Bordro ve Özlük işleri Sorumlusu

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Personel devam takip sistemi üzerinden haftalık ve aylık raporların oluşturularak puantajın tamamlanması ve maaş hesaplanması,
Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarının hazırlanması,
Ay sonu kapanışlar ve  diğer finansal faaliyetlerde  Muhasebe ekibine destek verilmesi,
SGK Tahakkuklarının hazırlanması ve E-Bildirge ile E-Beyanname (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) sistemi üzerinden kontrolünün yapılması ve onaylanması,
Puantaj, bordro ve tahakkuk işlemlerine yönelik gerekli tüm raporların hazırlanması,
Maliyet muhasebesi ay sonu kapanışları için gerekli diğer kontrolleri yapacak
Ay sonu maliyet kapanışlarını yapıp kendisinden istenen tüm raporları hazırlayabilecek.
İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmî kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,

Üniversitelerin ilgili  (İşletme, İktisat ve İnsan kaynakları Yönetimi vb.) bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 10 yıl tecrübesi olan,
Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda bilgi ve deneyime sahip,
4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞ-KUR, E-Bildirge, teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili tüm mevzuat ve uygulamalarda deneyimli,
İşe Alım, Ücretlendirme, Eğitim ve Gelişim, süreçlerinde yer almış,
Planlama, analiz etme ve raporlama yeteneği güçlü,
Temsil yeteneği güçlü ve takım çalışmasına yatkın olan,Sonuç odaklı, planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş, analitik düşünme kabiliyetine sahip, insan ilişkileri ve iletişim kabiliyeti yüksek,
Tercihen Hizmet sektöründe deneyimli,
Mikro ERP programını kullanabilen,
MS Office uygulamalarına hakim,
B sınıfı ehliyete sahip (aktif araç kullanabilen).