KELLER WILLIAMS FORES

HAYATINIZIN İPLERİNİ ELİNİZE ALIN !!!Dünya da 87 Ülke de 15 153 ofis ve 161 314 danışmanı ile en yaygın ve en çok bilinen markası  COLDWELL BANKER ailesin de olmaya ... Sabah 8.00 akşam 18.00 çalışmaktan bıkmadınız mı?Kendi kararlarınızı aldığınız , hayalinizi kurduğunuz hayatı yaşayabilmek için Sektörün en büyük ve en güvenilir kurumlarından Coldwell Banker Strong  Gayrimenkul  ofisinde Altın Yürüyüşte sende bizimle olmak ister misin?Coldwell Banker strong  Gayrimenkuldeki Ofis içi Eğitim ve Saha Koçluğu ile kendi işinizin patronu olabilir, kariyerinizde devrim yapma fırsatını yakalayabilirsiniz.Sözümüz "Bu Yolculukta Yanınızdayız"  ikna edilmişlerin değil inanmışların ofisi. COLDWELL BANKER STRONG.. COLDWELL BANKER STRONG  takım arkadaşları aramaktadır.

Girişimci Ruha Sahip,
Kendi İşini Yapmayı Hedefleyen,
ve yapabileceğine inanan Öz Güven Sahibi, Hedefleri Olan,
Sabit Maaş Olmadan ortaklık sistemiyle ,
Başarılı olmayı Hedefleyen.
Kendi İşi Olarak Çalışma Temposunu ve Mesai Saatini Ayarlayabilecek,
Sistemli Çalışmanın ve Profesyonel Eğitimin Gücüne İnanan,
Kurumsal markanın sorumluluklarını vizyonuna uygun davranabilecek
Kariyerine Gayrimenkul Satış, Kiralama ve Pazarlamasında Yön Vermek İsteyen ,
İstanbul Avrupa Yakası'nda Çalışmak İsteyen,
Finansman Sorunu Yaşamayan,
Profesyonel Olarak İşine Zaman Yatırımı Yapabilecek Özellikle Lüks Konut Satışında Uzmanlaşmak
İsteyen Gayrimenkul Alanında Uzmanlaşmak İsteyen," Profesyonel Gayrimenkul Danışmanları ve İŞ ORTAKLARI Arıyoruz...

Coldwell Banker dünyada gayrimenkul alım satım dinamiklerini değiştiren sektörün en güvenilir ve en inovatif markası olarak 49 ülkede, 3.000’den fazla Ofisi ve 120.000 Gayrimenkul Danışmanı ile gayrimenkul sektörüne yön vermektedir.

Coldwell Banker AYM Gayrimenkul olarak Bodrum Kumbahçe'de Denize Sıfır bir ofisimizde,

Coldwell Banker gibi bir dünya markası çatısı altında, “Kendi işimi kurmak ve kazancımı kendim belirlemek istiyorum diyen” Gayrimenkul Danışmanları arıyoruz.   Komisyon oranlarımız, diğer ofislere göre farklılık gösterip, artan oranlıdır. Bizlerle görüşmeyi ihmal etmeyiniz...

Gayrimenkul Danışmanlarımız ;
*Portföyümüzdeki gayrimenkullerin satış, kiralama süreçlerini yönetir ve sonuçlandırırlar,
*Yeni portföy kazanım çalışmaları yaparlar,
*Coldwell Banker Rönesans Ofisimizde iş ortaklarımız olurlar,
*PASS geliri paylaşımı ile %50'den başlayarak %100'e kadar varan gelir elde fırsatından yararlanırlar,
*Ofisimizin teknik destek ve altyapısına ek olarak Coldwell Banker'ın intranet ve CRM programlarını kullanırlar,
*Dünya markası bir şirkette kurumsal ve profesyonel ortamda çalışma ayrıcalığı bulurlar,
*Konularında uzman eğitimcilerden akademik eğitimler alırlar,
*Pazarlama ve teknoloji desteği alırlar,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar;
*Emlakçı değil ''Gayrimenkul Danışmanı'' olmak isteyen,
*İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
*Tercihen gayrimenkul sektöründe çalışmış ya da genel olarak satış pazarlama konusunda deneyimli,
*Ekip çalışmasına inanan,
*İnsan ilişkileri kuvvetli, özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,
*Mesai değil sorumluluk bilinciyle çalışacak,
*Bilgisayar ve MS ofis programlarını kullanabilen,
*En az lise mezunu,
*Kendi işini kurmak mantığıyla, maaşa bağlı olmadan, gelir paylaşımı sistemi içerisinde, maksimum kazançla çalışacak.

Dünyanın ilk ve prestijli gayrimenkul danışmanlık markası COLDWELL BANKER  ofisi olan COLDWELL BANKER AYM Gayrimenkul ofisimize takım arkadaşları arıyoruz.

DÜNYA DA REMAX;

1973 yılında ABD de kurulmuş, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren ve halen 97 ülkede, 6.500 franchise ofisi ve 100.000 e yakın gayrimenkul danışmanı ile sektöründe lider firmadır.

TÜRKİYE DE REMAX;

1997 yılında faaliyetlerine başlamış olup 320 ofis 6000 den fazla danışmanla faaliyetlerine devam etmektedir.

REMAX TİME;

Etiler ve çevresinde faaliyet gösteren, 30 yıllık sektör tecrübesine sahip, Tüm gayrimenkul danışmanlarının iş ortağı olarak kendi işinin patronu olarak çalıştığı, birbirlerini destekleyen ve paylaşımcı güçlü bir ekibe sahip, iş ortaklarının sürekli eğitimlerle kendisini geliştirdiği, başarıya ulaştıran bir sistem ve iş planına sahip, maksimum desteklerin olduğu, kazancın yüksek prim sistemiyle belirlendiği, Yeni müşteri ve portföyler bulmak için araçların  sunulduğu mutlu, huzurlu, yüksek motivasyon sağlayan bir ofis.

• Kendi işinin sahibi olmak isteyen
• Eğitimin gücüne inanan
• Pozitif ve güleryüzlü
• Lüks gayrimenkul satışı yapabilecek
• Yüksek gelir hedefleyen
• Girişimci ruha ve özgüvene sahip
• İnsanlarla iletişimi güçlü
• Sistemli ama özgür bir çalışma ortamını seven
• Kendi zamanını kendisi yönetmek  isteyen

COLDWELL BANKER CENTRAL’A KATILIN…" KAZANANLAR ARASINDA YERİNİZİ ALIN… COLDWELL BANKER CENTRAL çatısı altında, gayrimenkul pazarlama sektöründe gayrimenkul danışmanı olmak isteyen, girişimci vizyon ve ruha sahip, iletişim becerileri yüksek, COLDWELL BANKER eğitimleri ile kendini geliştirmeye açık, çalışma disiplinine sahip, kurumsal kimliğimizi temsil edebilecek gayrimenkul danışmanları / gayrimenkul danışmanı olmak isteyen adayları, ekibimize katarak büyüyoruz….

GAYRİMENKUL DANIŞMANLIĞI MAAŞLI BİR İŞ MİDİR?  Gayrimenkul danışmanlığı maaşlı bir iş değil, yüksek oranlı gelir paylaşımı sistemi üzerine kurulu bir meslektir. Bireysel bir emlak ofisi açmanın yüksek maliyeti, kurumsal olmama ve diğer zorlukları yaşamadan COLDWELL BANKER kurumsal çatısı altında, düşük maliyetle müşterilerinize modern bir ofiste, profesyonel hizmet verebilme imkanına sahip olursunuz. Dolayısı ile maaş geliriniz olmaz, performansınızla doğru orantılı her işleminizden COLDWELL BANKER oranları üzerinden, yüksek gelirler elde edebilirsiniz.

GAYRİMENKUL DANIŞMANI NE İŞ YAPAR? Gayrimenkul danışmanlarımız, çalışmaları için gerekli tüm bilgileri, yöntemleri, stratejileri öğrenecekleri BLUE START EĞİTİMİ, COLDWELL BANKER CENTRAL ofis içi eğitim programları,koçluk desteği ve oryantasyon programına katılarak kariyerlerine başlarlar. Eğitim sürecinin ardından, aktif şekilde çalışarak, satılık - kiralık portföyler edinirler. Portföylerine kattıkları mülkler, gayrimenkul danışmanlarımız tarafından, eğitimlerde anlatılan yöntemlerle pazarlanır ve işlem sonuna kadar tüm süreç yönetilir. Kendi işinizi kurmak hayaliniz ise, girişimci ruha sahipseniz, patron baskısı altında çalışmaktan ve düşük gelirden sıkıldıysanız, kendi çalışma programınızı özgürce oluşturmak istiyorsanız, hayallerinizi COLDWELL BANKER CENTRAL 'ın,  profesyonel ekibi ile gerçekleştirmek için en doğru adrestesiniz…

• Pozitif, güleryüzlü ve Prezentabl,
• Gayrimenkul (Lüks konut, konut, ticari, arsa) satış ve kiralama işlemlerini yapabilecek,
• Çalışma yapacağı bölgede (uzmanlık alanında) satılık-kiralık portföy oluşturacak,
• Satıcı-Alıcı veritabanı oluşturacak,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Sabırlı, pozitif tavır takınan ve disiplinli,
• Saha ve ofiste aktif çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Girişimci ruha ve özgüvene sahip,
• İnsanlarla iletişimi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek
• Belirli bir programa ve sisteme uyarak çalışma ortamı seven,

Kendi zamanını kendisi yönetmek isteyen Gayrimenkul sektörü ile ilgili tüm gelişmeler takip edecek ve kendini güncel tutacak. Coldwell Banker Central Gayrimenkul'ün kurumsal kimliğini ve ahlaki değerlerini benimseyecek ve bu kriterlere uyum sağlayabilecek tüm adayların başvurularını bekliyoruz.

İş İlanı: CB Akademi İnsan Kaynakları Uzmanı

Şirket: COLDWELL BANKER AKADEMİ 

COLDWELL BANKER AKADEMİ GAYRİMENKUL olarak bünyemizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

- Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- İnsan Kaynakları süreçlerine hakim,
- İK politika ve süreçlerinin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi konularında deneyimli,
- İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, kariyer yönetimi süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip, detaylara önem veren,
- İletişim yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek.

Görevler:

- İnsan Kaynakları politika ve süreçlerinin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi,
- İşe alım süreçlerinin yönetilmesi,
- Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlanması ve uygulanması,
- Kariyer yönetimi süreçlerinin koordinasyonu,
- İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması ve analiz edilmesi.

CB AKADEMİ olarak, çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerini desteklemekteyiz. Bu pozisyonda görev alacak kişi, şirketimizin İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasında önemli bir rol oynayacaktır.

Eğer bu niteliklere sahipseniz ve dinamik bir ekip içerisinde çalışmak istiyorsanız, sizinle tanışmayı dört gözle bekliyoruz.