MOTTO TURKEY GAYRİMENKUL SAN.A.Ş.

• Şirket insan kaynakları politikalarını belirlemek ve yazılı hale getirilmesini sağlamak, 
• Şirket organizasyon şeması, görev tanımları ve iş akışlarının hazırlanmasında ve güncelliğinin takip edilmesinde görev almak,
• Norm kadronun departman yöneticileri ile mutabık kalınarak oluşturulmasını sağlamak, norm kadro planları dahilinde işe alım sürecini gerçekleştşrmek.
• Oryantasyon ve işe uyum sürecinin yeniden yapılandırılması ve İK iş ortakları tarafından belirlenen standartlarda takibinin sağlanması,
• Deneme süresi, işe uyum ve işten çıkış sürecinde analiz edilmesi, aksiyon planlarının hazırlanması ve takibi,
• Şirket stratejilerine ve çalışan kariyer planlamasına uygun eğitim planlarının hazırlamak. Onaylanan eğitim planlarının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Şirket hedefleri doğrultusunda performans yönetim sistemini kurulmasına destek vermek ve etkin işletilmesini sağlamak,
• Şirketin Yetenek Yönetimi Modeli’nin ve kariyer planlama sistemlerini kurulması, geliştirilmesi ve etkin işletilmesini sağlamak,
• Atama, terfi ve ödüllendirme sistemlerinin kurulmasını ve çalışanların ilgi, yetenek, eğitim ve deneyimleri doğrultusunda değerlendirilmesini sağlamak,
• Çalışan deneyiminin farklılaştırılması, işveren markası ve bağlılığının güçlendirilmesini sağlayacak yıllık iletişimve etkinlik planının oluşturulması ve bütçe kapsamında uygulanması,
• Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını arttıracak etkinliklerin, sosyal sorumluluk projelerinin planlanması ve organize edilmesi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili yeniliklerin takip edilmesi,
• kurum ihtiyaçlarına uygun süreçlerin geliştirilmesi,
• Çalışan memnuniyet anket sonuçlarının analizi, aksiyon planlarının iş birimleri ile birlikte belirlenmesi ve takibi,
• Ücret yönetim sisteminin kurulumunda görev almak ve uygulamasını gerçekleştrmek.
• Bordro ve özlük işlerinin yönetilmesi.

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım, eğitim, performans yönetimi, bordro ve özlük ve disiplin süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• İleri düzey İngilizce bilgisi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, yöneticilik ve liderlik becerisi yüksek,
• Problem çözme, analiz etme, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip.
• Aktif araç kullanabilen

Sektörde dünya lideri COLDWELL BANKER markasının çatısı altında, ÇANAKKALE de modern gayrimenkul ofisleri seviyesinde kurulumuna devam ettiğimiz COLDWELL BANKER 1915'de uzman gayrimenkul danışmanı olmak isteyen, BAY/BAYAN iş ortakları /Gayrimenkul Satış Danışmanları aramaktayız.

Yüksek ideallerine ulaşmak için çalşmanıza destek olacak bir ofis kuruyoruz...

EĞER ENERJİSİ YÜKSEK BİR TAKIMLA BİRLİKTE KOŞACAK GÜCÜN VARSA, ZORLUKLARDAN YILMADAN AZİMLE SONUCA GİTME İRADENİZ VARSA SİZİ BEKLİYORUZ...

Aranan Nitelikler:

• Mesleki yeterlilik eğitimini MYK-5 seviyesinde almış ya da eğitim/sınav süreci devam etmek
 (tercih sebebidir. Ancak Yeni başlayacaklar için eğitimler tarafımızdan verilecek/koordine edilecektir),
• 100 saatlik gayrimenkul danışmanlığı eğitimi almış ya da eğitim süreci devam etmek
 (tercih sebebidir. Ancak Yeni başlayacaklar için eğitimler tarafımızdan verilecek/koordine edilecektir),
•Yeterli seviyede bilgisayar bilgisi (tercihen sertifikalı) ve işini yaparken kullanabilecek bilgisayara sahip olmak,
•Mezun olmuş ve iş hayatına adım atma azmi ve kararlılığına sahip olmak,
•Ehliyet, araç, motosiklet vb. kullanabilen ya da mobilize olma konusunda problemi olmamak,
•Hakkında açılmış ticari veya borç vs. ile ilgili davası olmamak, devam eden icra haciz vb. süreci olmamak

DÜNYA DA REMAX;

1973 yılında ABD de kurulmuş, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren ve halen 97 ülkede, 6.500 franchise ofisi ve 100.000 e yakın gayrimenkul danışmanı ile sektöründe lider firmadır.

TÜRKİYE DE REMAX;

1997 yılında faaliyetlerine başlamış olup 270 ofis 3600 den fazla danışmanla faaliyetlerine devam etmektedir.

REMAX TİME;

Etiler ve çevresinde faaliyet gösteren, 20 yıllık sektör tecrübesine sahip, Tüm gayrimenkul danışmanlarının iş ortağı olarak kendi işinin patronu olarak çalıştığı, birbirlerini destekleyen ve paylaşımcı güçlü bir ekibe sahip, iş ortaklarının sürekli eğitimlerle kendisini geliştirdiği, başarıya ulaştıran bir sistem ve iş planına sahip, maksimum desteklerin olduğu, kazancın yüksek prim sistemiyle belirlendiği, Yeni müşteri ve portföyler bulmak için araçların  sunulduğu mutlu, huzurlu, yüksek motivasyon sağlayan bir ofis.

• Kendi işinin sahibi olmak isteyen
• Eğitimin gücüne inanan
• Pozitif ve güleryüzlü
• Lüks gayrimenkul satışı yapabilecek
• Yüksek gelir hedefleyen
• Girişimci ruha ve özgüvene sahip
• İnsanlarla iletişimi güçlü
• Sistemli ama özgür bir çalışma ortamını seven
• Kendi zamanını kendisi yönetmek  isteyen

"KARİYERİNİZE BERABER YÖN VERELİM


"Dünyada 108 yıldır 'aralıksız her yıl' gayrimenkul satış lideri olan Coldwell Banker ile çalışarak iş ortağımız olmak ister misiniz?Coldwell Banker Strong ofisi tecrübeli Broker ve Gayrimenkul danışmanı kadrosuyla İstanbul Şişli de   yeni açılan ofisi ile hizmet vermekte.Türkiye de en yüksek hizmet bedeli üreten bu markanın Şişli de ki ofisinde sizde yerinizi almalısınız Siz de "kendi işinizi kurmak, bunu artık başarısı ispatlanmış ve yüksek kazanç sağlayan bir sektörde sıfır sermaye ile gerçekleştirmek, başarı hikayemizin bir parçası olmak" istiyorsanız; sizi tanımak ve gayrimenkul sektörünün dünya markası Coldwell Banker'la tanıştırmak üzere başvurularınızı bekliyoruz.

Gayrimenkul Danışmanlarımız ;

Coldwell Barker Strong ofisimizde iş ortaklarımız olurlar. Coldwell Barker 'ın yurtiçi ve yurtdışı eğitimlerini uluslararası başarı sağlamış eğitmenlerden alırlar,Ofisimizin teknik destek ve altyapısını kullanırlar,Portföyümüzdeki Gayrimenkullerin satış ,kiralama süreçlerini yönetir ve sonuçlandırırlar, Portföyümüze yeni garimenkul ve müşteri kazandırma faaliyetlerini yönetirler

Dünya nın ve Türkiye nin gayrimenkul satışında Lider markasında sizde yerinizi almak ister misiniz?

* Kendi İşinin Patronu Olmak İsteyen
* Yaşam Standartlarını Yukarıya Taşımak İsteyen
* Öğrenme Ve Eğitimin Gücüne İnanan
* Dış Görünüşüne Herşeyden Önce Kendisi İçin Önem Veren
* Diksiyonu Düzgün
* İkna Kabiliyeti Yüksek
* Takım Çalışmasına Elverişli
* Disiplinli Ve İşini Hobi Amaçlı Yapmayacak
* Kendi İşine Mutlak Faydası Olacağı İçin Şahsi Araç Sahibi
*Konuşkan, insanlarla kolay iletişim kurabilen,
*Çalışkan ,disiplinli ,sistemli*En az lise mezunu*Daha fazla para kazanmak isteyen ,
*Konut yada Ticari gayrimenkul uzmanı olarak yetiştirilecek,
*Bayan / Bay iş ortakları aranmaktadır

COLDWELL BANKER Dünyanın ilk Global Gayrimenkul Danışmanlık Markası olarak 1906 yılından bugüne kadar tam 117
yıldır sektörün öncüsü ve sektörde Gayrimenkul Danışmanlığının profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını belirleyen, gücü ve profesyonelliğiyle tüm dünyadada güvenilir bir bilinirliliğe sahip global bir Gayrimenkul Danışmanlık firmasıdır. 

COLDWELL BANKER Firmamız bünyesinde sahada portföy çalışması yaparak, edindiği portföylerin kiralama be satış süreçlerini yönetebilecek iş ortakları aramaktayız;

Girişimci bir ruha sahipseniz temsil yeteneğinize ve ikna kabiliyetinize güveniyorsanız
-Müşteri memnuniyeti ve etik kuralları önemsiyorsanız
-Yüksek kazanç ve kariyer hedefiniz varsa
-Kurumsal bir markanın gücüne ve değerine inaniyorsanız
-Ekip çalışmasına inanıyor  gelişime ve öğrenmeye açıksanız

 Sizi Gayrımenkulde dünya lideri markamız altında konforlu ve profesyonel  ortamda çalışmaya davet ediyoruz.Bizlerle uyum içerisinde çalışmayı, becerilerini ve ikna kabiliyetini dürüst bir platformda sergileyerek iyi bir kariyer planlaması yapmak isteyenleri bekliyoruz.