JJ Jolly Joker Turz. Org. San. ve Tic. A.Ş. – Jolly Joker

• Genel Merkezden gelen yönetmeliklerin uygulanması ve denetlenmesi.
• İşletmenin hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışmak. İlgili hedefleri dönemsel olarak gözden geçirmek.
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak.
• JJ Pub’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (günlük akış, etkinlik sonu, sorunlar-sıkıntılar vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak.
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkları, temizliği, stokları kontrol etmek, açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işleri yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak.
• Gerektiğinde servisin her bölümünde çalışmak, misafirleri karşılamak, masalara yönlendirmek ve uğurlamak.
• Misafir memnuniyetini üst seviyede tutmak ve sürekliliğini sağlamak, memnuniyeti arttırıcı çalışmalar yapmak.
• Satışların arttırılması ve geliştirilmesi için önerilerde bulunmak.
• Kendisine bağlı tüm ekibi motive edip liderlik etmek ve performans yönetimlerini gerçekleştirmek.
• İşletmede gerçekleştirilen her tür denetimde hazır bulunmak, yasal zorunluluk ve denetimlerde gerekli dökümanların işletmede tam ve erişebilir olmasını sağlamak.
• Depo İşleyişinin standartlara uygun şekilde yapılmasını sağlamak.
• Personel periyodik sağlık muayenelerinin takibini yapmak.
• Tüm yasal gereklilikler, bürokratik işlerden haberdar olmak, bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak.
• Yöneticisinin verdiği görev ve sorumluluklarına uygun diğer görevleri yerine getirmek. Yöneticisi tarafından alınan kararları, değişiklikleri en kısa zamanda ve etkili bir biçimde uygulamak, uygulanmasını sağlamak.
• İş sağlığı ve güvenliği, Kalite, Gıda güvenliği ve Hijyen kurallarını bilmek, prosedürlerine uygun davranmak, uygulamak, gerekli tedbirleri almak. Uygunsuzluk yada uygunsuzluk riski görülen durumları raporlamak. Ekibin standartları uygun hareket etmesini sağlamak. Ekibinin sertifika takibini yapmak.
• Acil durum prosedürlerini bilmek ve gerektiğinde buna uygun davranmak.
• Pozisyonun etik ve yasal sorumluluklarını bilmek, bunlara uygun davranmak.
• Konser, özel etkinlik vb. günlerinde her daim mekanda bulunmak.

• En az MYO Mezunu. (Turizm Otelcilik Bölümlerinden) 
• Kişisel temizliğine, bakımına ve görünümüne özen gösteren.
• Organizasyon ve planlama becerisine sahip.
• Liderlik/Koçluk ruhuna sahip.
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip.
• Müşteri odaklı olan.
• Etkili takımlar yaratabilen.
• Müzakere becerisi yüksek.
• İyi derecede İngilizce konuşabilen.
• Micros, Kerzz sistemine hakim.
• Hijyen ve kalite standartları hakkında bilgi sahibi.
• Ürünlerin standart çıkabilmesi için reçete sistemini bilen.
• Servis ve sunum becerisi yüksek.
• Ms.Office programlarını kullanabilen.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen.
• B Sınıfı sürücü belgesi sahibi.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan. 

• Mutfak standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak.
• Mutfak içi malzeme eksikleri saptamak liste  hazırlamak  ve Mutfak şefine teslim etmek.
• Menüde yer alan tüm yiyeceklerle ilgili hızlıca öğrenip İstasyönlarda görev almak.Açılış / Servis öncesi gerekli ön hazırlıkları sağlamak ve kontrol etmek, açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde Mutfak şefinin belirlediği işleri yerine  getirmek.
• Mutfak alanlarının düzenini ve temizliğini sağlamak.
• Gerektiğinde mutfağın her bölümünde çalışmak.Teknik ekipmanların kullanım kurallarını bilmek ve buna uygun olarak kullanmak, Teknik sorunları Mutfak şefine  iletmek.
• Mutfak şefinin  verdiği görev ve sorumluluklarına uygun diğer görevleri yerine getirmek.Mutfak şefi tarafından alınan kararları, değişiklikleri en kısa zamanda ve etkili bir biçimde uygulamak, uygulanmasını sağlamak.
• İş sağlığı ve güvenliği, Kalite, Gıda güvenliği ve Hijyen kurallarını bilmek, prosedürlerine uygun davranmak, uygulamak, gerekli tedbirleri almak.
• Acil durum prosedürlerini bilmek ve gerektiğinde buna uygun davranmak.

• Kişisel temizliğine, bakımına ve görünümüne özen gösteren.
• Eğitime açık Organizasyon ve planlama becerisine sahip.
• Analitik düşünme, problem çözme becerisine sahip.
• Hijyen belgesine sahip.
• Gelişime ve yeniliklere açık.
• Cost ve reçetelendirme konularında öğrenmeğe açık.
• Hijyen ve kalite standartları hakkında bilgi sahibi.
• Ürünlerin standart çıkabilmesi için reçete sistemine çalışmasına uyum sağlamak.
• Tercihen kalfalık ve ustalık belgeleri olan.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan. 

• İşletmenin hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışmak. İlgili hedefleri dönemsel olarak gözden geçirmek.
• Mutfak standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak.
• Mutfağın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, eksikleri saptamak, sipariş vermek,haftalık raporları hazırlamak (günlük akış, etkinlik sonu, sorunlar-sıkıntılar vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak.
• Menüde yer alan tüm yiyeceklerle ilgili geniş bilgiye sahip olmak, personelinin de bilgilenmesini sağlamak.
• Açılış / Servis öncesi gerekli ön hazırlıkları sağlamak ve kontrol etmek, açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işleri yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak.
• Mutfak alanlarının düzenini ve temizliğini sağlamak, kontrol etmek.
• Gerektiğinde mutfağın her bölümünde çalışmak.Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak.
• Personel periyodik sağlık muayenelerinin takibini yapmak.
• Teknik ekipmanların kullanım kurallarını bilmek ve buna uygun olarak kullanmak, bakımlarının yapılmasını sağlamak. Teknik sorunları ilgili birime iletmek ve çözümlenmesini sağlamak. Bakım sözleşmeleri, kullanım kılavuzları, garanti kartları ve servislerle ilgili dosyalama yapmak, periyodik bakımlarını takip etmek.
• Yöneticisinin verdiği görev ve sorumluluklarına uygun diğer görevleri yerine getirmek.Yöneticisi tarafından alınan kararları, değişiklikleri en kısa zamanda ve etkili bir biçimde uygulamak, uygulanmasını sağlamak.
• İş sağlığı ve güvenliği, Kalite, Gıda güvenliği ve Hijyen kurallarını bilmek, prosedürlerine uygun davranmak, uygulamak, gerekli tedbirleri almak. Uygunsuzluk yada uygunsuzluk riski görülen durumları raporlamak. Ekibin standartları uygun hareket etmesini sağlamak. Ekibinin sertifika takibini yapmak.
• Acil durum prosedürlerini bilmek ve gerektiğinde buna uygun davranmak.
• Pozisyonun etik ve yasal sorumluluklarını bilmek, bunlara uygun davranmak.

• Kişisel temizliğine, bakımına ve görünümüne özen gösteren.
• Organizasyon ve planlama becerisine sahip.
• Liderlik/Koçluk ruhuna sahip.
• Analitik düşünme, problem çözme becerisine sahip.
• Etkili takımlar yaratabilen.
• Hijyen belgesine sahip.
• Gelişime ve yeniliklere açık.
• Cost ve reçetelendirme konularında uzman seviyesinde bilgi sahibi.
• Hijyen ve kalite standartları hakkında bilgi sahibi.
• Servis ve sunum becerisi olan.
• Ürünlerin standart çıkabilmesi için reçete sistemine hakim.
• Ms.Office programlarına hakim.
• Tercihen kalfalık ve ustalık belgeleri olan.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan. 

• Bar ekibinin içecek bilgisine sahip olmasını ve standartlar dahilinde misafirlere profesyonel servis vermesini sağlamak.
• Açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işleri yerine getirmek, gerekli hazırlıkları ve temizliği yapmak.
• Bar alanının düzenini ve temizliğini sağlamak.
• Stoklarını kontrol etmek ve ihtiyaçları yöneticisiyle paylaşarak, tamamlanmasını sağlamak.
• Misafir hizmetlerinde hizmeti aksatmayacak şekilde davranışlar sergileyerek, saygılı ve nazik davranmak, yeterli ilgi ve alakayı göstermek. Şirket itibarını zedeleyici ilişkilerde ve davranışlarda bulunmamak.
• Müşteri siparişlerini almak, içecekleri servis etmek.
• Misafir memnuniyetini üst seviyede tutmak ve sürekliliğini sağlamak.
• Satışların arttırılması ve JJ Pub’ın genel işleyişinin geliştirilmesi için önerilerde bulunmak.
• Tüm bar ekipmanlarının kullanım kurallarını bilmek ve buna uygun olarak kullanmak, bakımlarını yapmak, tamir ve bakım ihtiyaçlarını tespit ederek, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak.
• Yöneticisinin verdiği görev ve sorumluluklarına uygun diğer görevleri yerine getirmek. Yöneticisi tarafından alınan kararları, değişiklikleri en kısa zamanda ve etkili bir biçimde uygulamak, uygulanmasını sağlamak, işleyiş, sorunlar vb. hakkında bilgilendirmek.
• Şirket prosedür ve kurallarını bilmek, uygulamak. Bağlı olduğu yöneticisini işleyiş, sorunlar vb. hakkında bilgilendirmek. Olabilecek aksaklıkları önceden görüp gerekli önlemleri almak.
• İş sağlığı ve güvenliği, Kalite, Gıda güvenliği ve hijyen kurallarını bilmek, prosedürlerine uygun davranmak, uygulamak, gerekli tedbirleri almak. Uygunsuzluk yada uygunsuzluk riski görülen durumları raporlamak.
• Acil durum prosedürlerini bilmek ve gerektiğinde buna uygun davranmak.
• Çalışma arkadaşları, diğer departmanlar ve iletişimde olduğu 3. şahıslar ile uyumlu ve koordineli çalışmak, saygılı ve iyi ilişkiler içinde olmak.
• Pozisyonun etik ve yasal sorumluluklarını bilmek, bunlara uygun davranmak.

• En az lise mezunu. Tercihen Turizm otelcilik bölümlerinden.
• İnsan ilişkilerinde becerisi yüksek, misafir memnuniyetini ön planda tutan.
• Maliyet kontrol konusunda deneylimli, raporlama ve analiz becerisine sahip.
• Takım çalışmasına yatkın.
• Problem çözme becerisine sahip.
• Alkollü içki bilgisine sahip, sektördeki yenilikleri takip eden, kendini geliştirmeye açık.
• Takipçi ve lider ruhlu.
• Micros, Kerzz sistemine hakim.
• Hijyen ve kalite standartları hakkında bilgi sahibi.
• Ürünlerin standart çıkabilmesi için reçete sistemini bilen.
• Restoran ve bar servis tekniklerine hakim.
• Ms. Office Programlarına hakim.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine sağlayabilecek olan. 
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen. 

JJ Pub Adana şubemizde "Garson" olarak görev yapacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu. Tercihen Turizm otelcilik bölümlerinden.
• Kişisel temizliğine, bakımına ve görünümüne özen göstermek.
• Müşteri odaklı olan.
• İletişim becerisi yüksek.
• İyi-Orta seviyede ingilizce konuşabilen.
• Hitabeti güçlü, bakımlı ve dış görünüşüne önem veren.
• Micros, Kerzz sistemine hakim.
• Hijyen ve kalite standartları hakkında bilgi sahibi.
• Servis ve sunum becerisi yüksek.
• Ürünlerin standart çıkabilmesi için reçete sistemini bilen.
• Restoran servis tekniklerini bilen.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan. 

GENEL NİTELİKLER

Şirketimiz 1996 yılından kurulmuş ve Lego, Tomy, Ravensburger, Revell, Bandai, Schleich, Steiff, Brio, Winx ve Sylvanian Families gibi lider oyuncak markalarının Türkiye dağıtıcısıdır. Hızla büyüyen iş hacmimize bağlı olarak, Maslak/İstanbul’da bulunan şirketimiz merkez ofisinde Satış Departmanı bünyesinde Geleneksel Kanal segmentinde görevlendirilmek üzere Saha Satış Temsilcisi aranmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi ya da ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen FMCG satışında , özellikle bayi yönetimi ve toptan kanal tarafında minimum 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünce yapısına sahip ve problem çözmede başarılı,
• İletişim, müzakere, planlama ve organizasyon yetenekleri kuvvetli,
• İş disiplinine sahip ve zamanlama konusunda özenli,
• İleri derecede MS Office kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Dinamik bir ortamda çalışmaya gönüllü, işini eğlenerek yapabilen, pozitif enerjiye sahip ve güleryüzlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu Geleneksel kanal müşterileriyle ilgili raporlama, sipariş alınması ve sisteme girişi, müşteri iş planı hazırlama ve takibi konusunda bağlı bulunduğu Geleneksel Kanal Satış Yönetici’sine destek olmak,·         
• Şirket satış hedeflerinin ve karlılığına uygun olarak kendisine verilen çalışma planını uygulamak,·        
• Ortak kullanılan raporların güncel tutulmasını sağlamak,·         
• Müşteri görüşmelerine katılıp aksiyon planlarının takibini yapmak, alınan kararların uygulanmasını sağlamak,·         
• Tüm Türkiye geneli saha ve müşteri ziyaretlerinde bulunmak,·     
• Departman içinde Yöneticisinin verdiği tüm görevlerde Satış ekibine destek olmak.

1996 yılında kurulan ve Türkiye’nin önde gelen oyuncak şirketlerinden biri olan ADORE OYUNCAK A.Ş. LEGO, Ravensburger, Revell, Tomy, Bandai, BRIO, Steiff, Schleich, Winx ve Epoch (Sylvanian Families) gibi tüm dünyada çok sevilen ve lider oyuncak markalarının Türkiye’deki tek distribütörüdür.

Metropol Avm'de bulunan mağazamızda çalışmak üzere, eğlenceli oyuncak sektöründe işini ciddiyetle yapmaya istekli, güler yüzlü, iletişimi güçlü, mağazacılığı severek yapan ve perakendeyi kariyer hedefi olarak gören, insan ilişkilerinde başarılı, esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek aşağıdaki niteliklerde müdür yardımcısı aramaktayız.

İŞ TANIMI

• İstanbul'da ikamet eden,
• Mağaza müdür yardımcılığı deneyimi olan,
• Personel idaresi, ürün yönetimi ve stok takibi,mağaza görsel düzeni konularına hakim,
• Takım çalışmasını benimsemiş,
• Ekibini yönlendirebilen,geliştiren ve yeniliklere açık,
• Üniversite mezunu,
• Kendine ve dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,
• Ulaşım problemi olmayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Türkiye'nin birden fazla lokasyonunda işletmesi bulunan ve hizmet esasına göre çalışan büyük bir kuruluşun Antalya bölgesinde faailiyet gösteren işyerimiz için Sosyal sorumluluk projesi kapsamında at sevgisinin aşılanması için yetişkin ve çocuklara güvenli şekilde at'lı gezinti yaptırılmasını sağlayacak, Eğitim Merkezleri/Rehabilitasyon Merkezleri tarafından veya bireysel olarak başvurusu yapılan ve bedensel engelli bireylere; fiziksel,psikolojik, davranışsal ve iletişim amaçlarına uygun terapötik atlı etkinlik yaptıracak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen Hippoterapi ile ilgili sertifikası bulunan
• Ekip yönetecek
• Atlar ile birlikte çalışmaya herhengi bir engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Bedensel engellerine uygun at üzerinde fizik tedavi uygulaması sağlayacak ve program yapacak 

Türkiye genelinde 79 il ve 465 ilçede toplam 2700 bayisi bulunan hizmet sektöründeki büyük bir kuruluşun Bursa bölgesinde Saha Satış Uzmanı olarak görev alacak, ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Sorumlu olunan bölge içerisindeki bayiler ile olan ilişkileri yürütmek, bayi satışlarını, verilen hizmet kalitesini denetlemek ve arttırmak amacıyla bayilerde düzenli ziyaretler yapılarak;

• Şirket tarafından sağlanan ürün ve hizmetler, satış ve pazarlama faaliyetleri, kampanyalar vb. güncelleştirmeler hakkında bayileri bilgilendirmek, 
• Şirket prosedürleri ve standartlarına uygun olarak bayileri denetlemek ve raporlamak, 
• Şirket politikasına uygun olacak şekilde bayilik ağını genişletme çalışmalarını yürütmek ve bu çalışmalarla ilgili raporlamalar yapmak, 
• Teşvik programları hakkında bayileri bilgilendirmek, eğer varsa devam eden projeler ve hedefler hakkında bayilere bilgi vermek, 
• Mevcut bayilerin yer değiştirme talepleri ile ilgili kurallar gereği işlemleri yerine getirmek ve gerekli raporları hazırlamak, 
• Sorumlu olunan bölge içerisinde yer alan bayilerin aylık ve yıllık satış raporlarını hazırlamak, 
• Mevcut bayilerin performans değerlendirmesini yapmak ve bayileri bilgilendirmek 
• Bayilerde kullanılan donanım ve ürünler hakkında bayilere gerektiğinde eğitim vermek, 

• Üniversitelerin tercihen İşletme ve İktisat bölümlerinden mezun, 
• Bursa ilinde ikamet eden,
• Bayilik ağı, kanal yönetimi tecrübesi bulunan, 
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, 
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, 
• Seyahate engel bir durumu olmayan, 
• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
• Prezantabl, 
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan, 

 

Türkiye'nin birden fazla lokasyonunda işletmesi bulunan ve hizmet esasına göre çalışan büyük bir kuruluşun İzmit Bayraktar Köyünde bulunan işletmesinde, Personel ve Özlük İşleri Memuru olarak görev alacak çalışma arkadaşı alınacaktır.

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun 

- Personel bordro ve özlük işlerinde (puantaj, bordro, bildirge, ücret, SGK giriş-çıkış işlemleri…) en az 5 yıl tecrübe sahibi, 

- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı, 6111 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hâkim 

- Özlük dosyası düzenlenmesi ve arşivlenmesi konusunda tecrübeli, 

- İletişim yeteneği kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı, 

- Personel Devam Kontrol Sistemi konusunda tecrübeli 

- MS Office programlarını etkin kullanabilen

- Logo programlarını kullanabilen 

- İşe iade davaları konusunda tecrübeli 

- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen

- Taşeron firma uygulama ve mevzuatlarına hakim 

- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek, 

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış