OPET Kurumsal

Opet’in Kuzey Marmara Otoyolu üzerinde yer alan kurumsal akaryakıt istasyonuna ön saha ve market personeli arayışımız mevcuttur. Personellerde aradığımız özellikler aşağıda yer almaktadır.


Koşullar ;

• 15.030TL brüt maaş, 810TL brüt kasa tazminatı (2023 yılı aylık ortalama net maaş: 13.100TL),
• 2.730TL yemek kartı,
• Prim sistemi mevcuttur,
• İstasyona ulaşım servisle sağlanmaktadır (Servis ulaşım güzergâhları:  Sülüntepe, Kurtköy Merkez, Yenişehir, Harmandere, Orta Mahalle, Tepeören, Akfırat, Sancaktepe, Samandıra, Sultanbeyli Merkez, Viaport).

• En az ilkokul mezunu,
• Vardiyalı sistemde tam zamanlı çalışabilecek (Vardiyalar 8 saattir. Vardiyalar: 00:00/08:00, 08:00/16:00, 16:00/24:00)
• İletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri memnuniyeti odaklı çalışacak, personel arayışımız mevcuttur.

Enerji, Turizm, Tarım ve Kentsel dönüşüm alanlarında faaliyet göstermek amacıyla 1998 yılında kurulan Yediyol Holding, topluma ve çevreye duyarlı hizmet sunan Jeotermal Enerji şirketidir.

Kadıköy’de bulunan holding merkezimizde görevlendirilmek üzere ‘‘Tapu ve Emlak İşleri Uzmanı’’ pozisyonu için arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer alanlarda en az 5 yıl deneyimi olan,
• İkna ve iletişim becerisi yüksek,
• Aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,

• Gayrimenkul alım satım , devir ve tapu işlemlerini yapmak,
• Evrak takibi yapmak,
• Belediye, banka ve resmi kurum işlemlerinin takibini sağlamak,
• Noter işlemlerini yürütmek,
• İpotek başvuru işlemleri yapmak,

Enerji, Turizm, Tarım ve Kentsel dönüşüm alanlarında faaliyet göstermek amacıyla 1998 yılında kurulan Yediyol Holding, topluma ve çevreye duyarlı hizmet sunan Jeotermal Enerji şirketidir. 

Aydın/Kuşadası ilçesinde bulunan otelimizin satış departmanında görevlendirilmek üzere ‘‘Kurumsal Satış Temsilcisi’’ pozisyonu için arayışımız bulunmaktadır. 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Otel saha satış alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek,
• Sorumluluk ve disiplin sahibi olan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat Engeli olmayan

• Kurumsal Müşteri ve Acenteler ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,
• Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,
• M.I.C.E. Acenta portföyü olan,
• Raporlama bilgisi güçlü,
• İkna kabiliyeti, iletişim becerisi ve öz güveni yüksek,
• Hedef, sonuç ve kariyer odaklı,

Konya Beyşehir'de yer alan Rüzgâr Enerji Santralimizde (RES) İşletme Müdürü pozisyonunda görevlendirilmek üzere takım arkadaşı aramaktayız,

• Tesisin İşletme gerekliliklerine ve ISG kurallarına uygun biçimde maksimum verimlilikle çalıştırılması için gerekli tüm faaliyetleri yürütülmesi,
• İşletmede görev yapan çalışanların günlük iş programlarının hazırlanması,
• Tesis personelinin ve paydaşların yönlendirilmesi ve denetlenmesi,
• İşletme raporlarının düzenli olarak hazırlanması ve üst yönetime sunulması,
• Teknik raporların hazırlanması/hazırlatılması,
• Herhangi bir arıza durumunda acil müdahale edilmesinin sağlanması, ilgili ekip yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• İşletme adına Bölge Kamu ve Kuruluşlarıyla ilgili süreçlerin yürütülmesi,

Elektrik veya Elektrik/Elektronik Mühendisliği mezunu,
RES Projelerinde en az 5 yıl deneyimli,
Şalt sahası yönetim tecrübesi olan,
Türbin ve Elektrik işleri konusunda uzman,
Ekip çalışmasına yatkın, iş disiplini sağlamada becerikli,
İletişim ve yönetim becerileri gelişmiş,
Konya’da ikamet eden yada edebilecek,
Aktif araç kullanabilen

Enerji, Turizm, Tarım ve Kentsel Dönüşüm alanlarında faaliyet göstermek amacıyla 1998 yılında kurulan Yediyol Holding, topluma ve çevreye duyarlı hizmet sunan Jeotermal Enerji şirketidir.

Kadıköy'de bulunan holding merkezimizde görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' pozisyonu için arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,İstanbul,
• Kadıköy bölgesinde çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Performans Yönetimi, Seçme ve Yerleştirme, Kariyer planlama, Özlük İşlemleri, Eğitim Analizi, Yetenek Yönetimi vb. fonksiyonların aktif olarak yürütülmesi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
• Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların görev tanımlarını oluşturacak, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
• Üst yönetime raporlama yapacak.

Danışmanlığını yaptığımız enerji sektöründeki kurumsal firmamız için ‘Almanca Bilen Müşteri Danışmanı’ arayışımız bulunmaktadır…Almanca kariyerinde yeniliğe hazır mısın?

Kişisel ve profesyonel gelişimin için konfor alanının ötesine geçme fırsatları ile dinamik bir çalışma ortamı seni bekliyor!

• 24.000 TL net kazanç!
• Hafta sonu tatil!
• Home Office!
• 09:00-18:00 saatlerinde çalışma!

Sen de muhteşem imkanlardan faydalanmak istiyorsan ve kurumsal bir firmada kendini geliştirmek istiyorsan bu iş tam sana göre!

Ana dil seviyesinde Almanca biliyorsan  hemen başvur!