler kurulmasını ve bunların sürdürülmesini sağlamak,
Rakip otel işletmelerinin faaliyetlerini yakından izlemek ve bunlar karşısında alınacak tedbirleri belirlemek,
Otelin iç ve dış görünümü ile ilgili olarak yapılması gereken düzenlemeleri ve yenilikleri belirlemek, tavsiyelerde bulunmak,
Otelin müşterileri ile olan ilişkilerini en iyi seviyede tutmak için alınması gereken tedbirleri belirlemek,
İç ve dış turizm politikalarının yönü ve hedeflerini belirlemek,
Otelin bulunduğu bölgenin turizm açısından öneminde meydana gelebilecek muhtemel değişiklikleri belirlemek,
Otelin yerli ve yabancı müşteri potansiyeline ilişkin tahminlerde bulunmak,
Seyahat acenteleri ve tur operatörlerinin hedefleri, planları ve programları dahilinde olası işbirliklerini değerlendirmek,
Rakip işletmelerin fiyat politikaları ve pazarlama stratejilerinde meydana gelen değişiklikleri takip etmek,
Pazarlama ve tanıtım faaliyetlerine ilişkin yazışmaları yapmak ve dosyalamak.
Kendine bağlı birimindeki personelini görev başında eğitmek.
Yeni başlayan personele oryantasyon eğitimi vermek,
Departman personelinin çalışma, haftalık ve yıllık izin programlarını düzenlemek.
Gerektiği durumlarda fazla mesailerini takip etmek,
Sunulan konaklama ve hizmetlerinin kalitesini yükseltmek amacıyla alınabilecek tedbirleri operasyon toplantılarında paylaşmak,
İşletmemizde uygulanmakta olan Kalite Yönetim Sistemleri hakkında, iş ortaklarımızı, misafirlerimizi ve kamuoyunu bilgilendirmek,
İşletmemizde uygulanmakta olan Yönetim Sistemleri hakkında personelini bilgilendirmek gerekli eğitim ihtiyaçlarını belirleyip ilgili eğitimleri aldırmak, bu standartlara ait sorumlulukları belirlemek,
Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve imhası sırasında 6698 sayılı KVK Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında HOTEL tarafından hazırlanmış ve uygulamaya konulmuş olan KVK Politikası şartlarının uygulanması.