YEPZ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ A.Ş.

Ankara’ nın merkezi konumundaki Next Level Loft Ofis’ te yerleşik Yepz Bilişim Teknolojileri A.Ş olarak teknolojik trendleri takip eden, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik eden birçok farklı ve heyecan verici projesi olan bir firmayız. Projelerimizde, marka değerimizi artırmanın ve verimli bir gelişim ivmesi sağlamanın; çalışma arkadaşlarımızla birlikte güçlü bir ekip olmaktan geçtiğine inanıyoruz. İşini yönetmenin ötesinde işinde mutlu olmayı isteyen, şirketimizin başarılarını artırmada bizimle aynı heyecanı duyarak çalışabilecek olan kişileri bize katılmaya davet ediyoruz. 

İş Tanımı:
. Şirketin yazılım uygulamalarının, bilgisayar donanımlarının ve tüm dijital sistemlerinin kuruluş tasarımı ve yönetimini gerçekleştirmek,
. Şirketin hedeflerine ve teknolojik gelişmelere uygun çalışmalar yapmak,
. Şirket teknolojik kaynaklarını etkin kullanma stratejisini oluşturmak,
. Teknoloji departmanı yeni ekip üyelerinin işe alımında insan kaynakları departmanı ile işbirliği yapmak ve teknik uzmanlık sağlamak,
. Bilgi işlem ve bilgi teknolojisi çalışmalarında birimlerini yönlendirmek ve desteklemek,
. İş hedeflerini destekleyen stratejik sistem dönüşümleri ve entegrasyonları konusunda üst yönetime tavsiyelerde bulunmak,
. Güncel sistem ve alt yapıları takip etmek; şirkete uygun olanlarının şirkete adapte edilmesini sağlamak,
. Server yazılımları, Donanımları ve Ağ güvenlik sistemlerine ilişkin operasyonları planlamak, uygulamaya almak ve yürümesini sağlamak,
. Yazılım ve donanım envanterini yönetmek,
. Son kullanıcı destek süreçlerini koordine etmek,
. Projeler için adam/gün planlamasını oluşturmak, ekibi projelerde görevlendirmek ve takibini yapmak,
. Projelerin zamanında, öngörülen çabalar dahilinde tamamlanmasını ve kalite önlemlerinin karşılanmasını sağlamak,
. Hizmet alınan tedarikçilerle koordinasyonu sağlamak.

. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
. BT sistemlerini, yazılım geliştirme süreçlerini yönetme ve sürdürme konusunda en az 10 yıl deneyim,
. Yazılım dillerine hakim,
. MS SQL ve/veya Oracle veri tabanları ile ilgili bilgi sahibi olan,
. Agile (Çevik) yazılım geliştirme metotlarında (Scrum, Kanban vs.) bilgi sahibi olan,
. Kullanılabilirlik, kullanıcı deneyimi, kullanıcı ara yüzü konularında bilgi sahibi,
. Güçlü stratejik planlama ve yönetim becerilerine sahip olmak,
. Çok iyi seviyede İngilizce bilmek,
. İletişim becerisi yüksek, çözüm odaklı olmak, sorumluluk alabilmek,
. Planlama becerisine sahip,
. Güçlü BT yönetimi ve Veri yönetimi deneyimi,
. Tedarikçi yönetimi ve sözleşme yönetimi deneyimli,

Ankara’ nın merkezi konumundaki Next Level Loft Ofis’ te yerleşik Yepz Bilişim Teknolojileri A.Ş olarak teknolojik trendleri takip eden, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik eden birçok farklı ve heyecan verici projesi olan bir firmayız. Projelerimizde, marka değerimizi artırmanın ve verimli bir gelişim ivmesi sağlamanın; çalışma arkadaşlarımızla birlikte güçlü bir ekip olmaktan geçtiğine inanıyoruz. İşini yönetmenin ötesinde işinde mutlu olmayı isteyen, şirketimizin başarılarını artırmada bizimle aynı heyecanı duyarak çalışabilecek olan kişileri bize katılmaya davet ediyoruz. 

İş Tanımı:
.İşe alım süreçlerinde ilgili portalları kullanmak,
.Aday veri tabanını güncel tutmak,
.Açık kadrolara yönelik ilgili portallarda ilan çıkmak,
.CV taramak, kadro bazlı aday dosyaları hazırlanması ve ilgili yöneticilere uygun adayların sunulması,
.Hukuk Müşaviri ve İnsan Kaynakları Yöneticisi yönlendirmelerine bağlı olarak Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve sürekli güncel tutulması,
.İzinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları/ ilgili evrakların takibinin yapılması,
.İnsan Kaynaklarının diğer tüm fonksiyonlarında verilen görevleri yerine getirmek,
.Düzenli raporlama yapmak,

. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
. İnsan Kaynakları alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
. İnsan Kaynaklarının işe alım, bordrolama, eğitim, performans yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerinde deneyimli,
. İş Kanunu, SGK ve Teşvik vb. yasal mevzuat hakkında temel düzeyde bilgi sahibi,
. Aday veri tabanı, kariyer portalı kullanma ve mülakat deneyimi olan,
. MS Office ve ERP programlarını kullanabilen,
. Raporlama yapabilecen,
. Yazılı / sözlü iletişim becerisi ile öz motivasyonu yüksek olan ve şirket çalışanları ile başarılı iletişim yönetimi yapabilen, problemleri fırsat olarak görüp, çözüm üretme kabiliyetine sahip,

Senin Sorumlulukların;

Büyümeyi arttırın: Facebook, Google vb. reklam ağlarında kullanıcı edinme kampanyalarını yönetin.

Veri odaklı olun: BI kontrol panelleri oluşturun ve izleyin, farklı bölge ve platformlarda pazarlama bütçesini optimize edin Analitik olarak.

Yaratıcı olun: Yeni pazarlama kreatiflerini test edin ve pazarlama sanatçılarını veriye dayalı içgörülerle ve hatta bazen sezgilerinizle destekleyin Trendlerden haberdar olun, sosyal medyada neler olup bittiğini analiz edin ve potansiyel kullanıcıların ilgisini çekecek içerikler tasarlamak için noktaları birleştirin.

Büyük resmi görün: Kullanıcı motivasyonlarını anlamak ve para kazanma stratejilerini şekillendirmek için ürün ekibiyle yakın çalışın.

Verimli ilişkiler kurun: Harici ajanslarla ve Facebook ve Google gibi reklam ağlarıyla ilişkileri yönetin.

Yeni fikirleri doğrulayın: Yeni fikirler için pazarlanabilirlik testleri yapın ve oluşturacağımız bir sonraki ürüne karar vermede önemli bir rol oynayın.

Neler Sunuyoruz !

Harika Teknoloji Yığını

Birinci Sınıf Bir Ofis

Özel Sağlık Sigortası

Yemek Kartı

Kıyafet Kodu Yok

Fenix Hub'da kendi kahvenizi yaratın !

Oyun alanı

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden (tercihen İşletme, Pazarlama vb.) mezun,
• Benzer bir görevde en az 3 yıl deneyimli (tercihen yazılım sektöründe marka yönetimi, ürün pazarlama, kurumsal iletişim konularında deneyimli),
• İleri düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi,
• MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
  
  

Beklenen Yetenekler

• Social Media Marketing
• Digital Marketing
• E-commerce
• Facebook Marketing
• Google Analytics
• Google Ads
  
  
• Güçlü analitik beceriler ve veri odaklı bir zihniyet,
• Kendi kendine başlayan bir tutum, sağlam bir sorumluluk duygusu,
• Ekibin başarısına öncelik vererek, bir ekibin parçası olarak gelişebilme becerisi, 
• Mobil büyümeye yönelik muazzam merak ve iştah,
• Sıra dışı düşünme ve yaratıcılık, 
• Güçlü İngilizce iletişim becerileri ,
• Üniversite derecesi veya eşdeğer deneyim, 
• Zorunlu olmamakla birlikte, mobil uygulamalar veya oyunlar için kullanıcı edinme konusunda geçmiş deneyiminiz varsa bu büyük bir avantajdır.

• Yeni müşteri bulma ve mevcut  müşteri geliştirme ,
• Retail  ve Toptan satış kanalları ile  iş geliştirme ,
• Satış  Ve Pazarlama  konusunda  gerekli pazar analizi  yapma 
• Şirketimizin Satış ve Pazarlama  biriminde görev alarak Satış-Pazarlama aktivitelerinin yürütülmesi,
• Denetim ve raporlama  mekanizmalarının  işletilmesi ve  kampanya gibi aktivitelerin takibi ve yönetimin yapılması ,
• Yeni ürün  piyasa  analizi yapma 
• Ürün stok ve yeni sipariş  kontrolü 

• İyi derecede  Almanca bilen ,
• Aktif  araç kullanabilen
• Yurt içi ve Yurt dışı seyahat engeli olmayan,
• Gerektiğinde aktif müşteri ziyareti ve pazar analizleri yapacak,
• Tercihen bilgisayar donanımları satışında deneyimli 
• İyi derecede Excel ve World  bilgisine sahip,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• İletişim ve müzakere yeteneği güçlü ,
• Her türlü satış stratejinin oluşturulmasına aktif katkı sağlayacak,
• Analitik düşünebilen, stres yönetimi konusunda başarılı,
• Enerjik, hırslı ve kariyer hedefi olan adaylar arıyoruz. 

Tüm stajyerlerin, cep telefonu, facebook, twıtter gibi sosyal paylaşım siteleri bağımlısı olmaması gerekmektedir. Bu tip alışkanlıklar işyerlerinde meslek öğrenilen merkezde hoş karşılanmamaktadır. Başvurular Firmamız Şahsen gelerek yapılmalıdır. Gelmek isteyen stajyer Adayına Aradığı takdirde Randevu verilecektir. Kılık-Kıyafet Düzenine uyulmalıdır. Fotoğrafsız Başvurular Kabul Edilmeyecektir.