Hedef Enformasyon Teknolojileri ve Akademi

Müşterilerinin hayatlarındaki en önemli kararlarına liderlik eden büyük bir ekibi kapsayan ve Sektöründe uzun yıllardır marka olmuş bir kurumsal çatı altında hem ekip arkadaşlarının hem de müşterilerinin hayatını kolaylaştıracak, deneyimli"Ofis Koordinatörü" arıyoruz.

. Gayrimenkul sektöründe minumum 8 yıl deneyimli, 
. Ofisin İdari işlerinin takip ve yönetimini yapabilecek,
. MS Office bilen,
. Dış Görünüşüne, kişisel öz bakımına özen gösteren,
. Takım lideri vasfı olan, organizasyon ve planlama becerisine sahip,
. Çözüm odaklı, problemleri fırsat olarak görüp sabırla çözebilecek yetkinlikte,
. Sosyal Medyayı etkin kullanabilen,
. Güçlü İletişim yeteneğine ve proaktif kişilik özelliklerine sahip,
. Raporlama yapabilecek,
. Referans verebilen,
. Kayseri’ de ikamet eden,
. Aktif araç kullanabilen,

YEPZ EVRENİ
Ankara'nın hareketli kalbindeki Next Level Loft Office'te yer alan YEPZ Bilişim Teknolojileri A.Ş.'de, en son teknolojik trendleri benimseyen, inovasyonu ateşleyen ve yaratıcılığa ilham veren, dinamik yeni nesil projeleri hayata geçiriyoruz. Marka değerimizi ve projelerimizin ivmesini artırmanın anahtarının, çalışanlarımızla güçlü, birleşik bir ekip oluşturmak olduğuna kesinlikle inanıyoruz. Ulusal ve global başarılara birlikte koşabileceğimiz; yeniliğe, işbirliğine ve kişisel gelişime değer veren, ileri görüşlü bir çatı şirket olan YEPZ ile ilham verici bir kariyer yolculuğuna çıkabilecek, çok çeşitli markalarımız ve girişimlerimizle çalışma, sektörler arası değerli içgörüler ve deneyimler kazanma konusunda benzersiz fırsatlara sahip olacak
Chief Technology Officer (Teknolojiden Sorumlu Başkan)’ ımızı arıyoruz.
Anlamlı bir etki yaratabileceğin, pozitif değişimi destekleyebileceğin ve girişimci markalarımızın sürekli gelişimine katkıda bulunabileceğin dinamik ailemizin bir parçası olacaksın. Şimdi hem kendin, hem de hizmet verdiğimiz sektörler için daha parlak bir geleceği şekillendirmeye ne dersin? Seni heyecanla bekliyoruz! 

BAŞARI HİKAYEMİZDEKİ ROLÜN 
. Teknik anlamda tüm sorumluluğu üstlenmek,
. Şirketin yazılım uygulamalarının, bilgisayar donanımlarının ve tüm dijital sistemlerinin kuruluş tasarımlarını, uygulamaya geçirilmesini ve yönetimini gerçekleştirmek,
. Yüksek öncelikli hedefimiz olan ekibimizi büyütme hedefimize yönelik; teknik yeni ekip üyelerinin işe alımında İnsan Kaynakları Direktörlüğü ile işbirliği yapmak ve teknik uzmanlık sağlamak,
. Teknik ekibine liderlik yapmak ve her türlü iş ihtiyaçlarında destek vermek, etkili süreç yönetimi yapmak,
. Şirketin hedeflerine ve teknolojik gelişmelere uygun çalışmalar yapmak,
. Şirket teknolojik kaynaklarını etkin kullanma stratejisini oluşturmak,
. Donanımlı yeteneklerin işe alımında rol oynadığı gibi onların gelişiminde ve ekipte kalıcılığı stratejisini belirlemek,
. Pazarlama Direktörlüğü ile ürün süreçlerini geliştirmek için işbirliği içinde olmak,
. İş hedeflerini destekleyen stratejik sistem dönüşümleri ve entegrasyonları konusunda üst yönetime tavsiyelerde bulunmak, . Yazılım ve donanım envanterini yönetmek,
. Projelerin zamanında, öngörülen çabalar dahilinde tamamlanmasını ve kalite önlemlerinin karşılanmasını sağlamak,
. En önemlisi Yarının Çözümlerini Bugünden Üretebilmek,

"YEPZ EVRENİ: AYRICALIKLAR VE AVANTAJLAR”
. Doğum Günü İzni,
. Özel Sağlık Sigortası,
. Eğitimi destekleyici yaklaşım,
. Sağlık ve Yaşam kalitesini artırmaya yönelik sadece Yepz Evreni’ ne özel sürprizler...

MÜKEMMEL YEPZ EVRENİ-ÇALIŞAN UYUMU İÇİN GEREKSİNİMLER  
. Üniversitelerin Mühendislik vb Bölümlerinden mezun,
. Benzer görevde en az 8 yıl kanıtlanmış deneyim,
. E-commerce uygulamaları tasarımında bulunmuş,
. Yazılım dillerine hakimiyet,
. Güçlü stratejik planlama ve yönetim becerilerine sahip olma,
. Çok iyi seviyede İngilizce bilmek,
. İletişim becerisi yüksek, çözüm odaklı ve YEPZ Evreni Teknoloji Lideri olabilecek,

Ankara’ nın merkezi konumundaki Next Level Loft Ofis’ te yerleşik Yepz Bilişim Teknolojileri A.Ş olarak teknolojik trendleri takip eden, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik eden birçok farklı ve heyecan verici projesi olan bir firmayız. Projelerimizde, marka değerimizi artırmanın ve verimli bir gelişim ivmesi sağlamanın; çalışma arkadaşlarımızla birlikte güçlü bir ekip olmaktan geçtiğine inanıyoruz. İşini yönetmenin ötesinde işinde mutlu olmayı isteyen, şirketimizin başarılarını artırmada bizimle aynı heyecanı duyarak çalışabilecek olan kişileri bize katılmaya davet ediyoruz. 

İş Tanımı:
. Şirketin yazılım uygulamalarının, bilgisayar donanımlarının ve tüm dijital sistemlerinin kuruluş tasarımı ve yönetimini gerçekleştirmek,
. Şirketin hedeflerine ve teknolojik gelişmelere uygun çalışmalar yapmak,
. Şirket teknolojik kaynaklarını etkin kullanma stratejisini oluşturmak,
. Teknoloji departmanı yeni ekip üyelerinin işe alımında insan kaynakları departmanı ile işbirliği yapmak ve teknik uzmanlık sağlamak,
. Bilgi işlem ve bilgi teknolojisi çalışmalarında birimlerini yönlendirmek ve desteklemek,
. İş hedeflerini destekleyen stratejik sistem dönüşümleri ve entegrasyonları konusunda üst yönetime tavsiyelerde bulunmak,
. Güncel sistem ve alt yapıları takip etmek; şirkete uygun olanlarının şirkete adapte edilmesini sağlamak,
. Server yazılımları, Donanımları ve Ağ güvenlik sistemlerine ilişkin operasyonları planlamak, uygulamaya almak ve yürümesini sağlamak,
. Yazılım ve donanım envanterini yönetmek,
. Son kullanıcı destek süreçlerini koordine etmek,
. Projeler için adam/gün planlamasını oluşturmak, ekibi projelerde görevlendirmek ve takibini yapmak,
. Projelerin zamanında, öngörülen çabalar dahilinde tamamlanmasını ve kalite önlemlerinin karşılanmasını sağlamak,
. Hizmet alınan tedarikçilerle koordinasyonu sağlamak.

. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
. BT sistemlerini, yazılım geliştirme süreçlerini yönetme ve sürdürme konusunda en az 10 yıl deneyim,
. Yazılım dillerine hakim,
. MS SQL ve/veya Oracle veri tabanları ile ilgili bilgi sahibi olan,
. Agile (Çevik) yazılım geliştirme metotlarında (Scrum, Kanban vs.) bilgi sahibi olan,
. Kullanılabilirlik, kullanıcı deneyimi, kullanıcı ara yüzü konularında bilgi sahibi,
. Güçlü stratejik planlama ve yönetim becerilerine sahip olmak,
. Çok iyi seviyede İngilizce bilmek,
. İletişim becerisi yüksek, çözüm odaklı olmak, sorumluluk alabilmek,
. Planlama becerisine sahip,
. Güçlü BT yönetimi ve Veri yönetimi deneyimi,
. Tedarikçi yönetimi ve sözleşme yönetimi deneyimli,

Ankara’ da Çankaya' da faaliyet gösteren Şirketimizde; departmanlarla koordinasyon içerisinde çalışacak ve ekibimizin parçası olacak Şirket Avukatı arıyoruz.


. Şirket içinde üst yönetime ve departmanlara tüm hukuki konularda destek verilmesi,
. Yeni şirket kuruluş aşamalarının takibi,
. Her tür sözleşmenin onay aşamasından önce incelenmesi, bu sözleşmelerden kaynaklanabilecek hukuki risklerin tespit edilmesi, varsa gerekli revizyonların önerilmesi,
. Fikri ve sınai haklar süreçlerinin takibi, TPE süreçleri marka başvuruları, itirazlar, marka koruma süreçleri takibi,
. KVKK’ya uyum kapsamında ana sorumlu sıfatı ile hukuki gelişmelerin takibi ve ilgili departmanlarda gerekli KVVK' ya yönelik çalışmaların yapılmasının sağlanması ve takibi,
. İş hukuku, İcra İflas Hukuku, Ticaret Hukuku ve Borçlar Hukuku süreçlerinin takibi,
. Yürürlükteki yasal düzenlemeler ve mevzuatın takibi, güncel gelişmelerin yönetime raporlanması ve önerilerin yapılması,
. Resmi/özel her türlü kuruluş nezdinde sunulacak dilekçe ve yazışmaların hazırlanması, takibinin yapılması,
. Dava dosyalarının süreç takibini yapabilecek,

. Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,
. Şirketlerin hukuk departmanlarında minumum 3 yıl çalışmış,
· Tercihen İnsan Kaynakları alanında bilgi sahibi,
· İyi derecede İngilizce bilen,
· Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli,
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip,
. Seyahat engeli olmayan,

Ankara’ nın merkezi konumundaki Next Level Loft Ofis’ te yerleşik Yepz Bilişim Teknolojileri A.Ş olarak teknolojik trendleri takip eden, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik eden birçok farklı ve heyecan verici projesi olan bir firmayız. Projelerimizde, marka değerimizi artırmanın ve verimli bir gelişim ivmesi sağlamanın; çalışma arkadaşlarımızla birlikte güçlü bir ekip olmaktan geçtiğine inanıyoruz. İşini yönetmenin ötesinde işinde mutlu olmayı isteyen, şirketimizin başarılarını artırmada bizimle aynı heyecanı duyarak çalışabilecek olan kişileri bize katılmaya davet ediyoruz. 

İş Tanımı:
.İşe alım süreçlerinde ilgili portalları kullanmak,
.Aday veri tabanını güncel tutmak,
.Açık kadrolara yönelik ilgili portallarda ilan çıkmak,
.CV taramak, kadro bazlı aday dosyaları hazırlanması ve ilgili yöneticilere uygun adayların sunulması,
.Hukuk Müşaviri ve İnsan Kaynakları Yöneticisi yönlendirmelerine bağlı olarak Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve sürekli güncel tutulması,
.İzinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları/ ilgili evrakların takibinin yapılması,
.İnsan Kaynaklarının diğer tüm fonksiyonlarında verilen görevleri yerine getirmek,
.Düzenli raporlama yapmak,

. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
. İnsan Kaynakları alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
. İnsan Kaynaklarının işe alım, bordrolama, eğitim, performans yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerinde deneyimli,
. İş Kanunu, SGK ve Teşvik vb. yasal mevzuat hakkında temel düzeyde bilgi sahibi,
. Aday veri tabanı, kariyer portalı kullanma ve mülakat deneyimi olan,
. MS Office ve ERP programlarını kullanabilen,
. Raporlama yapabilecen,
. Yazılı / sözlü iletişim becerisi ile öz motivasyonu yüksek olan ve şirket çalışanları ile başarılı iletişim yönetimi yapabilen, problemleri fırsat olarak görüp, çözüm üretme kabiliyetine sahip,