TIBULA İNSAN KAYNAKLARI LIMITED ŞIRKETI

Tibula Grup Şirketi bünyesinde, bankacılık sektörünün liderlerinden olan yabancı sermayeli bankada yürütmekte olunan projelerde görev almak üzere takım arkadaşları arıyoruz. 






Tibula İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 13.11.2018 tarih ve 1010 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Minimum 3 yıl CSS, HTML, javascript deneyimine sahip,
• Herhangi bir front-end frameworkunde deneyimli ( react / vue ) 
• "web component development" konusunda deneyime sahip,
• Tercihen LitElement bilen,
• İngilizceyi konuşma düzeyinde bilen,

Tibula Grup Şirketi bünyesinde, bankacılık sektörünün liderlerinden olan yabancı sermayeli bankada yürütmekte olunan projelerde görev almak üzere takım arkadaşları arıyoruz. 



Tibula İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 13.11.2018 tarih ve 1010 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Java, JavaScript, HTML5, MVC and Spring Framework deneyimlerine sahip,
0 - 9 yıl tecrübe aralığında farklı kademelerde değerlendirilebilecek deneyime sahip,
Tercihen Agile Scrum metodolojisini bilen,
Analitik düşünebilen, gelişime açık, iletişimi güçlü,
Yeniliklere ve farklı teknoloji kullanımlarına açık,
Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek.

Firmamızın Kurumsal satış ve pazarlama süreçlerini destekleyecek,planlayacak Kurumsal Satış Pazarlama Uzmanı İstihdam edilecektir

- Üniversitelerin tercihen lisans seviyesindeki bölümlerinden mezun olmak(Pazarlama,İletişim,Pazarlama İletişimi,Halkla İlişkiler,İnsan Kaynakları,İşletme bölümlerinden mezun),
-İletişimi güçlü,telefonda iletişim konusunda başarılı,
-Aktif,manuel araç kullanabilen,
-Ekonomik ve ticari terim ve terminolojisi ile İnsan Kaynakları Nitelikli Personel Tedariki süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,özgüveni yüksek, kurumsal temsil yeteneği ve tecrübesi olan,
-İngilizcesi çok iyi,İngilizce'nin yanı sıra Fransızca,Almanca,Arapça Rusça dillerinden birini de iyi derecede bilen,
-Kişisel gelişimlerini eğitimlerini veya Yüksek Lisansını;Pazarlama,Pazarlama İletişimi,Kurumsal İletişim,Dijital pazarlama gibi alanlarda almış olmak,
-İstanbul Anadolu yakası; Üsküdar,Ümraniye,Kadıköy,Çekmeköy,Tuzla İlçelerinden birinde ikametli veya ikamet edebilecek olan,
-İş ve meslek disiplinlerini edinmiş,
-Kariyer hedefleri olan,
-Analitik düşünce sahibi,stresle başedebilme,sonuç ve çözüm odaklı,takım çalışmasına önem veren,odaklanması yüksek,süreç takibinde başarılı olmak,Proje yönetimi,raporlama,planlama gibi konularda deneyimli olan,
-Bay ve bayan adaylar istihdam edilecek olup,bay adayların askerlikle ilişiğinin olmaması,

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR."

Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve ibrazı gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

We are seeking to hire someone who will work within İşkur educational programme;

Required Full Time “Human Resources Specialist” to our agency which operates in institutions and houses,

We are seeking to hire someone who has good communication and persuasion
skills, who can provide the right person from our candidates or social media,according to the requests coming from our customers.

Associate degree,

Who knows English well,

Who has a good communication skill,

Who has a fluent diction,

Compatible about team work,

Adabtable to working intensive,

Who located in European side.

2000 yılında iş arayanlara sahip oldukları bilgi ve yetenek doğrultusunda , eleman arayanlara ihtiyaç duydukları hizmeti zamanında ve hatasız sunma misyonunu üstlenme hedefiyle kurulan şirketimiz , bu ilkelere bağlı kalmak suretiyle referanslar bölümündeki  listemizde görüldüğü üzere başarılı faaliyetlerini bugünlere taşıma özenini göstermiştir.

 

Görev alanlarına göre belirlenen elemanlar,  özverili, deneyimli , sabırlı, eğitimli ve referanslı olmalarına özen gösteren yapımız sebebiyle , şirketimizde karşılıklı olarak yaptığımız mülakat sonucu portföyümüze alınmaktadır. 

DANIŞMANLIĞINI YAPTIĞIMIZ FİRMAMIZA

-SARIYER BÖLGESİNDE OTURAN

-EV İŞİNDEN REFERANSLI

-TİTİZ, HİJYENE ÖNEM VEREN

-AKTİF 

-TEMİZLİK PERSONELİ ARAMAKTAYIZ.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak, SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
• Modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisi vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,
• Çoklu görevleri yerine getirebilen ve zaman yönetiminde yetkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışan, 
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek
• BEYŞEHİR' de  ikamet eden veya edebilecek olan,
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)

Firmamızın Merkez Bürosunda Ofis Yöneticiliği ve Açılacak Olan Yeni  Şubelerinde -Şube Sorumlusu İşletmeci- olarak yer alacak İnsan Kaynakları İşletme,Yönetim Organizasyon ve Danışmanlık Konularında Yetkin Orta Düzey Yöneticiler.

-Üniversitelerin; İşletme,Yönetim Organizasyon,İnsan Kaynakları,Halkla ilişkiler,Uluslararası İlişkiler,Endüstri Mühendisliği,İktisat gibi bölümlerinden mezun,
-Yüksek lisansını ve Doktorasını;Pazarlama,Yönetim Organizasyon,Halkla İlişkiler,İnsan Kaynakları,İşletme üzerine alanlarda  tamamlamış,
-Halkla ilişkiler,sosyal iletişim ve genel kültür konularında yetişmiş.
-Ekonomik terim ve terminolojiye hakim,
-Türk Ticaret Kanunu,İş kanunu,SGK-İŞKUR-KOSGEB-DTM gibi devlet kuruluşlarının mevzuat ve işleyişini bilen,
-Alanında en az 5 yıl deneyimli,
-Kurumsal iletişim yönü güçlü,sosyal etkileşim ve kişisel portföyü bulunan,
-Proje yönetmiş ve sonuç odaklı somut çözümler üretmede maharettli,
-Üniversite mezuniyet ortalaması iyi dercenin üzerinde olan,
-İngilizce,Arapça,Rusça dillerinden birisini çok iyi derecede konuşabilen,
-Aktif araç kullanabilen,
-Bürokrasi dilini ve işleyişini bilen,
-Türkçeyi çok iyi kullanabilen-diksiyonu düzgün,
-Bay ve bayan adaylar olup,bay adayların askerliğini yapmış veya askerlikle ilişiği olmayan,
-İşletmede sorumluluk alabilecek,
-Kariyer hedefleri olan,
-İş dünyasından en az 3 kişi referans verebilen(Yakın akraba ve arkadaşları hariç)

NOT: Özgeçmişlerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.